TORONTO, le 13 nov.
2024 /CNW/ -- Aon plc (NYSE : AON), une
entreprise mondiale de services professionnels de premier plan,
fait paraître son Rapport 2025 sur les tendances mondiales en
matière de coûts médicaux. Au Canada, le rapport prévoit que le taux
tendanciel moyen des frais médicaux en 2025 sera de 7,4 pour
cent, en hausse par rapport au 5,0 pour cent de 2024.
Le taux tendanciel des coûts médicaux représente le pourcentage
d'augmentation des coûts unitaires des régimes médicaux -- assurés
et autoassurés -- nécessaire pour tenir compte de l'inflation
prévue des prix, des progrès technologiques dans le domaine
médical, des schémas d'utilisation des régimes et du transfert des
coûts des programmes sociaux.
« En 2025, nous prévoyons un retour à des conditions
inflationnistes plus habituelles, la Banque du Canada prévoyant que l'inflation sera bien
maîtrisée », a déclaré Isabel Boyer,
vice-présidente, responsable nationale, Actuariat, Solutions pour
la santé, Aon. « Toutefois, nos préoccupations se tournent
désormais vers la poursuite du ralentissement économique, qui ne
manquera pas d'influencer les décisions des promoteurs de régimes.
Bien que nous n'ayons pas encore assisté à un recul généralisé des
frais, les employeurs font preuve de prudence et examinent
continuellement leur régime pour s'assurer de l'efficacité des
prestations et d'une efficacité médicale optimale. Les discussions
devraient continuer à être dominées par les médicaments de
type GLP-1 et les maladies chroniques, comme le diabète.
Parallèlement, la conception de régimes efficaces permettant aux
employeurs d'offrir des programmes répondant aux besoins d'une
main-d'œuvre diversifiée tout en maintenant des coûts viables
restera un point central. »
Les principales pathologies à l'origine des coûts des régimes
médicaux au Canada sont les
suivantes :
- Diabète
- Maladies auto-immunes (à l'exclusion du
diabète)
- Santé mentale
- Troubles respiratoires
- Maladies cardiovasculaires et perte de poids
Dans son rapport mondial, Aon prévoit que les coûts des régimes
médicaux à travers le monde augmenteront en moyenne de 10,0 pour
cent en 2025; ce chiffre est juste en deçà de l'augmentation
projetée de 10,1 pour cent en 2024, qui représentait la plus forte
augmentation prévue en 10 ans.
« Malgré la baisse prévue de l'inflation en 2025, nous nous
attendons à ce que les coûts liés à la santé et au bien-être
continuent d'augmenter. Par conséquent, les régimes médicaux sont
une préoccupation importante pour les entreprises, en particulier
celles qui ont une présence mondiale », a déclaré Kathryn Davis, vice-présidente des avantages
sociaux mondiaux chez Aon. « La hausse des coûts entraîne souvent
des augmentations budgétaires inattendues et rend plus difficile
l'accessibilité financière pour les employeurs et les
employés. »
« Alors que les régimes d'assurance-maladie financés par
l'employeur représentent une part de plus en plus importante des
frais de rémunération globale, nous constatons que les entreprises
exploitent les renseignements sur les taux tendanciels pour établir
leurs budgets et leurs stratégies en matière d'avantages sociaux »,
a ajouté Davis. « Les projets de mieux-être sont à nouveau la
principale stratégie d'atténuation, car ils permettent de contrôler
les coûts en encourageant le recours aux soins préventifs et en
maintenant les employés engagés dans leur mieux-être. »
Aon a mené le sondage dans 112 pays et sites offrant des
services de courtage, d'administration ou de conseil en matière de
régimes d'assurance-maladie financés par l'employeur dans chacun
des pays couverts par le présent rapport. Les réponses au sondage
reflètent les attentes des professionnels d'Aon en matière de taux
tendanciel des frais médicaux, sur la base de leurs interactions
avec les clients et les assureurs représentés dans le portefeuille
de régimes médicaux de l'entreprise dans chaque lieu.
Lisez le Rapport 2025 sur les tendances mondiales en
matière de coûts médicaux ici (en anglais seulement).
À propos d'Aon
Aon plc (NYSE : AON) existe pour contribuer à une meilleure
prise de décisions afin de protéger et d'enrichir la vie des gens
dans le monde entier. Grâce à des observations analytiques
exploitables, à une expertise en matière de capital risque et de
capital humain intégrée mondialement, et à des solutions adaptées
localement, nos employés apportent aux clients de plus de 120 pays
la clarté et la confiance nécessaires pour prendre de meilleures
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