Takeda annonce sa certification dans le prestigieux groupe des Global Top Employers® (Meilleurs employeurs internationaux) p...
2018年2月17日 - 2:15AM
ビジネスワイヤ(英語)
Takeda Pharmaceutical Company Limited (TOKYO : 4502), («
Takeda ») a annoncé aujourd'hui être l'une de deux sociétés
pharmaceutiques à avoir accédé au prestigieux groupe de seulement
treize (13) entreprises qui vont recevoir le titre de Global Top
Employer® pour 2018. Créé il y a plus de 25 ans, le prix est remis
chaque année par le Top Employers Institute à des entreprises qui
proposent à leurs employés des offres exceptionnelles. L'Institut
organise et conçoit ce programme afin d’honorer les employeurs qui,
en plus de créer des conditions optimales pour le développement
professionnel et personnel de leurs employés, mettent en place pour
ces derniers les plus hauts standards d'excellence.
Pour obtenir une certification internationale, au moins 20 pays,
quatre régions et le siège mondial de la société candidate devaient
tous être certifiés par le Top Employer Institute, et c’est ce que
Takeda a réalisé cette année.
« Nous tenons à remercier le Top Employers Institute d’avoir
reconnu Takeda pour la culture d'entreprise que nous avons créée »,
a déclaré David Osborne, directeur international des ressources
humaines chez Takeda. « Notre focalisation sur les patients,
ainsi que notre détermination à agir avec intégrité, équité,
honnêteté et persévérance, créent un environnement dynamique auquel
nos employés sont fortement attachés et dans lequel ils peuvent
développer leurs capacités ».
Le Top Employers Institute évalue les offres qu’une entreprise
propose à ses employés. L’évaluation couvre 600 pratiques RH dans
les domaines suivants :
- Gestion des talents
- Planification des effectifs
- Intégration
- Apprentissage et développement
- Gestion de la performance
- Développement du leadership
- Gestion des carrières et de la
relève
- Compensation et avantages
- Culture
« Takeda se distingue vraiment en tant que Meilleur employeur
international grâce à son insistance sur le développement des
ressources humaines », a déclaré David Plink, PDG du Top Employers
Institute. « En améliorant le parcours des employés et en leur
permettant d'atteindre leurs objectifs professionnels personnels,
les occasions d'avancement offertes sont exceptionnelles et font
réellement la différence.
Pour satisfaire aux strictes exigences du Top Employers
Institute, Takeda a reçu une accréditation dans plus de 20 pays et
régions, à travers quatre zones géographiques, à savoir :
- En Asie-Pacifique : Australie,
Chine, Hong Kong, Indonésie, Japon, Malaisie, Philippines,
Singapour, Corée du Sud, Taïwan et Thaïlande
- En Europe : Irlande,
Russie, Espagne, Turquie et Ukraine
- En Amérique latine :
Argentine, Brésil, Colombie, Équateur, Mexique, Pérou et
Venezuela
- En Amérique du Nord :
Canada, et États-Unis
- En Afrique du Sud
« Chez Takeda, nous tenons passionnément à créer le bon
environnement pour que nos employés puissent se former et
progresser dans leur carrière », a ajouté David Osborne.
« Nous nous efforçons d'offrir diverses occasions de formation
dans plus de 70 pays, notamment au sein d’institutions comme
l'Université d'Oxford, le Massachusetts Institute of Technology
(MIT), Wharton et l'INSEAD, ainsi qu’en proposant des mentorats
avec nos plus hauts dirigeants.Pour en savoir plus sur le Top
Employers Institute et la certification de Meilleur employeur,
consultez le site http://www.top-employers.com.
À propos de Takeda
Takeda Pharmaceutical Company Limited est une société
pharmaceutique mondiale axée sur la R&D, dont la mission
consiste à améliorer la santé et l’avenir des patients en
traduisant la science en médicaments transformateurs. Takeda
concentre ses efforts de R&D sur les domaines thérapeutiques de
l’oncologie, de la gastroentérologie et des neurosciences ainsi que
les vaccins. Les activités de R&D de Takeda ont lieu à la fois
en interne et avec des partenaires, l'objectif de la société étant
de se maintenir à l’avant-garde de l’innovation. De nouveaux
produits innovants, notamment en oncologie et en gastroentérologie,
ainsi que sa présence sur des marchés émergents, stimulent
actuellement la croissance de Takeda. Les plus de
30 000 employés de Takeda se consacrent à améliorer la
qualité de vie des patients en collaborant avec des partenaires de
soins de santé de Takeda basés dans plus de 70 pays. Pour en savoir
plus, consultez le site http://www.takeda.com/newsroom.
Valeurs et collaborateurs de Takeda
Takeda déploie une organisation centrée sur le patient et axée
sur le client en privilégiant ses valeurs : toujours respecter
le Takeda-isme (Intégrité, Équité, Honnêteté et Persévérance) et
tout faire dans l'ordre des quatre priorités suivantes :
Patient-Confiance-Réputation-Activité. Nous accordons la
priorité absolue aux patients, et, ce faisant, nous établissons une
relation de confiance avec la société, ce qui renforce notre
réputation et favorise, au final, la performance de notre activité.
Ces valeurs sont profondément ancrées dans nos méthodes de travail.
Elles renforcent notre engagement qualité et insistent sur
l'excellence dans tout ce que nous faisons - constamment.
Nos organisations locales et nos employés sont habilités à
répondre au mieux aux besoins des clients. Ils peuvent s’épanouir
et progresser dans une organisation diversifiée et dynamique.
Les dirigeants de Takeda font preuve de réflexion stratégique,
et trouvent des moyens novateurs de servir les patients, créer des
relations de confiance avec la société, renforcer notre réputation
et favoriser la croissance de l'entreprise. Ils créent un
environnement qui inspire et permet aux employés de collaborer et
de faire avancer l'organisation. En se concentrant sur certains
objectifs prédéfinis, ils produisent des résultats de qualité
supérieure. Et ils renforcent les capacités actuelles et futures de
notre organisation.
Takeda : valoriser les talents de nos
collaborateurs
Chez Takeda, il est important que nos collaborateurs se sentent
encouragés à travailler au mieux de leurs capacités, car l’objectif
commun est de créer un avenir meilleur pour des millions de
patients dans le monde entier. Nous permettons à tous nos employés
de progresser en leur offrant, si nécessaire, des conseils et des
formations, et en favorisant une culture de confiance qui incite au
leadership à tous les niveaux.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune
manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue
d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
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Pharmaceutical Company LimitedVince Docherty, +65 8332
4233vince.docherty@takeda.comTakeda Pharmaceutical Company
LimitedRebecca Northridge, +65 9457
6037rebecca.northridge@takeda.comMédias japonaisTakeda
Pharmaceutical Company LimitedKazumi Kobayashi, +81 3 3278
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