Manulife Financial Corporation (MFC)

Manulife Financial Corporation announces results of Conversion Privileges of Class 1 Preferred Shares, Series 3 and Series 4June 5, 2026 11:29 AM
PR Newswire (Canada) C$ unless otherwise stated                                                                        TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, June 5, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") today announced that after having taken into account all election notices received by the June 4, 2026 deadline for conversion, 17,750 of its currently outstanding 6,537,903 Non-cumulative Rate Reset Class 1 Shares Series 3 (the "Series 3 Preferred Shares") have been elected for conversion on June 19, 2026, on a one-for-one basis, into Non-cumulative Floating Rate Class 1 Shares Series 4 of Manulife (the "Series 4 Preferred Shares"), and 886,331 of its currently outstanding 1,462,097 Series 4 Preferred Shares have been elected for conversion on June 19, 2026, on a one-for-one basis, into Series 3 Preferred Shares. Since there would be fewer than 1,000,000 Series 4 Preferred Shares outstanding after the conversion date (June 19, 2026), after taking into account all such election notices received by the June 4, 2026 deadline for conversion, (i) Manulife will automatically convert all remaining Series 4 Preferred Shares into Series 3 Preferred Shares, on a one-for-one basis, on the conversion date, and (ii) the holders of Series 3 Preferred Shares are not entitled to convert their Series 3 Preferred Shares into Series 4 Preferred Shares.As a result, after giving effect to such conversion, on June 19, 2026, Manulife will have 8,000,000 Series 3 Preferred Shares issued and outstanding. The Series 3 Preferred Shares are listed on the Toronto Stock Exchange under the symbol MFC.PR.F.As announced by Manulife on May 21, 2026, after June 19, 2026, holders of Series 3 Preferred Shares will be entitled to receive fixed rate non-cumulative preferential cash dividends on a quarterly basis, as and when declared by the Board of Directors of Manulife (the "Board") and subject to the provisions of the Insurance Companies Act (Canada). The dividend rate for the five-year period commencing on June 20, 2026, and ending on June 19, 2031, will be 4.64000% per annum or $0.290000 per share per quarter, being equal to the sum of the five-year Government of Canada bond yield as at May 21, 2026, plus 1.41%, as determined in accordance with the terms of the Series 3 Preferred Shares.The Series 3 Preferred Shares and the Series 4 Preferred Shares have not been and will not be registered in the United States under the United States Securities Act of 1933, as amended (the "Securities Act"), or the securities laws of any state of the United States and may not be offered, sold or delivered, directly or indirectly in the United States or to, or for the account or benefit of, a "U.S. person" (as defined in Regulation S under the Securities Act) absent registration or an applicable exemption from such registration requirements. This press release does not constitute an offer to sell or a solicitation to buy securities in the United States and any public offering of the securities in the United States must be made by means of a prospectus.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Relations:
Fiona McLean
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derek_theobalds@manulife.com     SOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife Financial Corporation announces results of Conversion Privileges of Class 1 Preferred Shares, Series 3 and Series 4

La Société Financière Manuvie annonce les résultats des privilèges de conversion d'actions privilégiées de catégorie 1, séries 3 et 4June 5, 2026 11:29 AM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraire                               TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 5 juin 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie ») a annoncé aujourd'hui que, après avoir pris en compte tous les avis de choix reçus au plus tard le 4 juin 2026, date limite pour la conversion, 17 750 de ses 6 537 903 actions de catégorie 1, série 3, à dividende non cumulatif et à taux révisable actuellement en circulation (les « actions privilégiées de série 3 ») ont été choisies pour être converties le 19 juin 2026, à raison d'une action pour une action, en actions de catégorie 1, série 4, à dividende non cumulatif et à taux variable de Manuvie (les « actions privilégiées de série 4 »), et 886 331 de ses 1 462 097 actions privilégiées de série 4 actuellement en circulation ont été choisies pour être converties le 19 juin 2026, à raison d'une action pour une action, en actions privilégiées de série 3. Étant donné qu'il y aurait moins de 1 000 000 d'actions privilégiées de série 4 en circulation passé la date de conversion (19 juin 2026), après avoir pris en compte tous les avis de choix reçus au plus tard le 4 juin 2026, date limite pour la conversion, (i) Manuvie convertira automatiquement toutes les actions privilégiées de série 4 restantes en actions privilégiées de série 3, à raison d'une action pour une action, à la date de conversion, et (ii) les porteurs d'actions privilégiées de série 3 n'ont pas le droit de convertir leurs actions privilégiées de série 3 en actions privilégiées de série 4.Par conséquent, après que Manuvie aura donné effet à cette conversion, le 19 juin 2026, il y aura 8 000 000 d'actions privilégiées de série 3 de Manuvie émises et en circulation. Les actions privilégiées de série 3 sont inscrites à la Bourse de Toronto sous le symbole MFC.PR.F.Comme Manuvie l'a annoncé le 21 mai 2026, après le 19 juin 2026, les porteurs d'actions privilégiées de série 3 auront droit à des dividendes préférentiels trimestriels en espèces, non cumulatifs et à taux fixe, si le conseil d'administration de Manuvie (le « Conseil ») en déclare et sous réserve des dispositions de la Loi sur les sociétés d'assurances (Canada). Le taux de dividende pour la période de cinq ans commençant le 20 juin 2026 et se terminant le 19 juin 2031 sera de 4,64000 % par année ou 0,290000 $ par action par trimestre, ce qui correspond au taux de rendement des obligations du gouvernement du Canada à cinq ans au 21 mai 2026 majoré de 1,41 %, conformément aux modalités régissant les actions privilégiées de série 3.Les actions privilégiées de série 3 et les actions privilégiées de série 4 n'ont pas été ni ne seront inscrites aux États-Unis aux termes de la loi américaine sur les valeurs mobilières, intitulée Securities Act of 1933, et de ses modifications (la « loi américaine sur les valeurs mobilières »), ni aux termes des lois régissant les valeurs mobilières d'aucun État des États-Unis, et elles ne pourront être offertes, vendues ni émises, directement ou indirectement, aux États-Unis ni à une personne des États-Unis (au sens du règlement S de la loi américaine sur les valeurs mobilières) ni pour le compte de celle-ci, à moins d'être inscrites ou dûment dispensées de l'inscription. Ce communiqué ne constitue nullement une offre de vente ou une sollicitation d'achat de titres aux États-Unis et, dans l'éventualité où un appel public à l'épargne serait lancé aux États-Unis, un prospectus devra être émis.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Relations avec les médias :
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Derek Theobalds
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Manulife Financial Corporation announces results of Conversion Privileges of Class 1 Preferred Shares, Series 3 and Series 4June 5, 2026 11:29 AM
PR Newswire (Canada) C$ unless otherwise stated                                                                        TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, June 5, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") today announced that after having taken into account all election notices received by the June 4, 2026 deadline for conversion, 17,750 of its currently outstanding 6,537,903 Non-cumulative Rate Reset Class 1 Shares Series 3 (the "Series 3 Preferred Shares") have been elected for conversion on June 19, 2026, on a one-for-one basis, into Non-cumulative Floating Rate Class 1 Shares Series 4 of Manulife (the "Series 4 Preferred Shares"), and 886,331 of its currently outstanding 1,462,097 Series 4 Preferred Shares have been elected for conversion on June 19, 2026, on a one-for-one basis, into Series 3 Preferred Shares. Since there would be fewer than 1,000,000 Series 4 Preferred Shares outstanding after the conversion date (June 19, 2026), after taking into account all such election notices received by the June 4, 2026 deadline for conversion, (i) Manulife will automatically convert all remaining Series 4 Preferred Shares into Series 3 Preferred Shares, on a one-for-one basis, on the conversion date, and (ii) the holders of Series 3 Preferred Shares are not entitled to convert their Series 3 Preferred Shares into Series 4 Preferred Shares.As a result, after giving effect to such conversion, on June 19, 2026, Manulife will have 8,000,000 Series 3 Preferred Shares issued and outstanding. The Series 3 Preferred Shares are listed on the Toronto Stock Exchange under the symbol MFC.PR.F.As announced by Manulife on May 21, 2026, after June 19, 2026, holders of Series 3 Preferred Shares will be entitled to receive fixed rate non-cumulative preferential cash dividends on a quarterly basis, as and when declared by the Board of Directors of Manulife (the "Board") and subject to the provisions of the Insurance Companies Act (Canada). The dividend rate for the five-year period commencing on June 20, 2026, and ending on June 19, 2031, will be 4.64000% per annum or $0.290000 per share per quarter, being equal to the sum of the five-year Government of Canada bond yield as at May 21, 2026, plus 1.41%, as determined in accordance with the terms of the Series 3 Preferred Shares.The Series 3 Preferred Shares and the Series 4 Preferred Shares have not been and will not be registered in the United States under the United States Securities Act of 1933, as amended (the "Securities Act"), or the securities laws of any state of the United States and may not be offered, sold or delivered, directly or indirectly in the United States or to, or for the account or benefit of, a "U.S. person" (as defined in Regulation S under the Securities Act) absent registration or an applicable exemption from such registration requirements. This press release does not constitute an offer to sell or a solicitation to buy securities in the United States and any public offering of the securities in the United States must be made by means of a prospectus.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Relations:
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Investissements Manuvie annonce les distributions réinvesties de gains en capital annuelles anticipées pour la série FNB catégorie société des fonds ManuvieJune 5, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraireTORONTO, le 5 juin 2026 /CNW/ - Investissements Manuvie annonce aujourd'hui les distributions réinvesties de gains en capital annuelles anticipées pour 2026 de la série de fonds négociés en bourse (FNB) catégorie société des fonds Manuvie. Ces distributions annuelles réinvesties représentent généralement les gains en capital réalisés au sein des FNB. Veuillez noter que ces montants sont estimés en date du 3 juin 2026 et tiennent compte d'informations prospectives ; ils sont donc susceptibles d'être révisés. Les actionnaires inscrits à la clôture des marchés le 22 juin 2026 recevront les distributions réinvesties de 2026. Les distributions seront versées le 23 juin 2026. Les distributions ne seront pas versées en espèces, mais seront automatiquement réinvesties en titres supplémentaires de la série FNB des FNB concernés et immédiatement consolidées, de sorte que le nombre de titres de la série FNB détenus par chaque actionnaire ainsi que la valeur liquidative des FNB ne seront pas modifiés en raison des distributions. Les actionnaires détenant leurs titres à l'extérieur de régimes enregistrés devront déclarer des montants imposables et verront le prix de base rajusté de leur placement augmenter.Nous prévoyons annoncer les montants des distributions réinvesties aux alentours du 22 juin 2026.Les montants réels des distributions, y compris leurs caractéristiques fiscales, seront communiqués aux courtiers par l'entremise des Services de compensation et de dépôt au début de 2027.Les détails des montants estimés de la distribution réinvestie par titre sont les suivants :Nom du FNB/fondsSymboleMontant de
distribution
(par action) ($)Catégorie d'actions canadiennes Manuvie- série FNB MCAN0,576121Catégorie d'actions mondiales Manuvie- série FNB MGEQ0,624203Les FNB et les séries FNB peuvent donner lieu à des commissions, frais de gestion, frais de courtage et à d'autres charges. Avant d'investir, veuillez lire l'aperçu du FNB et le prospectus. Les FNB et les séries FNB ne sont pas garantis, leur valeur varie fréquemment et les rendements passés peuvent ne pas se reproduire. Les FNB Manuvie et la série FNB des Fonds Manuvie sont gérés par Investissements Manuvie. Investissements Manuvie est une dénomination commerciale de Gestion de placements Manuvie limitée.Manuvie, le M stylisé, Manuvie et M stylisé et Investissements Manuvie sont des marques de commerce de La Compagnie d'Assurance-Vie Manufacturers et sont utilisées par elle, ainsi que par ses sociétés affiliées sous licence.À propos de Gestion de patrimoine et d'actifs ManuvieDivision de la Société Financière Manuvie, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie a pour mission de faciliter la prise de décisions et d'améliorer la vie des gens en les aidant à investir en toute confiance pour sécuriser leur avenir financier. Notre force réside dans la diversité de nos compétences en gestion d'actifs et dans nos capacités de distribution à l'échelle mondiale. Nos équipes de placement mondiales couvrent les actions, les titres à revenu fixe, le crédit non traditionnel, les marchés privés et les solutions multiactifs. Nous fournissons des services d'investissement, de conseils financiers et de plans de retraite à des millions de particuliers, d'institutions et de participants de régime de retraite partout dans le monde. Notre approche repose sur trois piliers de notre culture : Partenaire pour le progrès, Confiance en toute transparence et Curiosité intellectuelle. Ces valeurs déterminent la manière dont nous établissons des relations à long terme, mettons au point des stratégies d'investissement différenciées et donnons aux conseillers et aux clients les moyens de chercher à obtenir des résultats financiers significatifs. Que ce soit grâce à une technologie de pointe, à l'innovation en matière d'IA, à des conseils personnalisés ou à une gestion durable, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie est un partenaire de confiance qui aide ses clients à naviguer dans un environnement complexe et à investir en toute confiance. Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manulifeim.com/us/fr.À propos de Manuvie La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias
Melissa Berczuk
mberczuk@manulife.comSOURCE Gestion de patrimoine et d’actifs Manuvie Original: Investissements Manuvie annonce les distributions réinvesties de gains en capital annuelles anticipées pour la série FNB catégorie société des fonds Manuvie

Manulife Investments Announces Estimated Reinvested Capital Gains Distributions for ETF Series of Manulife Corporate Class FundsJune 5, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada) C$ unless otherwise stated     TORONTO, June 5, 2026 /CNW/ - Manulife Investments today announced the estimated annual 2026 capital gains reinvested distributions for Exchange Traded Funds (ETFs) series of Manulife Corporate Class Funds. These annual reinvested distributions generally represent realized capital gains within the ETFs. Please note that these are estimated amounts only as of June 3, 2026, and reflect forward-looking information which may cause these estimates to change. Securityholders of record at the close of business on June 22, 2026, will receive the 2026 reinvested distributions, and those distributions will be payable on June 23, 2026. The distributions will not be paid in cash but will be reinvested automatically in additional ETF series securities of the respective ETFs and immediately consolidated so that the number of ETF series securities held by each securityholder, and the net asset value of the ETFs, will not change because of the distributions. Securityholders holding their securities outside registered plans will have taxable amounts to report and an increase in the adjusted cost base of their investment.We expect to announce the reinvested distribution amounts on or about June 22, 2026.The actual taxable amounts, including the tax characteristics, will be reported to brokers through Clearing and Depository Services in early 2027.Details of the estimated reinvested distribution per share security amounts are as follows:Manulife ETF Series Fund NameTickerDistribution Amount (per security) ($)Manulife Canadian Equity Class - ETF SeriesMCAN0.576121Manulife Global Equity Class - ETF SeriesMGEQ0.624203Commissions, management fees, brokerage fees and expenses all may be associated with exchange traded funds (ETFs) and ETF series. Please read the ETF Facts and prospectus before investing. ETFs and ETF series are not guaranteed, their values change frequently, and past performance may not be repeated. Manulife ETFs and ETF series of Manulife Funds are managed by Manulife Investments. Manulife Investments is a trade name of Manulife Investment Management Limited.Manulife, Manulife & Design, Stylized M Design, and Manulife Investments are trademarks of The Manufacturers Life Insurance Company and are used by it and by its affiliates under license.About Manulife Wealth & Asset ManagementAs part of Manulife Financial Corporation, Manulife Wealth & Asset Management's mission is to make decisions easier and lives better by helping people invest confidently to pursue a more secure financial future. Our strength comes from the diversity of our global asset management expertise and distribution capabilities. Our global investment teams span equities, fixed income, alternative credit, private markets, and multi-asset solutions. We provide investment, financial advice, and retirement plan services to millions of individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the heart of our approach are three cultural pillars: Partner for Progress, Trust through Transparency, and Intellectual Curiosity. These values shape how we build long term relationships, develop differentiated investment strategies, and empower advisors and clients to seek meaningful financial outcomes. Whether through cutting-edge technology, AI innovation, personalized advice, or sustainable stewardship, Manulife Wealth & Asset Management is a trusted partner helping clients navigate complexity and invest with confidence. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulifeim.com.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media contact
Melissa Berczuk
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Manulife Financial Corporation to Issue S$500 million 2.880% Subordinated Notes Due 2036May 26, 2026 11:22 AM
PR Newswire (Canada) C$ unless otherwise stated                                                         TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, May 26, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") announced today that it has priced an offering in Singapore of S$500 million principal amount of 2.880% subordinated notes due June 4, 2036 (the "Notes"). The offering will be made pursuant to an offering circular dated May 26, 2026 and will qualify as Tier 2 capital for Manulife. The Notes will bear interest at a fixed rate of 2.880% until June 4, 2031 and thereafter at a rate of 0.931% over the then-prevailing five-year SORA OIS rate. The Notes mature on June 4, 2036.Manulife may, with the prior approval of the Superintendent of Financial Institutions (Canada), redeem the Notes in whole, but not in part, on June 4, 2031 and on any interest payment date thereafter at a redemption price equal to par, together with accrued and unpaid interest to, but excluding, the date fixed for redemption. The Notes will constitute subordinated indebtedness, ranking equally and rateably with all other subordinated indebtedness of Manulife from time to time issued and outstanding (other than subordinated indebtedness which has been further subordinated in accordance with its terms).Approval in-principle has been received from the Singapore Exchange Securities Trading Limited (the "SGX-ST") for the listing and quotation of the Notes on the Official List of the SGX-ST. The SGX-ST takes no responsibility for the correctness of any of the statements made or opinions expressed or reports contained in this press release. Admission of the Notes to the Official List of the SGX-ST and quotation of the Notes on the SGX-ST are not to be taken as an indication of the merits of Manulife, its subsidiaries, associated companies or the merits of the Notes.DBS Bank Ltd., The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, Singapore Branch and Standard Chartered Bank (Singapore) Limited, have been appointed as joint lead managers and bookrunners for the offering. Bank of China Limited, Singapore Branch has been appointed as co-manager for the offering.The offering is expected to close on June 4, 2026.The Notes have not been and will not be registered in the United States under the United States Securities Act of 1933, as amended (the "Securities Act"), or the securities laws of any state of the United States or other jurisdiction and may not be offered or sold within the United States, or to, or for the account or benefit of, "U.S. persons" (as defined in Regulation S under the Securities Act) except pursuant to an exemption from, or in a transaction not subject to, the registration requirements of the Securities Act and applicable state or local securities law. The offering will be made solely to non-U.S. persons in offshore transactions pursuant to Regulation S under the Securities Act. This press release does not constitute an offer to sell or a solicitation to buy securities in the United States or any other jurisdiction where it is unlawful to do so.The Notes will not be offered or sold, directly or indirectly, in Canada or to any resident of Canada.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange.Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Contact
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derek_theobalds@manulife.com View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-financial-corporation-to-issue-s500-million-2-880-subordinated-notes-due-2036--302782021.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife Financial Corporation to Issue S$500 million 2.880% Subordinated Notes Due 2036

Émission par la Société Financière Manuvie de 500 million de dollars singapouriens de billets subordonnés portant intérêt à 2,880 % et venant à échéance en 2036May 26, 2026 11:26 AM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraire                  TSX/NYSE/PSE : MFC   SEHK : 945TORONTO, le 26 mai 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie ») a annoncé aujourd'hui avoir établi le prix pour l'émission à Singapour de billets subordonnés portant intérêt à 2,880 % dont le capital s'élève à 500 millions de dollars singapouriens et qui viendront à échéance le 4 juin 2036 (« les billets »). Le placement sera effectué conformément à un prospectus d'émission daté du 26 mai 2026 et sera admissible à titre de fonds propres de catégorie 2 pour Manuvie. Les billets porteront intérêt au taux fixe de 2,880 % jusqu'au 4 juin 2031 et, par la suite, au taux de 0,931 % au-dessus du taux SORA OIS (taux moyen du financement à un jour à Singapour) en vigueur sur cinq ans. Les billets viendront à échéance le 4 juin 2036.Manuvie pourra, avec l'approbation préalable du Bureau du surintendant des institutions financières (Canada), racheter les billets en totalité, mais non en partie, le 4 juin 2031 et à toute date de paiement d'intérêt par la suite, à un prix de rachat égal à la valeur nominale majorée des intérêts courus et impayés jusqu'à la date fixée pour le rachat, exclusivement. Les billets constitueront des dettes subordonnées d'un rang égal et proportionnel à toutes les autres dettes subordonnées de Manuvie émises à l'occasion et en circulation (autre qu'une dette subordonnée qui a été subordonnée conformément à ses modalités).Une approbation de principe a été reçue de la Bourse de Singapour (« la SGX-ST ») pour l'admission des billets à la cote officielle de la SGX-ST et pour leur cotation sur cette cote. La SGX-ST n'est aucunement responsable de l'exactitude des déclarations faites, opinions exprimées ou rapports contenus dans le présent communiqué de presse. L'admission des billets à la cote officielle de la SGX-ST et leur cotation sur la SGX-ST ne doivent pas être considérées comme une indication de la valeur de Manuvie (ou de ses filiales et sociétés associées) ni de la valeur des billets eux-mêmes.Les banques DBS Bank Ltd., The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, Singapore Branch et Standard Chartered Bank (Singapore) Limited ont été désignées comme syndicataires chefs de file du placement. Bank of China Limited, Singapore Branch a été désignée cochef de file du placement.Le placement devrait être conclu le 4 juin 2026.Les billets n'ont pas été et ne seront pas inscrits aux États-Unis en vertu de la loi américaine sur les valeurs mobilières, intitulée Securities Act of 1933, dans ses modifications (la « loi américaine sur les valeurs mobilières »), ni en vertu des lois sur les valeurs mobilières d'un État des États-Unis, ni d'aucune autre autorité, et ils ne peuvent être offerts, vendus ni livrés aux États-Unis ni à une personne des États-Unis ou pour le compte de celle-ci (au sens du règlement S de la loi américaine sur les valeurs mobilières), exception faite de toute exemption conforme à ou dans le cadre d'une transaction non assujettie aux exigences d'inscription de la loi américaine sur les valeurs mobilières ou de toute autre loi ou réglementation locale sur les valeurs mobilières applicable. Le placement sera uniquement proposé à des personnes qui ne sont pas des États-Unis dans le cadre d'opérations à l'étranger, conformément au règlement S de la loi américaine sur les valeurs mobilières. Le présent communiqué ne constitue ni une offre de vente ni une sollicitation d'achat de titres aux États-Unis ou dans tout autre pays ou territoire dans lequel celles-ci seraient illégales.Les billets ne seront ni offerts ni vendus, directement ou indirectement, au Canada ou à un résident du Canada.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias
Fiona McLean
Manuvie
437 441-7491
fiona_mclean@manulife.comRelations avec les investisseurs
Derek Theobalds
Manuvie
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derek_theobalds@manulife.comSOURCE Société Financière Manuvie Original: Émission par la Société Financière Manuvie de 500 million de dollars singapouriens de billets subordonnés portant intérêt à 2,880 % et venant à échéance en 2036

Mental fatigue and burnout drive productivity losses equivalent to 46 working days per employee every year: Manulife Canada reportMay 26, 2026 8:00 AM
PR Newswire (Canada) New data reveals one-fifth of work time impacted by health challenges, putting pressure on employees and workplacesTORONTO, May 26, 2026 /CNW/ - Health challenges are significantly impacting both employee well-being and workplace productivity across Canada, according to The Wellness Report by Manulife Canada. Drawing on responses from nearly 4,700 employees across 159 organizations with a Manulife Group Benefits plan, the report reveals that while three per cent of total working time is lost to absences due to health issues, a much larger portion – 19 per cent – is affected by health-related productivity challenges. Combined, this represents the equivalent of 46 lost working days per employee each year under a standard five-day work week.Crucially, most of this lost productivity occurs while employees are still on the job. Health challenges, like mental fatigue, stress, and burnout are undermining focus, energy and the ability to perform at full capacity."Losing the equivalent of 46 working days per employee isn't just a productivity issue, it tells us people are struggling in ways we don't always see," said Ashesh Desai, Head of Group Benefits at Manulife Canada. "Employees are still showing up, but burnout and mental fatigue are limiting how they contribute and perform. That gives employers a clear opportunity to make a meaningful difference and better support their teams."Mental health and burnout are major factorsMental health continues to be a defining factor in employee well-being and performance. Among those surveyed:80 per cent said work contributes to their current mental state57 per cent reported that mental health challenges affect their ability to perform their job57 per cent experience burnout at work at least some of the time19 per cent identified mental fatigue as the biggest barrier to improving their mental healthOther aspects of health are also taking a toll. More than half of employees (53 per cent) reported poor sleep quality, while nearly one-third (32 per cent) cited lack of time as the primary barrier to improving their physical health. Employees also identified physical activity, workplace factors, and nutrition as their top areas of concern—highlighting the interconnected nature of health and overall productivity.Unlocking the value of benefits starts with awareness and accessThe findings point to an opportunity for employers to play a more active role—not just by offering benefit programs, but by making them easier to access and use.
The Wellness Report highlights a range of supports that can help employees address health challenges earlier, including Employee and Family Assistance Programs (EFAP), mental health practitioner coverage, digital health tools, community resources, physical health support, and financial wellness programs.Through The Wellness Report, participating employees receive a Personal Health Report with individualized results and recommendations to help support their physical, mental, financial and organizational wellness. Organizations with over 25 employee responses receive an Organizational Health Report with aggregate and anonymized workforce findings and strategies to help improve employee wellness."Benefits are a strong foundation," adds Desai. "But the real impact comes when employees know what's available to them and feel confident using those supports. When access is simple and timely, people are much more likely to get help early, setting them up to stay healthy, engaged, and at their best."Manulife Group Benefits plans offer: Mental health & counselling services: Helps members get easier and faster access to mental health supports by connecting them to licensed and experienced professionals.Women and family health: Supports women and families through some of their most important stages of life, including fertility, family building and planning; maternity and newborn care; parenting and pediatrics; and menopause and midlife health.Personalized Medicine: A pharmacogenetic test to help determine a member may respond to medications for certain conditions, like mental health, ADHD, chronic pain or neurological conditions.Employee and Family Assistance Program (EFAP): Counselling for members and their eligible family members, support for health, life and work (i.e. relationships, nutritional coaching, career coaching, legal support and financial assistance, etc.)Healthcare Online: 24/7 virtual healthcare for medical advice, prescriptions, labs, imaging and referrals.More information about Manulife Group Benefits is available on our Manulife Group Benefits website. Manulife Canada's latest Wellness Report is available at Manulife.caAbout ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media contactManulife:Emily English
emily_english @Xpaladin-2800SOURCE Manulife Financial Corporation Original: Mental fatigue and burnout drive productivity losses equivalent to 46 working days per employee every year: Manulife Canada report

La fatigue mentale et l'épuisement professionnel coûtent 46 jours de travail par employé chaque année au Canada, selon un rapport de Manuvie CanadaMay 26, 2026 8:00 AM
PR Newswire (Canada) De nouvelles données révèlent que les problèmes de santé affectent un cinquième du temps de travail, ce qui exerce une pression sur les employés et les lieux de travailTORONTO, le 26 mai 2026 /CNW/ - Selon le Rapport Mieux-être publié par Manuvie Canada, les problèmes de santé ont une incidence considérable tant sur le bien-être des employés que sur la productivité au travail partout au Canada. Fondé sur les réponses de près de 4 700 employés de 279 organisations disposant d'un régime d'assurance collective de Manuvie, le rapport révèle que 3 % du temps de travail total est perdu en raison d'absences liées à des problèmes de santé, mais qu'une part bien plus importante - 19 % - est touchée par des problèmes de productivité liés à la santé. Au total, cela représente l'équivalent de 46 jours de travail perdus par employé chaque année, en fonction d'une semaine de travail standard de cinq jours.Surtout, la majeure partie de cette perte de productivité se produit alors que les employés sont encore au travail. Les problèmes de santé, comme la fatigue mentale, le stress et l'épuisement professionnel, minent la concentration, l'énergie et la capacité à fonctionner à plein régime.« Perdre l'équivalent de 46 jours ouvrables par employé n'est pas seulement un problème de productivité; cela indique que les gens sont confrontés à des difficultés que nous ne percevons pas toujours », déclare Ashesh Desai, chef, Assurance collective à Manuvie Canada. « Les employés continuent de venir travailler, mais l'épuisement professionnel et la fatigue mentale limitent leur contribution et leur rendement. Cela offre aux employeurs une occasion évidente de faire une réelle différence et de mieux soutenir leurs équipes. »La santé mentale et l'épuisement professionnel : des facteurs majeursLa santé mentale demeure un facteur déterminant pour le bien-être et le rendement des employés. Parmi les répondants :80 % ont affirmé que leur travail influait sur leur état mental actuel57 % ont déclaré que des problèmes de santé mentale affectaient leur rendement au travail57 % souffrent d'épuisement professionnel au travail, au moins de temps en temps19 % estiment que la fatigue mentale est le principal obstacle à l'amélioration de leur santé mentaleD'autres aspects liés à la santé ont également des répercussions négatives. Plus de la moitié des employés (53 %) ont déclaré souffrir d'une mauvaise qualité de sommeil, tandis que près d'un tiers (32 %) ont cité le manque de temps comme principal obstacle à l'amélioration de leur santé physique. Les employés ont également cité l'activité physique, les facteurs liés au milieu de travail et l'alimentation comme leurs principales préoccupations, soulignant ainsi le lien étroit qui existe entre la santé et la productivité globale.Pour tirer pleinement parti des avantages sociaux, il faut d'abord être informé et y avoir accèsCes résultats montrent que les employeurs ont la possibilité de jouer un rôle plus actif, non seulement en proposant des programmes d'avantages sociaux, mais aussi en facilitant l'accès et l'utilisation.
Le Rapport Mieux-être met en lumière toute une série de mesures de soutien susceptibles d'aider les employés à traiter les problèmes de santé dès leur apparition, notamment les programmes d'aide aux employés et aux membres de leur famille (PAEF), la couverture pour les services de professionnels de la santé mentale, les outils de santé numériques, les ressources communautaires, le soutien en matière de santé physique et les programmes de bien-être financier.Grâce au Rapport Mieux-être, les employés participants reçoivent un Rapport de santé personnel contenant des résultats et des recommandations sur mesure, destinés à les aider à améliorer leur bien-être physique, mental, financier et organisationnel. Les organisations dont plus de 25 employés ont répondu au sondage reçoivent un Rapport organisationnel qui comprend des résultats agrégés et anonymes, ainsi que des stratégies visant à améliorer le bien-être des employés.« Les avantages sociaux constituent une base solide », ajoute Ashesh Desai. « Mais c'est lorsque les employés connaissent les services à leur disposition et se sentent à l'aise de les utiliser que l'on constate un réel effet. Lorsque l'accès est simple et rapide, les gens sont bien plus enclins à obtenir de l'aide dès le début, ce qui leur permet de rester en bonne santé, motivés et de donner le meilleur d'eux-mêmes. »Les régimes d'assurance collective de Manuvie offrent ce qui suit : Services de consultation en santé mentale : Aide les participants à accéder plus facilement et plus rapidement à des services de soutien en santé mentale en les mettant en contact avec des professionnels agréés et expérimentés.Santé des femmes et de la famille : Soutien aux femmes et aux familles pour diverses grandes étapes de la vie, que ce soit en matière de fertilité, de projet de famille et de planification familiale; de maternité et de soins aux nouveau-nés; de services aux parents et de soins pédiatriques; de ménopause et de santé hormonale.Médecine personnalisée : Test pharmacogénétique permettant de déterminer si un participant est susceptible de bien réagir à certains médicaments destinés à traiter des problèmes de santé, tels que les troubles de santé mentale, le TDAH, les douleurs chroniques ou les troubles neurologiques.Programme d'aide aux employés et aux membres de leur famille (PAEF) : Services de consultation destinés aux participants et aux membres admissibles de leur famille, soutien en matière de santé, de vie personnelle et professionnelle (relations interpersonnelles, consultation nutritionnelle, accompagnement professionnel, aide juridique et financière, etc.)Soins de santé en ligne : Soins de santé virtuels accessibles en tout temps pour des conseils médicaux, des ordonnances, des analyses de laboratoire, des examens d'imagerie et des renvois vers des spécialistes.Vous trouverez de plus amples renseignements sur les régimes d'assurance collective de Manuvie sur le site Web de l'Assurance collective de Manuvie. Le Rapport Mieux-être le plus récent de Manuvie Canada est accessible à l'adresse Manuvie.ca.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manuvie.com.Communications avec les médiasManuvie :Emily English
emily_english @jreedSOURCE Société Financière Manuvie Original: La fatigue mentale et l'épuisement professionnel coûtent 46 jours de travail par employé chaque année au Canada, selon un rapport de Manuvie Canada

Manuvie annonce des changements au sein de son équipe de la haute directionMay 21, 2026 5:35 PM
PR Newswire (Canada) Les changements concernent notamment le secteur Canada, Hong Kong, l'IA et les données, ainsi que la technologie et l'exploitation. La nouvelle structure de l'équipe permet de mettre en œuvre les priorités stratégiques visant à assurer une croissance à long terme.TORONTO, le 21 mai 2026 /CNW/ - Manuvie a annoncé des changements au sein de ses équipes de la haute direction au Canada, à Hong Kong, ainsi que dans les domaines de l'intelligence artificielle et des données, et de la technologie et de l'exploitation, afin de favoriser une croissance durable à long terme alors que la société met en œuvre sa stratégie d'entreprise renouvelée. « Ces changements importants au sein de la direction nous permettent de disposer des compétences nécessaires, tant au niveau de l'entreprise que sur nos marchés clés du Canada et de Hong Kong, pour réaliser notre ambition audacieuse et concrétiser nos nouvelles priorités stratégiques », a déclaré Phil Witherington, président et chef de la direction de Manuvie. « Alors que nous déployons l'IA de manière responsable afin de créer de la valeur et d'améliorer l'expérience client, il est essentiel que notre organisation soit capable d'évoluer rapidement tout en garantissant l'excellence opérationnelle. J'ai la conviction que nous disposons de l'équipe de direction idéale pour mener à bien la prochaine phase de croissance à long terme de Manuvie. »Les changements au sein de l'équipe de direction de Manuvie prendront effet le 1er juillet 2026 :Patrick Graham a été nommé président et chef de la direction, Manuvie Canada et rejoint l'équipe de la haute direction. Ayant récemment occupé le poste de chef de la direction, Manulife Hong Kong et Macao, Patrick possède plus de 25 ans d'expérience à des postes de direction dans le secteur de l'assurance et des services financiers, ainsi qu'une solide expérience dans l'obtention de résultats à grande échelle, tant au niveau régional que dans plusieurs pays d'Asie. Il apportera à Manuvie, sur son marché d'origine, une expertise approfondie en matière de distribution ainsi qu'une vaste expérience dans le secteur des soins de santé, alors que l'équipe s'efforce de devenir le chef de file incontesté de l'assurance au Canada.Wilton Kee succédera à Patrick au poste de chef de la direction, Manulife Hong Kong et Macao, sous réserve de l'approbation des autorités réglementaires, garantissant ainsi la continuité et le maintien de la dynamique opérationnelle sur l'un des plus grands marchés de Manuvie en Asie. Nommé chef des finances en 2022, puis, en mars 2026, également nommé chef de la direction adjoint (en anglais seulement), il apportera à ce poste une expertise diversifiée et une vision stratégique, en mettant l'accent sur la croissance à long terme. Wilton a rejoint Manuvie en 2013 et a depuis occupé plusieurs postes de la haute direction dans les domaines de la tarification, des produits et de la santé à Hong Kong et à Macao. Alors que Manuvie poursuit le développement de l'adoption d'une IA responsable et la création de valeur à l'échelle de l'entreprise, Jodie Wallis, cheffe de l'IA, rendra désormais compte directement à Phil Witherington et rejoindra l'équipe de la haute direction, avec un champ de compétences élargi couvrant à la fois l'IA et les données d'entreprise. Après avoir rejoint Manuvie en 2020, Jodie a démontré son leadership exceptionnel dans le déploiement à grande échelle de l'intelligence artificielle en tant que compétence clé de l'entreprise, qui stimule la croissance, améliore l'efficacité et enrichit l'expérience client.Au début de l'année, Rahul Joshi a fait part de son intention de quitter ses fonctions de chef de l'exploitation. Afin d'optimiser l'excellence opérationnelle et la prestation de services de bout en bout, Shamus Weiland s'est vu confier des responsabilités élargies en tant que chef des technologies de l'information et de l'exploitation. Shamus a rejoint Manuvie en 2019 et a mené des initiatives de transformation dans le domaine des technologies, assurant une supervision rigoureuse et fiable tout en définissant une vision d'avenir innovante pour l'entreprise. Stephanie Fadous, actuaire en chef, assumera la responsabilité de la Gestion des contrats en vigueur et réassurance, garantissant ainsi une attention constante et une mise en œuvre rigoureuse pour ce portefeuille important. En outre, Karen Leggett, cheffe du marketing, Monde, a fait part de son intention de prendre sa retraite à la fin de l'année, son successeur sera nommé en temps opportun. Le rôle de Karen est essentiel pour concrétiser l'ambition de Manuvie de devenir le premier choix des clients et la transition de ses responsabilités se fera en douceur au cours des prochains mois. Qu'il s'agisse de concrétiser la promesse de la marque de Manuvie, de promouvoir l'intelligence artificielle, de mettre l'accent sur le service à la clientèle ou de mener une transformation numérique d'envergure, le leadership dont Karen a fait preuve au fil des ans a joué un rôle essentiel dans le succès de Manuvie. « Je tiens à saluer et à remercier Naveed Irshad et Rahul Joshi pour leur leadership et leurs nombreuses contributions à la transformation de Manuvie », a ajouté M. Witherington. « Félicitations à Patrick Graham, Jodie Wallis, Shamus Weiland et Wilton Kee pour leurs nouvelles nominations - et merci à Stephanie Fadous d'avoir accepté d'assumer des responsabilités accrues. Je me réjouis de ce qui nous attend. »La stratégie d'entreprise renouvelée de Manuvie a été lancée en novembre 2025. Lire la suite.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises.Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Contact média :
Gina Simonis
E: gsimonis @LeighSOURCE Société Financière Manuvie Original: Manuvie annonce des changements au sein de son équipe de la haute direction

Manulife Announces Executive Leadership Team ChangesMay 21, 2026 5:35 PM
PR Newswire (US) Changes Include Canada Segment, Hong Kong, AI and Data, and Technology and Operations New Team Structure Enables Execution Against Strategic Priorities for Long-term GrowthTORONTO, May 21, 2026 /PRNewswire/ - Manulife has announced changes to its executive and senior leadership teams across Canada, Hong Kong, AI and Data, and Technology and Operations to enable sustainable, long-term growth as the company executes its refreshed enterprise strategy. "These important leadership changes ensure we have the right capabilities, both at the enterprise level and in our key markets of Canada and Hong Kong, to achieve our bold ambition and deliver against our new strategic priorities," said Phil Witherington, President and CEO of Manulife. "As we responsibly scale AI to deliver value and improve the customer experience, it is critical that we're structured to move at pace and with operational excellence. I am confident that we have the right leadership team to deliver on Manulife's next chapter of long-term growth."Changes to Manulife's leadership team are effective as of July 1, 2026:Patrick Graham has been appointed President & CEO, Manulife Canada, joining the Executive Leadership Team. Most recently serving as CEO, Manulife Hong Kong & Macau, Patrick has more than 25 years of leadership experience in the insurance and financial services industry, along with a track record of delivering results at scale both regionally and in multiple geographies across Asia. He will bring deep distribution expertise and extensive health experience to Manulife's home market as the team works to become the undisputed insurance leader in Canada.Wilton Kee will succeed Patrick as CEO, Manulife Hong Kong & Macau, subject to regulatory approval, ensuring continuity and execution momentum across one of Manulife's largest markets in Asia. Appointed CFO in 2022 and, later in March 2026, additionally appointed as Deputy CEO, he will bring diversified expertise and strategic vision to the role with a focus on creating long-term growth. Wilton joined Manulife in 2013 and has since held a number of senior leadership roles across pricing, product, and health in Hong Kong and Macau. As Manulife continues to scale responsible AI adoption and value creation across the enterprise, Jodie Wallis, Chief AI Officer, will now report directly to Phil Witherington joining the Executive Leadership Team with an expanded scope that includes both AI and enterprise data. Since joining Manulife in 2020, Jodie has demonstrated outstanding leadership in deploying artificial intelligence at scale as a core enterprise capability that is driving growth, efficiency and enhancing customer experiences.Earlier this year, Rahul Joshi shared his intent to retire as Chief Operations Officer. To optimize for operational excellence and end-to-end service delivery, Shamus Weiland has been appointed to an expanded remit as Chief Technology & Operations Officer. Shamus joined Manulife in 2019 and has led transformative initiatives across Technology, providing strong and trusted oversight and articulating an innovative future vision for the firm. Stephanie Fadous, Chief Actuary, will take on accountability for Inforce Management and Reinsurance, ensuring continued focus and execution against this important portfolio. Additionally, Karen Leggett, Global Chief Marketing Officer, has shared her intent to retire at the end of this year, with a successor to be named in due course. Karen's remit is essential to achieving Manulife's ambition to be the number one choice for customers, and there will be a smooth transition of her responsibilities over the coming months. From bringing Manulife's brand promise to life, to driving AI, customer leadership, and significant digital transformation – Karen's leadership over the years has been essential to shaping Manulife's success. "I want to recognize and thank Naveed Irshad and Rahul Joshi for their leadership and many contributions to Manulife's transformation," Witherington added. "Congratulations to Patrick Graham, Jodie Wallis, Shamus Weiland, and Wilton Kee for their new appointments – and thank you to Stephanie Fadous for taking on an expanded remit. I am excited for what's to come."Manulife's refreshed enterprise strategy launched in November 2025. Read more here.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Contact: 
Gina Simonis
E: gsimonis @Leigh View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-announces-executive-leadership-team-changes-302779606.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife Announces Executive Leadership Team Changes

La Société Financière Manuvie annonce les taux de dividendes sur ses actions de catégorie 1, série 3, à dividende non cumulatif et à taux révisable sur ses actions de catégorie 1, série 4 à dividende non cumulatif et à taux variableMay 21, 2026 4:25 PM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraire                      TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, le 21 mai 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie ») a annoncé aujourd'hui les taux de dividendes applicables à ses actions de catégorie 1, série 3, à dividende non cumulatif et à taux révisable (les « actions privilégiées de série 3 ») (TSX: MFC.PR.F) et à ses actions de catégorie 1, série 4, à dividende non cumulatif et à taux variable (les « actions privilégiées de série 4 ») (TSX: MFC.PR.P). Les porteurs d'actions privilégiées de série 3 toujours en circulation après le 19 juin 2026 auront droit à des dividendes préférentiels trimestriels en espèces, non cumulatifs et à taux fixe si le conseil d'administration (le « Conseil ») de Manuvie en déclare et sous réserve des dispositions de la Loi sur les sociétés d'assurances (Canada). Le taux de dividende pour la période de cinq ans commençant le 20 juin 2026 et se terminant le 19 juin 2031 sera de 4,64000 % par année ou 0,290000 $ par action, par trimestre, ce qui correspond au taux des obligations du Canada à cinq ans au 21 mai 2026 majoré de 1,41 %, conformément aux modalités des actions privilégiées de série 3.Les porteurs d'actions privilégiées de série 4 toujours en circulation après le 19 juin 2026 auront droit à des dividendes préférentiels trimestriels en espèces, non cumulatifs et à taux variable, calculés en fonction du nombre réel de jours écoulés durant chaque trimestre à taux variable, divisé par 365, si le Conseil de Manuvie en déclare et sous réserve des dispositions de la Loi sur les sociétés d'assurances (Canada). Le taux de dividende pour la période de trois mois commençant le 20 juin 2026 et se terminant le 19 septembre 2026 sera de 0,94092 % (3,73300 % sur une base annuelle) ou 0,235230 $ par action, ce qui correspond au taux des bons du Trésor du Canada à trois mois au 21 mai 2026 majoré de 1,41 %, conformément aux modalités des actions privilégiées de série 4.Les propriétaires véritables d'actions privilégiées de série 3 et de série 4 qui souhaitent exercer leur droit de conversion doivent demander à leur courtier ou autre mandataire de le faire avant 17 h (heure de Toronto) le 4 juin 2026. Le communiqué de presse annonçant ce droit de conversion a été publié le 4 mai 2026. Il est possible de le consulter sur SEDAR+ et sur le site Web de Manuvie. Pour toute question au sujet du privilège de conversion, veuillez communiquer avec l'agent chargé des transferts et de la tenue des registres de Manuvie, Compagnie Trust TSX (Canada), au 1 800 783-9495.Les actions privilégiées de série 3 et les actions privilégiées de série 4 n'ont pas été ni ne seront inscrites aux États-Unis aux termes de la loi américaine sur les valeurs mobilières, intitulée Securities Act of 1933, et de ses modifications (la « loi américaine sur les valeurs mobilières »), ni aux termes des lois régissant les valeurs mobilières d'aucun État des États-Unis, et elles ne pourront être offertes, vendues ni émises, directement ou indirectement, aux États-Unis ni à une personne des États-Unis (au sens du règlement S de la loi américaine sur les valeurs mobilières) ni pour le compte de celle-ci, à moins d'être inscrites ou dûment dispensées de l'inscription. Ce communiqué ne constitue nullement une offre de vente ou une sollicitation d'achat de titres aux États-Unis et, dans l'éventualité où un appel public à l'épargne serait lancé aux États-Unis, un prospectus devra être émis.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Relations avec les médias :
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Manulife Financial Corporation announces Dividend Rates on Non-cumulative Rate Reset Class 1 Shares Series 3 and Non-cumulative Floating Rate Class 1 Shares Series 4May 21, 2026 4:25 PM
PR Newswire (Canada) C$ unless otherwise stated                                               TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, May 21, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") today announced the applicable dividend rates for its Non-cumulative Rate Reset Class 1 Shares Series 3 (the "Series 3 Preferred Shares") (TSX: MFC.PR.F) and Non-cumulative Floating Rate Class 1 Shares Series 4 (the "Series 4 Preferred Shares") (TSX: MFC.PR.P). With respect to any Series 3 Preferred Shares that remain outstanding after June 19, 2026, holders thereof will be entitled to receive fixed rate non-cumulative preferential cash dividends on a quarterly basis, as and when declared by the Board of Directors (the "Board") of Manulife and subject to the provisions of the Insurance Companies Act (Canada). The dividend rate for the five-year period commencing on June 20, 2026, and ending on June 19, 2031, will be 4.64000% per annum or $0.290000 per share per quarter, being equal to the sum of the five-year Government of Canada bond yield as at May 21, 2026, plus 1.41%, as determined in accordance with the terms of the Series 3 Preferred Shares.With respect to any Series 4 Preferred Shares that remain outstanding after June 19, 2026, holders thereof will be entitled to receive floating rate non-cumulative preferential cash dividends on a quarterly basis, calculated on the basis of actual number of days elapsed in each quarterly floating rate period divided by 365, as and when declared by the Board of Manulife and subject to the provisions of the Insurance Companies Act (Canada). The dividend rate for the three-month period commencing on June 20, 2026, and ending on September 19, 2026, will be 0.94092% (3.73300% on an annualized basis) or $0.235230 per share, being equal to the sum of the three-month Government of Canada Treasury bill yield as at May 21, 2026, plus 1.41%, as determined in accordance with the terms of the Series 4 Preferred Shares.Beneficial owners of Series 3 Preferred Shares and Series 4 Preferred Shares who wish to exercise their right of conversion should instruct their broker or other nominee to exercise such right before 5:00 p.m. (Toronto time) on June 4, 2026. The news release announcing such conversion right was issued on May 4, 2026 and can be viewed on SEDAR+ or Manulife's website. Conversion inquiries should be directed to Manulife's Registrar and Transfer Agent, TSX Trust Company (Canada), at 1-800-783-9495.The Series 3 Preferred Shares and the Series 4 Preferred Shares have not been and will not be registered in the United States under the United States Securities Act of 1933, as amended (the "Securities Act"), or the securities laws of any state of the United States and may not be offered, sold or delivered, directly or indirectly in the United States or to, or for the account or benefit of, a "U.S. person" (as defined in Regulation S under the Securities Act) absent registration or an applicable exemption from such registration requirements. This press release does not constitute an offer to sell or a solicitation to buy securities in the United States and any public offering of the securities in the United States must be made by means of a prospectus.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Relations:
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Manulife Announces Election of DirectorsMay 14, 2026 5:06 PM
PR Newswire (US) C$ unless otherwise stated                                                         TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, May 14, 2026 /PRNewswire/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") announced today that each of the following 13 nominees proposed to be elected at the Annual Meeting of Shareholders held earlier today has been elected. The detailed results of the vote for the election of directors are set out below. NAME OF NOMINEEVOTES FOR%VOTES WITHHELD%Nicole S. Arnaboldi923,106,54499.19 %7,569,5750.81 %Guy L.T. Bainbridge908,415,35497.61 %22,260,7652.39 %Nancy J. Carroll920,908,12798.95 %9,767,9921.05 %Julie E. Dickson927,556,18899.66 %3,119,9310.34 %J. Michael Durland920,976,61198.96 %9,699,5081.04 %Donald P. Kanak928,659,13099.78 %2,016,9890.22 %Donald R. Lindsay887,578,84095.37 %43,097,2794.63 %Anna Manning928,957,11099.82 %1,719,0090.18 %John S. Montalbano928,892,60699.81 %1,783,5130.19 %May Tan918,057,26498.64 %12,618,8551.36 %Leagh E. Turner928,667,62599.78 %2,008,4940.22 %Philip J. Witherington928,909,49199.81 %1,766,6280.19 %John W. P-K. Wong920,724,12298.93 %9,951,9971.07 %Final voting results on all matters voted on at the Annual Meeting will be available shortly on our website (www.manulife.com/annualmeeting) and will be filed with Canadian and U.S. securities regulators.About Manulife? Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com. Media Relations:
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Manuvie fait l'annonce des administrateurs élusMay 14, 2026 5:06 PM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraire                             TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 14 mai 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie ») a annoncé aujourd'hui que chacun des treize candidats proposés à l'élection lors de l'Assemblée annuelle des actionnaires qui s'est tenue plus tôt aujourd'hui a été élu. Voici les résultats détaillés du vote : NOM DU CANDIDATVOTES FAVORABLES%ABSTENTIONS%Nicole S. Arnaboldi923 106 54499,19 %7 569 5750,81 %Guy L. T. Bainbridge908 415 35497,61 %22 260 7652,39 %Nancy J. Carroll920 908 12798,95 %9 767 9921,05 %Julie E. Dickson927 556 18899,66 %3 119 9310,34 %J. Michael Durland920 976 61198,96 %9 699 5081,04 %Donald P. Kanak928 659 13099,78 %2 016 9890,22 %Donald R. Lindsay887 578 84095,37 %43 097 2794,63 %Anna Manning928 957 11099,82 %1 719 0090,18 %John S. Montalbano928 892 60699,81 %1 783 5130,19 %May Tan918 057 26498,64 %12 618 8551,36 %Leagh E. Turner928 667 62599,78 %2 008 4940,22 %Philip J. Witherington928 909 49199,81 %1 766 6280,19 %John W. P-K. Wong920 724 12298,93 %9 951 9971,07 %Les résultats définitifs des votes à l'égard des questions soumises à l'assemblée annuelle figureront sous peu dans notre site Web (www.manulife.com/fr/investors/annual-meeting.html) et seront déposés auprès des autorités canadiennes et américaines de réglementation des valeurs mobilières.À propos de Manuvie? La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John?Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37?000?employés, plus de 106?000?agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37?millions de clients, exerçant des activités dans 25?marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole «?MFC?», ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole «?945?». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site?manuvie.com. Communications avec les médias
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Manulife Reports First Quarter 2026 ResultsMay 13, 2026 5:01 PM
PR Newswire (Canada) TSX/NYSE/PSE: MFC    SEHK: 945                                                                            C$ unless otherwise stated                                                                TORONTO, May 13, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife" or the "Company") reported its first quarter results for the period ended March 31, 2026, delivering double-digit core EPS and new business CSM growth year over year. Key highlights for the first quarter of 2026 ("1Q26") include:Core earnings1 of $1.8 billion, up 8% on a CER basis2 compared with the first quarter of 2025 ("1Q25")Net income attributed to shareholders of $1.1 billion, up $0.7 billion from 1Q25Core EPS3 of $1.06, up 11%2 from 1Q25. EPS of $0.65, up 178%2 from 1Q25Core ROE3 of 16.5% and ROE of 10.1%LICAT ratio4 of 136%APE sales up 7%5, new business CSM up 16%2 and new business value ("NBV") up 7%5 from 1Q25Global Wealth and Asset Management ("Global WAM") net outflows5 of $4.4 billion, compared with $0.5 billion of net inflows in 1Q25"We delivered a solid first quarter, executing our strategy and demonstrating the strength of our diversified portfolio. We generated double-digit growth in core EPS, and new business momentum continued to build, driving double-digit growth in new business CSM across all three insurance segments, despite macroeconomic uncertainty."Asia achieved another strong quarter, with 22% growth in core earnings and 15% growth in new business value, reflecting robust contributions from key markets in the region. In Global WAM, core EBITDA margin3 improved year over year, notwithstanding the impact of the eMPF transition, and Manulife | Comvest contributed positively to margin, core earnings and net inflows."We made sustained progress against our strategic priorities — expanding our health proposition with new partnerships in Asia and Canada, advancing Global WAM through our partnership with L&G6, and further differentiating our U.S. product offerings. We scaled AI delivery across our global footprint to enhance distributor experience and improve productivity and efficiency. We remain well positioned to deliver our targets and capture growth, generating sustainable value for shareholders."7— Phil Witherington, Manulife President & Chief Executive Officer"Our balance sheet and financial performance demonstrated resilience during a volatile quarter. Excess capital remained strong, our financial leverage ratio improved, and book value per common share increased to an all-time high8. We continued to deploy capital in a disciplined manner, returning $1.2 billion to shareholders through dividends and share buybacks, and on the acquisition of Schroders Indonesia. Core ROE was 16.5% for the quarter, an increase of 90 basis points compared with 1Q25, and our expense efficiency ratio of 46%3 remained in-line year over year, while continuing strategic investments in AI and reflecting the impact of the Comvest acquisition in Global WAM."— Colin Simpson, Manulife Chief Financial OfficerResults at a Glance($ millions, unless otherwise stated)Quarterly Results1Q261Q25Change2,5Net income attributed to shareholders $  1,147$     485149 %Core earnings$  1,836$  1,7678 %EPS ($)$    0.65$    0.25178 %Core EPS ($)$    1.06$    0.9911 %ROE10.1 %3.9 %6.2 ppsCore ROE16.5 %15.6 %0.9 ppsBook value per common share ($)$  26.30$  25.882 %Adjusted BV per common share ($)3$  39.01$  36.666 %Financial leverage ratio (%)322.5 %23.9 %(1.4) ppsAPE sales$  2,821$  2,6897 %New business CSM$  1,019$     90716 %NBV$    944$     9077 %Global WAM net flows ($ billions)$    (4.4)$      0.5- %Results by Segment($ millions, unless otherwise stated)Quarterly Results1Q261Q25Change5Asia (US$)


Net income attributed to shareholders$   433$   4352 %Core earnings59849222 %APE sales1,5991,41211 %New business CSM58549815 %NBV53345715 %Canada


Net income attributed to shareholders $   238$   2227 %Core earnings352374(6) %APE sales416491(15) %New business CSM1039113 %NBV152180(16) %U.S. (US$)


Net income attributed to shareholders $   101$  (397)- %Core earnings241251(4) %APE sales15512029 %New business CSM837019 %NBV4448(8) %Global WAM


Net income attributed to shareholders $   403$   443(5) %Core earnings4484542 %Gross flows ($ billions)556.050.315 %Average AUMA ($ billions)51,1181,04111 %Core EBITDA margin (%)29.0 %28.4 %60 bpsStrategic HighlightsWe are executing to expand our diversified portfolio and further strengthen distribution capabilities and product leadershipIn Asia, we received recognition as Asia's Best Insurance Provider for Wealth Management at the 2026 Euromoney Private Banking Awards, a leading benchmark in the private banking and wealth management industry. This acknowledgement reflects our strong growth momentum, innovative product suite for high-net-worth ("HNW") customer segments, value-added service, international capabilities, and trusted relationships with our distribution partners across all HNW channels.In Global WAM, we completed the acquisition of PT Schroder Investment Management Indonesia ("Schroders Indonesia") with $3.5 billion of assets under management ("AUM") as of March 31, 2026. The acquisition strengthens our position as the largest asset manager in Indonesia9 and enables us to deliver enhanced value to our clients and stakeholders by leveraging the firm's local expertise and client relationships.In addition, we entered into a strategic partnership with L&G6 to enhance our distribution, investment management, and product development capabilities. The partnership is intended to combine our global asset management expertise and distribution platform with L&G's strengths as a global asset manager and distribution capabilities, especially across Europe, bringing together complementary capabilities to expand access to differentiated investment solutions across institutional, retirement, and retail channels.In the U.S., we further differentiated our product portfolio through enhancements to our indexed and hybrid indexed universal life offerings, better positioning us to address evolving income-protection and wealth-accumulation needs and supporting our growth strategy. Furthermore, we reinforced our industry-leading large-case underwriting capabilities by increasing auto-bind limits through reinsurer support, simplifying underwriting and reducing friction for complex submissions.We are deploying AI globally to enhance distributor experience, drive efficiency, and deliver valueWe accelerated our momentum across our enterprise AI platform, establishing production-ready environments and enabling initial scalable use cases, while leveraging new strategic partnerships with Akka10 and Adaptive ML11. In addition, our developers across the organization continued to adopt assisted and autonomous AI capabilities, increasing their productivity by 30% while enabling reinvestment to support business growth and develop new capabilities to serve our customers. Together, we expect these advancements will enhance our ability to deploy AI at scale with speed, consistency, and in alignment with our Responsible AI Principles.Building on the roll out of agent and advisor AI tools in a number of our Asia markets in 2025, we launched our distributor AI tool in Vietnam to support faster access to product information, premium calculations and simplified illustrations for customers. In Japan, we also enhanced our AI tool to provide a unified, always-available entry point to information about our independent agents, including their affiliations, branch details, and product license eligibility, enabling us to provide better and faster support to these agents.In Global WAM, we introduced an AI-powered sales platform in U.S. Retail to better integrate data, enabling more personalized advisor conversations and smarter sales deployment. This platform allows sales teams to prioritize the most promising opportunities, driving an approximately 40% increase in meaningful advisor interactions and supporting higher flows.In the U.S., we continued to realize benefits from scaling GenAI investments in underwriting through the expansion of our Quick Quote support tool, enabling us to automate nearly half of preliminary assessments, which accelerated average turnaround time from days to minutes and enabled underwriters to focus on more complex cases.In Canada, we enhanced online claims processing for our Affinity health & dental business through AI-driven document processing for the majority of manually processed claims, which improved processing speed and accelerated payments to customers.We are advancing our health, wealth and longevity strategy while establishing new strategic partnerships In Asia, we established an exclusive partnership with Guardant Health to offer the Shield™ Multi-Cancer Detection test ("Shield MCD test")12 to eligible customers in Hong Kong, Singapore, and the Philippines. The collaboration makes us the first insurer in Asia to offer the Shield MCD test, broadening access to early cancer detection and advancing our commitment to improving customer health outcomes and longevity.In Canada, we partnered with Osara Health®, a global provider of evidence-based cancer support programs to pilot the Cancer Coach™ program and offer eligible Group Benefits members structured and personalized support for navigating the daily challenges that accompany a cancer diagnosis, treatment, and recovery.We also advanced Manulife's commitment to longevity through a partnership with the National Institute on Ageing, supporting the release of the Ageing in Canada Survey, one of Canada's most comprehensive annual snapshots of aging, and building on our commitment to health, wealth and financial wellbeing.In the U.S., we launched John Hancock Vitality PRO, a distributor-facing engagement platform designed to support the promotion of John Hancock Vitality and to enhance producer loyalty. Early adoption continues to build, reinforcing engagement in John Hancock Vitality and our mission to help customers live longer, healthier, better lives.Continued business growth drove core earnings higher13Core earnings of $1.8 billion in 1Q26, up 8% from 1Q25The increase in core earnings reflected strong business growth in Asia and Global WAM, the net positive impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions, and a net improvement in insurance experience, partially offset by lower investment spreads in the U.S. and the impact of the eMPF transition in Hong Kong.Asia core earnings increased 22%, reflecting continued business growth and the net positive impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions, partially offset by less favourable insurance experience.Global WAM core earnings increased 2%, driven by higher net fee income from favourable market impacts over the past 12 months, contribution from the Manulife | Comvest business, and continued expense discipline, partially offset by the impact of the eMPF transition in Hong Kong and lower performance fees.Canada core earnings decreased 6%, reflecting unfavourable insurance experience in Group Insurance in 1Q26, compared with favourable experience in 1Q25. The variance in insurance experience was largely driven by higher long-term disability claims, along with higher expenses to support the growing business and transformational investment to elevate customer experience in Group Insurance. This was partially offset by business growth in the segment, the net positive impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions, and a lower charge in the expected credit loss provision.U.S. core earnings decreased 4%, primarily driven by lower investment spreads, partially offset by favourable net insurance experience in 1Q26 compared with unfavourable experience in 1Q25.Corporate and Other core earnings improved by $12 million, reflecting the non-recurrence of the 1Q25 provision for the California wildfires in our P&C reinsurance business, partially offset by lower investment income and higher expenses from continued strategic investments in transformational efforts, including AI-focused initiatives.Net Income attributed to shareholders of $1.1 billion in 1Q26, $0.7 billion higher compared with 1Q25The $0.7 billion increase in net income was primarily driven by a smaller net charge related to market experience and core earnings growth. The net charge from market experience in 1Q26 reflected lower-than-expected returns on public equity and lower-than-expected returns on alternative long-duration assets, mainly related to real estate, timber, and private equity investments. The market experience in 1Q25 included a $0.7 billion realized loss related to the RGA U.S. Reinsurance Transaction from the sale of debt instruments, which was offset by an associated change in Other Comprehensive Income with a net neutral impact to book value.14Insurance new business growth momentum continued, with a double-digit increase in new business CSM across all segmentsAPE sales, new business CSM and NBV increased 7%, 16%, and 7%, respectively, reflecting the strength of our diversified business portfolio Asia delivered strong growth in APE sales, new business CSM and NBV, with a year-over-year increase of 11%, 15% and 15%, respectively, driven by higher sales volumes and a more favourable business mix, reflecting growth in Hong Kong, Japan and Singapore across all three new business metrics. NBV margin improved modestly to 38.2%.5Canada APE sales and NBV decreased 15% and 16%, respectively, driven by lower Group Insurance sales, partially offset by higher Individual Insurance sales. New business CSM increased 13%, reflecting the growth in Individual Insurance from higher participating life insurance sales.In the U.S., APE sales and new business CSM increased 29% and 19%, respectively, reflecting increased demand for our accumulation insurance products supported by recent product enhancements. NBV decreased 8%, primarily driven by product mix, partially offset by higher sales volumes.Global WAM net outflows of $4.4 billion in 1Q26, compared with net inflows of $0.5 billion in 1Q25Retirement net outflows were $2.8 billion in 1Q26 compared with net outflows of $2.6 billion in 1Q25, driven by higher member withdrawals reflecting higher account balances from market growth and higher retirement plan redemptions in the U.S., partially offset by lower retirement plan redemptions in Canada.Retail net outflows were $5.8 billion in 1Q26 compared with net inflows of $0.5 billion in 1Q25, primarily driven by higher net outflows in active mutual funds through third-party intermediaries in North America, including a few large model redemptions in the U.S.Institutional Asset Management net inflows were $4.2 billion in 1Q26 compared with net inflows of $2.6 billion in 1Q25, driven by net flows from the Manulife | Comvest business, and higher net sales from money market mandates in mainland China and from Manulife | CQS products, partially offset by lower net flows in equity mandates and lower deployments in private equity mandates.New business growth continued to drive higher organic CSM and CSM balanceCSM15 was $25,589 million as at March 31, 2026CSM increased $620 million compared with December 31, 2025. Organic CSM movement contributed $650 million of the increase, representing an 11% annualized growth in our CSM net of NCI balance16, primarily driven by the impact of new business, interest accretion and net favourable insurance experience, partially offset by amortization recognized in core earnings. Inorganic CSM movement was a decrease of $30 million, primarily driven by the unfavourable impacts of equity market performance and interest rate movements, partially offset by the impacts of changes in foreign currency exchange rates. Post-tax CSM net of NCI1 was $21,255 million as at March 31, 2026.___________________________(1)Core earnings and post-tax contractual service margin net of NCI ("post-tax CSM net of NCI") are non-GAAP financial measures. For more information on non-GAAP and other financial measures, see "Non-GAAP and other financial measures" below and in our 1Q26 Management's Discussion and Analysis ("1Q26 MD&A").(2)Percentage growth/declines in core earnings, diluted core earnings per common share ("core EPS"), diluted earnings (loss) per share ("EPS"), new business contractual service margin net of NCI ("new business CSM"), and net income attributed to shareholders are stated on a constant exchange rate ("CER") basis and are non-GAAP ratios.(3)Core EPS, core ROE, core EBITDA margin, expense efficiency ratio, adjusted book value per common share ("adjusted BV per common share"), and financial leverage ratio are non-GAAP ratios.(4)Life Insurance Capital Adequacy Test ("LICAT") ratio of The Manufacturers Life Insurance Company ("MLI") as at March 31, 2026. LICAT ratio is disclosed under the Office of the Superintendent of Financial Institutions ("OSFI's") Life Insurance Capital Adequacy Test Public Disclosure Requirements guideline.(5)For more information on annualized premium equivalent ("APE") sales, new business value ("NBV"), net flows, gross flows, average asset under management and administration ("average AUMA") and new business value margin ("NBV margin"), see "Non-GAAP and other financial measures" below. In this news release, percentage growth/decline in APE sales, NBV, net flows, gross flows, and average AUMA are stated on a constant exchange rate basis.(6)Legal & General Investment Management Limited and Legal and General Assurance Society, collectively referred to as "L&G".(7)See "Caution regarding forward-looking statements" below.(8)Under IFRS 17.(9)Based on AUM as of February 2026.(10)Akka provides a secure and scalable software foundation to build trusted AI-powered business applications.(11)Adaptive ML provides a reinforcement-learning-powered engine to fine-tune, evaluate, and deploy open-source small language models (SLMs) for enterprise applications.(12)The Shield MCD test is intended to detect 10 cancers with a single blood draw, and is for export use only outside of the United States.(13)See section A1 "Profitability" in our 1Q26 MD&A for more information on notable items attributable to core earnings and net income attributed to shareholders.(14)The reinsurance transaction with the Reinsurance Group of America, Incorporated ("RGA U.S. Reinsurance Transaction") closed January 1, 2025.(15)Net of non-controlling interests ("NCI").(16)Percentage growth / decline in our CSM net of NCI balance from organic CSM movement is stated on a constant exchange rate basis and is a non-GAAP ratio. This percentage is calculated as the annualized year-to-date change in organic CSM net of NCI divided by the December 31, 2025 CSM net of NCI balance.Earnings Results Conference CallManulife will host a conference call and live webcast on its First Quarter 2026 results on May 14, 2026, at 8:00 a.m. (ET). To access the conference call, dial 1-888-317-6003 or 1-647-846-2809 (Passcode: 7290517#). Please call in 15 minutes before the scheduled start time. You will be required to provide your name and organization to the operator. You may access the webcast at https://www.manulife.com/en/investors/results-and-reports. The archived webcast will be available following the call at the same URL as above. A replay of the call will also be available until August 14, 2026, by dialing 1-855-669-9658 or 1-412-317-0088 (Passcode: 1809675#).The First Quarter 2026 Statistical Information Package is also available on the Manulife website at https://www.manulife.com/en/investors/results-and-reports. This earnings news release should be read in conjunction with the Company's First Quarter 2026 Report to Shareholders, including our unaudited interim Consolidated Financial Statements for the three months ended March 31, 2026, prepared in accordance with International Financial Reporting Standards ("IFRS") as issued by the International Accounting Standards Board, which is available on our website at https://www.manulife.com/en/investors/results-and-reports. The Company's 1Q26 MD&A and additional information relating to the Company is available on the SEDAR+ website at https://www.sedarplus.ca and on the U.S. Securities and Exchange Commission's ("SEC") website at https://www.sec.gov. Any information contained in, or otherwise accessible through, websites mentioned in this news release does not form a part of this document unless it is expressly incorporated by reference.Media InquiriesInvestor Relations
Fiona McLeanDerek Theobalds
(437) 441-7491(416) 254-1774
fiona_mclean@manulife.com derek_theobalds@manulife.com 
EarningsThe following table presents net income attributed to shareholders, consisting of core earnings and details of the items excluded from core earnings:
Quarterly Results($ millions)1Q264Q251Q25Core earnings


Asia$        820$        785$        705Canada352413374U.S.331319361Global Wealth and Asset Management448490454Corporate and Other(115)(14)(127)Total core earnings$      1,836$      1,993$      1,767Items excluded from core earnings


Market experience gains (losses)(666)(441)(1,332)Change in actuarial methods and assumptions that flow directly through income---Restructuring charge-(12)-Amortization of acquisition-related intangible assets(1) (18)(12)-Reinsurance transactions, tax-related items and other(5)(29)50Net income attributed to shareholders $      1,147$      1,499$        485(1)Includes the amortization of intangible assets acquired in a business combination, except for amortization of software and distribution agreements. This item is excluded from core earnings commencing in 3Q25. Prior periods have not been restated as these amounts are not considered material, and use the definition of core earnings in effect for those periods. See our definition of core earnings in section E3 "Non-GAAP and Other Financial Measures" of the 1Q26 MD&A.Non-GAAP and other financial measuresThe Company prepares its Consolidated Financial Statements in accordance with IFRS as issued by the International Accounting Standards Board. We use a number of non-GAAP and other financial measures to evaluate overall performance and to assess each of our businesses. This section includes information required by National Instrument 52-112 – Non-GAAP and Other Financial Measures Disclosure in respect of "specified financial measures" (as defined therein).Non-GAAP financial measures include core earnings (loss); core earnings available to common shareholders; core earnings before interest, taxes, depreciation and amortization ("core EBITDA"); core expenses; adjusted book value; post-tax contractual service margin; post-tax contractual service margin net of NCI ("post-tax CSM net of NCI"); CSM net of NCI; assets under management ("AUM"); and core revenue. In addition, non-GAAP financial measures include the following stated on a constant exchange rate ("CER") basis: any of the foregoing non-GAAP financial measures; net income attributed to shareholders; and common shareholders' net income.Non-GAAP ratios include core return on common shareholders' equity ("core ROE"); diluted core earnings per common share ("core EPS"); expense efficiency ratio; adjusted book value per common share; financial leverage ratio; core EBITDA margin; growth in the CSM net of NCI from organic CSM movement; and percentage growth/decline on a constant exchange rate basis in any of the above non-GAAP financial measures and non-GAAP ratios; net income attributed to shareholders; diluted earnings per common share ("EPS"), CSM, and new business CSM.Other specified financial measures include NBV; APE sales; gross flows; net flows; average assets under management and administration ("average AUMA"); NBV margin; and percentage growth/decline in these foregoing specified financial measures. In addition, explanations of the components of the CSM movement, other than  new business CSM are provided in our 1Q26 MD&A.Non-GAAP financial measures and non-GAAP ratios are not standardized financial measures under GAAP and, therefore, might not be comparable to similar financial measures disclosed by other issuers. Therefore, they should not be considered in isolation or as a substitute for any other financial information prepared in accordance with GAAP. For more information on non-GAAP financial measures, including those referred to above, see the section "Non-GAAP and other financial measures" in our 1Q26 MD&A, which is incorporated by reference.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 1Q26
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
1Q26
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Income (loss) before income taxes$        776$        325$        159$        489$       (283)$      1,466Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(100)(88)(78)(88)42(312)Items excluded from core earnings(27)2657121482Income tax (expenses) recoveries(127)(62)(21)(76)56(230)Net income (post-tax)649263138413(227)1,236Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests33--10-43Participating policyholders2125---46Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)595238138403(227)1,147Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)(225)(114)(193)(22)(112)(666)Changes in actuarial methods and assumptions that flow directly through income------Restructuring charge------Amortization of acquisition-related intangible assets---(18)-(18)Reinsurance transactions, tax related items and other---(5)-(5)Core earnings (post-tax)$        820$        352$        331$        448$       (115)$      1,836Income tax on core earnings (see above)100887888(42)312Core earnings (pre-tax)$        920$        440$        409$        536$       (157)$      2,148Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 1Q26
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
1Q26
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Core earnings (post-tax)$        820$        352$        331$        448$       (115)$      1,836CER adjustment(1)------Core earnings, CER basis (post-tax)$        820$        352$        331$        448$       (115)$      1,836Income tax on core earnings, CER basis(2)100887888(42)312Core earnings, CER basis (pre-tax)$        920$        440$        409$        536$       (157)$      2,148Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments




Core earnings (post-tax)(3), US $$        598
$        241


CER adjustment US $(1)-
-


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$        598
$        241


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 1Q26.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for 1Q26.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 4Q25
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
4Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Income (loss) before income taxes$        899$        354$        101$        542$          9$      1,905Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(101)(111)(75)(93)52(328)Items excluded from core earnings(102)2555103018Income tax (expenses) recoveries(203)(86)(20)(83)82(310)Net income (post-tax)69626881459911,595Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests26--7-33Participating policyholders4716---63Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)62325281452911,499Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)(121)(158)(238)(1)77(441)Changes in actuarial methods and assumptions that flow directly through income------Restructuring charge-(3)-(9)-(12)Amortization of acquisition-related intangible assets---(12)-(12)Reinsurance transactions, tax related items and other(41)--(16)28(29)Core earnings (post-tax)$        785$        413$        319$        490$        (14)$      1,993Income tax on core earnings (see above)1011117593(52)328Core earnings (pre-tax)$        886$        524$        394$        583$        (66)$      2,321Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 4Q25
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
4Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Core earnings (post-tax)$       785$       413$       319$       490$        (14)$     1,993CER adjustment(1)(14)-(6)(6)(1)(27)Core earnings, CER basis (post-tax)$       771$       413$       313$       484$        (15)$     1,966Income tax on core earnings, CER basis(2)991117492(52)324Core earnings, CER basis (pre-tax)$       870$       524$       387$       576$        (67)$     2,290Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments




Core earnings (post-tax)(3), US $$       564
$       229


CER adjustment US $(1)(1)
(1)


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$       563
$       228


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 1Q26.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for 4Q25.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 1Q25
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
1Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Income (loss) before income taxes$       870$       305$      (731)$       528$      (273)$       699Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(101)(89)(84)(86)29(331)Items excluded from core earnings(30)3024627255Income tax (expenses) recoveries(131)(59)162(84)36(76)Net income (post-tax)739246(569)444(237)623Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests67--1(2)66Participating policyholders4824---72Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)624222(569)443(235)485Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)(77)(152)(930)(11)(162)(1,332)Changes in actuarial methods and assumptions that flow directly through income------Restructuring charge------Amortization of acquisition-related intangible assets------Reinsurance transactions, tax related items and other(4)---5450Core earnings (post-tax)$       705$       374$       361$       454$      (127)$     1,767Income tax on core earnings (see above)101898486(29)331Core earnings (pre-tax)$       806$       463$       445$       540$      (156)$     2,098Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 1Q25
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
1Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Core earnings (post-tax)$       705$       374$       361$       454$      (127)$     1,767CER adjustment(1)(31)-(16)(15)-(62)Core earnings, CER basis (post-tax)$       674$       374$       345$       439$      (127)$     1,705Income tax on core earnings, CER basis(2)96898084(28)321Core earnings, CER basis (pre-tax)$       770$       463$       425$       523$      (155)$     2,026Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments




Core earnings (post-tax)(3), US $$       492
$       251


CER adjustment US $(1)-
1


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$       492
$       252


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 1Q26.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for 1Q25.Core earnings available to common shareholders
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results1Q264Q253Q252Q251Q252025Core earnings $  1,836$  1,993$  2,035$  1,726$  1,767$  7,521Less: Preferred share dividends and other equity distributions581035810357321Core earnings available to common shareholders 1,7781,8901,9771,6231,7107,200CER adjustment(1)-(27)(16)(21)(62)(126)Core earnings available to common shareholders, CER basis$  1,778$  1,863$  1,961$  1,602$  1,648$  7,074(1)The impact of updating foreign exchange rates to which was used in 1Q26.Core ROE
($ millions, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results1Q264Q253Q252Q251Q252025Core earnings available to common shareholders$  1,778$  1,890$  1,977$  1,623$  1,710$  7,200Annualized core earnings available to common shareholders (post-tax)$  7,211$  7,498$  7,844$  6,510$  6,935$  7,200Average common shareholders' equity (see below)$ 43,717$ 43,759$ 43,238$ 43,448$ 44,394$ 43,709Core ROE (annualized) (%)16.5 %17.1 %18.1 %15.0 %15.6 %16.5 %Average common shareholders' equity





Total shareholders' and other equity$ 50,632$ 50,121$ 50,716$ 49,080$ 51,135$ 50,121Less: Preferred shares and other equity6,6606,6606,6606,6606,6606,660Common shareholders' equity$ 43,972$ 43,461$ 44,056$ 42,420$ 44,475$ 43,461Average common shareholders' equity$ 43,717$ 43,759$ 43,238$ 43,448$ 44,394$ 43,709CSM and post-tax CSM information
($ millions pre-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)As at Mar 31, 2026Dec 31, 2025Sep 30, 2025Jun 30, 2025Mar 31, 2025CSM$    27,325$    26,568$    26,283$    23,722$    23,713Less: CSM for NCI1,7361,5991,5651,4061,417CSM, net of NCI$    25,589$    24,969$    24,718$    22,316$    22,296CER adjustment(1)-332(66)197(556)CSM, net of NCI, CER basis$    25,589$    25,301$    24,652$    22,513$    21,740CSM by segment




Asia$    18,228$    17,750$    17,580$    15,786$    15,904Asia NCI1,7361,5991,5651,4061,417Canada4,4324,4594,4904,1334,052U.S.2,9272,7602,6492,3862,329Corporate and Other2-(1)1111CSM$    27,325$    26,568$    26,283$    23,722$    23,713CSM, CER adjustment(1)




Asia$          -$       282$        (74)$       143$      (486)Asia NCI-46508023Canada-----U.S.-50854(70)Corporate and Other---1-Total$          -$       378$        (16)$       278$      (533)CSM, CER basis




Asia$    18,228$    18,032$    17,506$    15,929$    15,418Asia NCI1,7361,6451,6151,4861,440Canada4,4324,4594,4904,1334,052U.S.2,9272,8102,6572,4402,259Corporate and Other2-(1)1211Total CSM, CER basis$    27,325$    26,946$    26,267$    24,000$    23,180Post-tax CSM




CSM$    27,325$    26,568$    26,283$    23,722$    23,713Marginal tax rate on CSM(4,510)(4,403)(4,347)(3,940)(3,929)Post-tax CSM$    22,815$    22,165$    21,936$    19,782$    19,784CSM, net of NCI$    25,589$    24,969$    24,718$    22,316$    22,296Marginal tax rate on CSM net of NCI(4,334)(4,236)(4,181)(3,789)(3,772)Post-tax CSM net of NCI$    21,255$    20,733$    20,537$    18,527$    18,524(1)The impact of reflecting CSM and CSM net of NCI using the foreign exchange rates for the Statement of Financial Position in effect for 1Q26.New business CSM(1) detail, CER basis
($ millions pre-tax, and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
1Q264Q253Q252Q251Q252025New business CSM





Hong Kong$      316$      244$      287$      286$      316$    1,133Japan167159767481390Mainland China1145511263126356Singapore165159182140138619Other(2)40805510054289Asia8026977126637152,787Canada10313510910091435U.S.114188145119101553Total new business CSM$    1,019$    1,020$      966$      882$      907$    3,775New business CSM, CER adjustment(3)





Hong Kong$         -$       (4)$       (1)$       (2)$      (13)$      (20)Japan-(6)(5)(6)(6)(23)Mainland China-132-6Singapore-(1)1112Other(2)-(1)(1)(1)(2)(5)Asia-(11)(3)(6)(20)(40)Canada------U.S.-(4)(1)(1)(4)(10)Total new business CSM$         -$      (15)$       (4)$       (7)$      (24)$      (50)New business CSM, CER basis





Hong Kong$      316$      240$      286$      284$      303$    1,113Japan167153716875367Mainland China1145611565126362Singapore165158183141139621Other(2)4079549952284Asia8026867096576952,747Canada10313510910091435U.S.11418414411897543Total new business CSM, CER basis$    1,019$    1,005$      962$      875$      883$    3,725(1)New business CSM is net of NCI.(2)Other includes Cambodia, Indonesia, International High Net Worth, Malaysia, Myanmar, the Philippines and Vietnam.(3)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.Net income financial measures on a CER basis
($ Canadian millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
1Q264Q253Q252Q251Q252025Net income (loss) attributed to shareholders:





Asia$    595$    623$    895$    830$    624$  2,972Canada2382524493902221,313U.S.13881(75)36(569)(527)Global WAM4034525234824431,900Corporate and Other(227)91751(235)(86)Total net income (loss) attributed to shareholders1,1471,4991,7991,7894855,572Preferred share dividends and other equity distributions(58)(103)(58)(103)(57)(321)Common shareholders' net income (loss)$  1,089$  1,396$  1,741$  1,686$    428$  5,251CER adjustment(1)





Asia$       -$     (6)$      9$     (8)$    (40)$    (45)Canada-(1)2(1)22U.S.-(1)(2)-2421Global WAM-(8)(1)(5)(20)(34)Corporate and Other-(3)(2)397Total net income (loss) attributed to shareholders -(19)6(11)(25)(49)Preferred share dividends and other equity distributions ------Common shareholders' net income (loss)$       -$    (19)$      6$    (11)$    (25)$    (49)Net income (loss) attributed to shareholders, CER basis





Asia$    595$    617$    904$    822$    584$  2,927Canada2382514513892241,315U.S.13880(77)36(545)(506)Global WAM4034445224774231,866Corporate and Other(227)88554(226)(79)Total net income (loss) attributed to shareholders, CER basis1,1471,4801,8051,7784605,523Preferred share dividends and other equity distributions, CER basis(58)(103)(58)(103)(57)(321)Common shareholders' net income (loss), CER basis$  1,089$  1,377$  1,747$  1,675$    403$  5,202Asia net income attributed to shareholders, U.S. dollars





Asia net income (loss) attributed to shareholders, US $(2)$    433$    447$    649$    600$    435$  2,131CER adjustment, US $(1)-310(1)(9)3Asia net income (loss) attributed to shareholders, U.S. $, CER basis(1)$    433$    450$    659$    599$    426$  2,134Net income (loss) attributed to shareholders (pre-tax)





Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)$  1,147$  1,499$  1,799$  1,789$    485$  5,572Tax on net income attributed to shareholders21529228330747929Net income (loss) attributed to shareholders (pre-tax)1,3621,7912,0822,0965326,501CER adjustment(1)-(17)(20)(23)(18)(78)Net income (loss) attributed to shareholders (pre-tax), CER basis$  1,362$  1,774$  2,062$  2,073$    514$  6,423(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.(2)Asia net income attributed to shareholders (post-tax) in Canadian dollars is translated to U.S. dollars using the U.S. dollar Statement of Income rate for the reporting period.Adjusted book value
($ millions)
Mar 31, 2026Dec 31, 2025Sep 30, 2025Jun 30, 2025Mar 31, 2025As atCommon shareholders' equity$    43,972$    43,461$    44,056$    42,420$    44,475Post-tax CSM, net of NCI21,25520,73320,53718,52718,524Adjusted book value$    65,227$    64,194$    64,593$    60,947$    62,999Reconciliation of Global WAM core earnings to core EBITDA
($ millions, pre-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
1Q264Q253Q252Q251Q252025Global WAM core earnings (post-tax) $    448$    490$    525$    463$    454$  1,932Add back taxes, acquisition costs, other expenses and deferred sales commissions





Core income tax (expenses) recoveries (see above)8893828986350Amortization of deferred acquisition costs and other depreciation6361445146202Amortization of deferred sales commissions242421202287Core EBITDA$    623$    668$    672$    623$    608$  2,571CER adjustment(1)-(9)(2)(5)(20)(36)Core EBITDA, CER basis$    623$    659$    670$    618$    588$  2,535(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.Core EBITDA margin and core revenue
($ millions, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
1Q264Q253Q252Q251Q252025Core EBITDA margin





Core EBITDA$     623$     668$     672$     623$    608$   2,571Core revenue$  2,146$  2,285$  2,175$  2,069$  2,140$   8,669Core EBITDA margin29.0 %29.2 %30.9 %30.1 %28.4 %29.7 %Global WAM core revenue





Other revenue per financial statements$  1,930$  2,147$  2,145$  1,851$  1,986$   8,129Less: Other revenue in segments other than Global WAM(56)28121(53)11107Other revenue in Global WAM (fee income)$  1,986$  2,119$  2,024$  1,904$  1,975$   8,022Investment income per financial statements$  4,536$  5,358$  4,682$  4,740$  4,234$ 19,014Realized and unrealized gains (losses) on assets supporting insurance and investment contract liabilities per financial statements(1,384)1,1063,7842,377(992)6,275Total investment income 3,1526,4648,4667,1173,24225,289Less: Investment income in segments other than Global WAM3,0156,3008,2756,9243,08924,588Investment income in Global WAM$     137$     164$     191$     193$    153$      701Total other revenue and investment income in Global WAM$  2,123$  2,283$  2,215$  2,097$  2,128$   8,723Less: Total revenue reported in items excluded from core earnings





Market experience gains (losses)(28)(1)2420(14)29Revenue related to integration and acquisitions5(1)168225Global WAM core revenue$  2,146$  2,285$  2,175$  2,069$  2,140$   8,669Core expenses
($ millions, and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
1Q264Q253Q252Q251Q252025Core expenses





General expenses – Statements of Income$  1,251$  1,327$  1,232$  1,140$  1,202$  4,901Directly attributable acquisition expense for contracts measured using the PAA method and products without a CSM(1)4848424042172Directly attributable maintenance expense(1)5525425245145322,112Total expenses1,8511,9171,7981,6941,7767,185Less: General expenses included in items excluded from core earnings





Restructuring charge-16---16Amortization of acquisition-related intangible assets23168--24Integration and acquisition-722--29Legal provisions and Other expenses15105-20Total2444405-89Core expenses$  1,827$  1,873$  1,758$  1,689$  1,776$  7,096CER adjustment(2)-(18)(5)(12)(39)(74)Core expenses, CER basis$  1,827$  1,855$  1,753$  1,677$  1,737$  7,022Total expenses$  1,851$  1,917$  1,798$  1,694$  1,776$  7,185CER adjustment(2)-(18)(5)(11)(40)(74)Total expenses, CER basis$  1,851$  1,899$  1,793$  1,683$  1,736$  7,111(1)Expenses are components of insurance service expenses on the Statements of Income that flow directly through income.(2)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 1Q26.CAUTION REGARDING FORWARD-LOOKING STATEMENTSFrom time to time, Manulife makes written and/or oral forward-looking statements, including in this document. In addition, our representatives may make forward-looking statements orally to analysts, investors, the media and others. All such statements are made pursuant to the "safe harbour" provisions of Canadian provincial securities laws and the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995.The forward-looking statements in this document include, but are not limited to, statements with respect to our ability to achieve our medium-term financial and operating targets, the anticipated benefits of the acquisition of Schroders Indonesia and the partnership between Global WAM and L&G, the expected benefits and value derived from the use of AI and also relate to, among other things, our objectives, goals, strategies, intentions, plans, beliefs, expectations and estimates, and can generally be identified by the use of words such as "may", "will", "could", "should", "would", "likely", "suspect", "outlook", "expect", "intend", "estimate", "anticipate", "believe", "plan", "forecast", "objective", "seek", "aim", "continue", "goal", "restore", "embark" and "endeavour" (or the negative thereof) and words and expressions of similar import, and include statements concerning possible or assumed future results. Although we believe that the expectations reflected in such forward-looking statements are reasonable, such statements involve risks and uncertainties, and undue reliance should not be placed on such statements and they should not be interpreted as confirming market or analysts' expectations in any way.Certain material factors or assumptions are applied in making forward-looking statements and actual results may differ materially from those expressed or implied in such statements.Important factors that could cause actual results to differ materially from expectations include but are not limited to: general business and economic conditions (including but not limited to the performance, volatility and correlation of equity markets, interest rates, credit and swap spreads, inflation rates, currency rates, investment losses and defaults, market liquidity and creditworthiness of guarantors, reinsurers and counterparties); changes in laws and regulations; changes in accounting standards applicable in any of the territories in which we operate; changes in regulatory capital requirements; our ability to obtain premium rate increases on in-force policies; our ability to execute strategic plans and changes to strategic plans; downgrades in our financial strength or credit ratings; our ability to maintain our reputation; impairments of goodwill or intangible assets or the establishment of provisions against future tax assets; the accuracy of estimates relating to morbidity, mortality and policyholder behaviour; the accuracy of other estimates used in applying accounting policies and actuarial methods and embedded value methods; our ability to implement effective hedging strategies and unforeseen consequences arising from such strategies; our ability to source appropriate assets to back our long-dated liabilities; level of competition and consolidation; our ability to market and distribute products through current and future distribution channels; unforeseen liabilities or asset impairments arising from acquisitions and dispositions of businesses; the realization of losses arising from the sale of investments classified fair value through other comprehensive income; our liquidity, including the availability of financing to satisfy existing financial liabilities on expected maturity dates when required; obligations to pledge additional collateral; the availability of letters of credit to provide capital management flexibility; accuracy of information received from counterparties and the ability of counterparties to meet their obligations; the availability, affordability and adequacy of reinsurance; legal and regulatory proceedings, including tax audits, tax litigation or similar proceedings; our ability to adapt products and services to the changing market; our ability to attract and retain key executives, employees and agents; the appropriate use and interpretation of complex models or deficiencies in models used; political, legal, operational and other risks associated with our operations; geopolitical uncertainty, including international conflicts and trade disputes; acquisitions and our ability to complete acquisitions including the availability of equity and debt financing for this purpose; the disruption of or changes to key elements of the Company's or public infrastructure systems; environmental concerns, including climate change; our ability to protect our intellectual property and exposure to claims of infringement; our ability to execute our digital plans and to deploy future digital use cases, including with respect to AI, the anticipated benefits from the Schroders Indonesia acquisition and the partnership between Global WAM and L&G, and our inability to withdraw cash from subsidiaries.Additional information about material risk factors that could cause actual results to differ materially from expectations and about material factors or assumptions applied in making forward-looking statements may be found under "Risk Management and Risk Factors" and "Critical Actuarial and Accounting Policies" in the Management's Discussion and Analysis in our most recent annual report, under "Risk Management and Risk Factors Update" and "Critical Actuarial and Accounting Policies" in the Management's Discussion and Analysis in our most recent interim report, and in the "Risk Management" note to the Consolidated Financial Statements in our most recent annual and interim reports, as well as elsewhere in our filings with Canadian and U.S. securities regulators.The forward-looking statements in this document are, unless otherwise indicated, stated as of the date hereof and are presented for the purpose of assisting investors and others in understanding our financial position and results of operations, our future operations, as well as our objectives and strategic priorities, and may not be appropriate for other purposes. We do not undertake to update any forward-looking statements, except as required by law.   View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-reports-first-quarter-2026-results-302771277.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife Reports First Quarter 2026 Results

Manuvie présente ses résultats pour le premier trimestre de 2026May 13, 2026 5:01 PM
PR Newswire (Canada) TSX/NYSE/PSE : MFC  SEHK : 945                                      en $ CA, sauf indication contraireTORONTO, le 13 mai 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie » ou la « Société ») présente ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2026, au cours duquel elle a affiché une croissance d'un exercice à l'autre supérieure à 10 % du RPA tiré des activités de base et de la MSC au titre des affaires nouvelles. Principaux faits saillants pour le premier trimestre de 2026 (« T1 2026 ») :Résultat tiré des activités de base1 de 1,8 milliard de dollars, en hausse de 8 % selon un taux de change constant2 par rapport à celui du premier trimestre de 2025 (« T1 2025 »)Résultat net attribué aux actionnaires de 1,1 milliard de dollars, en hausse de 0,7 milliard de dollars en regard de celui du T1 2025RPA tiré des activités de base3 de 1,06 $, en hausse de 11 %2 en regard de celui du T1 2025. RPA de 0,65 $, en hausse de 178 %2 en comparaison de celui du T1 2025RCP tiré des activités de base3 de 16,5 % et RCP de 10,1 %Ratio du TSAV4 de 136 %Souscriptions d'EPA en hausse de 7 %5, MSC au titre des affaires nouvelles en hausse de 16 %2 et valeur des affaires nouvelles (« VAN ») en hausse de 7 %5 par rapport à celles du T1 2025Sorties de fonds nettes5 de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde de 4,4 milliards de dollars, en regard d'entrées de fonds nettes de 0,5 milliard de dollars au T1 2025« Nous avons dégagé de bons résultats au premier trimestre, en mettant en œuvre notre stratégie et en démontrant la solidité de notre portefeuille diversifié. Nous avons généré une croissance supérieure à 10 % du RPA tiré des activités de base, et l'essor des affaires nouvelles s'est poursuivi, générant une croissance supérieure à 10 % de la MSC au titre des affaires nouvelles à l'échelle des trois segments de l'assurance, malgré l'incertitude macroéconomique.« Le secteur Asie a de nouveau affiché de solides résultats au cours du trimestre, grâce à la croissance de 22 % du résultat tiré des activités de base et de 15 % de la valeur des affaires nouvelles, ce qui témoigne des apports robustes des principaux marchés de la région. Dans Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, la marge BAIIA tirée des activités de base3 s'est améliorée d'un exercice à l'autre, malgré l'incidence de la transition vers la plateforme en ligne de caisses de prévoyance obligatoires, et la plateforme Manuvie | Comvest a contribué positivement à la marge, au résultat tiré des activités de base et aux entrées de fonds nettes.« Nous avons réalisé des progrès soutenus au chapitre de nos priorités stratégiques, en bonifiant notre proposition pour la santé grâce à de nouveaux partenariats en Asie et au Canada, en favorisant la croissance de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde au moyen de notre partenariat avec L&G6 et en différenciant davantage notre gamme de produits aux États-Unis. Nous avons accéléré le déploiement de l'IA à l'échelle des régions où nous sommes présents afin de rehausser l'expérience des distributeurs et d'améliorer la productivité et l'efficacité. Nous continuons d'être bien positionnés pour atteindre nos cibles et stimuler la croissance, tout en générant une valeur durable pour les actionnaires7. »— Phil Witherington, président et chef de la direction de Manuvie« Notre bilan et notre performance financière ont été résilients au cours du trimestre, malgré la volatilité. Nos fonds propres excédentaires sont demeurés solides, le ratio de levier financier s'est amélioré et la valeur comptable par action ordinaire a augmenté, atteignant un sommet inégalé8. Nous avons continué d'affecter rigoureusement les capitaux, notamment en remboursant 1,2 milliard de dollars aux actionnaires par voie de dividendes et de rachats d'actions et en réalisant l'acquisition de Schroders Indonesia. Le RCP tiré des activités de base s'est fixé à 16,5 % pour le trimestre, une augmentation de 90 points de base par rapport à celui du T1 2025, et notre ratio d'efficience sur le plan des charges de 46 %3 est demeuré stable d'un exercice à l'autre, malgré les investissements stratégiques continus dans l'IA et l'incidence de l'ajout de Comvest à Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde. »— Colin Simpson, chef des finances de ManuvieNos résultats en bref(en millions de dollars, sauf indication contraire)Résultats trimestrielsT1 2026
T1 2025
Variation2, 5Résultat net attribué aux actionnaires1 147$485$149 %Résultat tiré des activités de base1 836$1 767$8 %RPA ($)0,65$0,25$178 %RPA tiré des activités de base ($)1,06$0,99$11 %RCP10,1%3,9%6,2  ppRCP tiré des activités de base16,5%15,6%0,9  ppValeur comptable par action ordinaire ($)26,30$25,88$2 %Valeur comptable ajustée par action ordinaire ($)339,01$36,66$6 %Ratio de levier financier (%)322,5%23,9%(1,4) ppSouscriptions d'EPA2 821$2 689$7 %MSC au titre des affaires nouvelles1 019$907$16 %VAN944$907$7 %Apports nets de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde (en milliards de dollars)(4,4)$0,5$- %Résultats par secteur(en millions de dollars, sauf indication contraire)Résultats trimestrielsT1 2026
T1 2025
Variation5Asie (dollars US)




Résultat net attribué aux actionnaires433$435$2 %Résultat tiré des activités de base598
492
22 %Souscriptions d'EPA1 599
1 412
11 %MSC au titre des affaires nouvelles585
498
15 %VAN533
457
15 %Canada




Résultat net attribué aux actionnaires238$222$7 %Résultat tiré des activités de base352
374
(6) %Souscriptions d'EPA416
491
(15) %MSC au titre des affaires nouvelles103
91
13 %VAN152
180
(16) %États-Unis (dollars US)




Résultat net attribué aux actionnaires101$(397)$- %Résultat tiré des activités de base241
251
(4) %Souscriptions d'EPA155
120
29 %MSC au titre des affaires nouvelles83
70
19 %VAN44
48
(8) %Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde




Résultat net attribué aux actionnaires403$443$(5) %Résultat tiré des activités de base448
454
2 %Apports bruts (en milliards de dollars)556,0
50,3
15 %ASGA moyens (en milliards de dollars)51 118
1 041
11 %Marge BAIIA tirée des activités de base (%)29,0%28,4%60 pbFaits saillants stratégiquesNous nous efforçons d'élargir nos portefeuilles diversifiés et de renforcer davantage nos capacités de distribution et notre position de chef de file en matière de produitsDans le secteur Asie, nous avons été reconnus comme le meilleur fournisseur de produits d'assurance d'Asie pour le secteur de la gestion de patrimoine à la remise des prix de l'Euromoney Private Banking 2026, un point de référence de premier plan dans le secteur des services bancaires privés et de la gestion de patrimoine. Cette reconnaissance témoigne de la solide vigueur de notre croissance, de notre gamme de produits novatrice pour les segments de clients fortunés, de nos services à valeur ajoutée, de nos capacités internationales et de nos relations de confiance avec nos partenaires de distribution à l'échelle des réseaux de clients fortunés.Dans Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, nous avons conclu l'acquisition de PT Schroder Investment Management Indonesia (« Schroders Indonesia ») qui compte des actifs sous gestion (« ASG ») de 3,5 milliards de dollars au 31 mars 2026. L'acquisition renforce notre position à titre de plus important gestionnaire d'actifs en Indonésie9 et nous permet de générer une plus-value pour nos clients et nos parties prenantes grâce à l'expertise locale et aux relations avec les clients de cette société.En outre, nous avons conclu un partenariat stratégique avec L&G6 pour améliorer nos capacités de distribution, de gestion des placements et de développement de produits. Ce partenariat vise à combiner notre expertise mondiale en gestion d'actifs et notre plateforme de distribution connexe avec les forces de L&G en la matière, notamment en Europe, afin de regrouper des capacités complémentaires pour élargir l'accès à des solutions de placements différenciées à l'échelle des réseaux de distribution aux institutions, aux régimes de retraite et aux particuliers.Dans le secteur États-Unis, nous avons différencié davantage notre portefeuille de produits au moyen d'améliorations apportées à nos produits d'assurance vie universelle à rendement indiciel et à rendement indiciel hybrides, qui nous placent en meilleure position pour répondre aux besoins en évolution en matière de protection du revenu et d'accumulation de patrimoine et soutiennent notre stratégie de croissance. Par ailleurs, nous avons renforcé nos capacités de souscription parmi les meilleures du secteur sur le marché des dossiers de grande taille en augmentant les limites de réassurance automatique grâce au soutien du réassureur, en simplifiant la souscription et en réduisant les frictions dans le cadre de demandes de règlement complexe.Nous déployons l'IA à l'échelle mondiale pour améliorer l'expérience des distributeurs, accroître l'efficacité et générer de la valeurNous avons accéléré le déploiement de notre plateforme d'IA à l'échelle de notre entreprise, avons créé des environnements prêts à produire et avons favorisé la mise en œuvre de premiers cas d'utilisation évolutifs, tout en tirant parti des nouveaux partenariats stratégiques avec Akka10 et Adaptive ML11. En outre, nos développeurs à l'échelle de l'organisation ont continué d'adopter les capacités d'IA assistées et autonomes, ce qui a permis d'accroître leur productivité de 30 % tout en permettant des réinvestissements pour soutenir la croissance de l'entreprise et développer de nouvelles capacités pour servir nos clients. Ces avancées combinées rehausseront notre capacité de déployer l'IA à grande échelle rapidement, de façon uniforme et conformément à nos principes d'IA responsable.En nous appuyant sur le déploiement en 2025 des outils d'IA pour les agents et les conseillers dans un certain nombre de nos marchés asiatiques, nous avons lancé notre outil d'IA à l'intention des distributeurs au Vietnam pour favoriser un accès plus rapide des clients à l'information sur les produits et au calcul des primes ainsi que pour leur donner accès à des exemples simplifiés. Au Japon, nous avons également amélioré notre outil d'IA pour offrir un point d'entrée unifié toujours disponible à l'information sur nos agents indépendants, y compris leurs affiliations, leurs succursales et les produits pour lesquels ils détiennent une licence de souscription, ce qui nous permet d'offrir un meilleur soutien plus rapidement à ces agents.Dans Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, nous avons lancé une plateforme de souscription propulsée par l'IA dans le sous-secteur de gestion d'actifs pour des particuliers aux États-Unis pour mieux intégrer les données, favoriser des conversations plus personnalisées avec les conseillers et permettre le déploiement d'outils de souscription plus intelligents. Cette plateforme permet aux équipes de souscription de prioriser les occasions les plus prometteuses, augmentant ainsi d'environ 40 % les interactions significatives avec les conseillers et soutenant l'augmentation des apports.Dans le secteur États-Unis, nous avons continué de tirer parti des avantages découlant de l'accroissement des investissements dans l'IA générative pour la tarification grâce à l'utilisation accrue de notre outil de soumission minute, qui nous permet d'automatiser près de la moitié des évaluations préliminaires, et de ramener les délais moyens, qui se comptaient auparavant en jours, à quelques minutes seulement et qui a permis aux souscripteurs de se concentrer sur des cas plus complexes.Dans le secteur Canada, nous avons amélioré le processus de demande de règlement en ligne au titre de l'assurance dentaire et soins médicaux des participants de groupes à affinités grâce au traitement de documents axé sur l'IA pour la majorité des demandes de règlement traitées manuellement, ce qui a accéléré le processus et le paiement aux clients.Nous poursuivons la mise en œuvre de notre stratégie axée sur la santé, la prospérité et la longévité et concluons de nouveaux partenariats stratégiquesDans le secteur Asie, nous avons conclu un partenariat exclusif avec Guardant Health pour offrir le test de détection de nombreux cancers ShieldMC (le « test Shield »)12 aux clients admissibles de Hong Kong, de Singapour et des Philippines. Grâce à ce partenariat, nous devenons le premier assureur d'Asie à offrir le test Shield, élargissant ainsi l'accès à la détection précoce du cancer et réitérant notre engagement à améliorer les résultats pour la santé et la longévité des clients.Dans le secteur Canada, nous nous sommes associés à Osara HealthMD, un fournisseur mondial de programmes de soutien aux personnes atteintes de cancer fondés sur des données probantes pour lancer le programme Cancer CoachMC et offrir aux participants des régimes d'assurance collective admissibles un soutien structuré et personnalisé leur permettant de faire face aux défis quotidiens liés à un diagnostic, au traitement contre le cancer et à la convalescence.Nous avons également confirmé l'engagement de Manuvie à l'égard de la longévité grâce à un partenariat avec l'Institut national sur le vieillissement, afin de l'appuyer dans son enquête sur le vieillissement au Canada, l'un des aperçus les plus complets au Canada sur le vieillissement, et réitérer de notre engagement à l'égard de la santé, de la prospérité et du bien-être financier.Dans le secteur États-Unis, nous avons lancé John Hancock Vitality PRO, une plateforme de mobilisation à l'intention des distributeurs conçue pour appuyer la promotion de John Hancock Vitality et accroître la fidélisation à l'égard du producteur. L'adoption anticipée continue de s'intensifier, renforçant l'engagement à l'égard de John Hancock Vitality et notre mission qui est d'aider les clients à vivre mieux, plus longtemps et en meilleure santé.Le résultat tiré des activités de base a augmenté grâce à la croissance soutenue des activités13Résultat tiré des activités de base de 1,8 milliard de dollars au T1 2026, en hausse de 8 % par rapport à celui du T1 2025L'augmentation du résultat tiré des activités de base témoigne de la croissance solide des activités dans les secteurs Asie et Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, de l'incidence positive nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles et de l'amélioration nette des résultats techniques des activités d'assurance, le tout contrebalancé en partie par la diminution des marges sur les placements aux États-Unis et par l'incidence de la transition vers la plateforme en ligne de caisses de prévoyance obligatoires (« CPO ») à Hong Kong.L'augmentation de 22 % du résultat tiré des activités de base du secteur Asie reflète la croissance soutenue des activités et l'incidence positive nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles, le tout contrebalancé en partie par les résultats techniques moins favorables des activités d'assurance.Le résultat tiré des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde a augmenté de 2 %, ce qui s'explique par une hausse des produits d'honoraires nets reflétant l'incidence favorable des marchés au cours des 12 derniers mois, la contribution de la plateforme Manuvie | Comvest et la gestion rigoureuse continue des charges, le tout contrebalancé en partie par l'incidence de la transition vers la plateforme en ligne de CPO à Hong Kong et par la baisse des honoraires liés au rendement.Le résultat tiré des activités de base du secteur Canada a reculé de 6 %, ce qui reflète les résultats techniques défavorables des activités d'assurance dans le sous-secteur de l'assurance collective au T1 2026, comparativement à des résultats techniques favorables au T1 2025. La variation des résultats techniques des activités d'assurance est en grande partie attribuable à la hausse des prestations d'invalidité de longue durée ainsi qu'à l'accroissement des charges engagées à l'appui de la croissance des activités et aux investissements transformationnels réalisés pour bonifier l'expérience client dans le sous-secteur de l'assurance collective, le tout contrebalancé en partie par la croissance des activités dans le secteur, par l'incidence positive nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles et par la diminution de la dotation à la provision pour pertes de crédit attendues.Le résultat tiré des activités de base du secteur États-Unis a reculé de 4 %, ce qui reflète principalement une diminution des marges sur les placements, contrebalancée en partie par les résultats techniques nets favorables des activités d'assurance au T1 2026 en regard de résultats techniques défavorables au T1 2025.Le résultat tiré des activités de base du secteur Services généraux et autres s'est amélioré de 12 millions de dollars, témoignant de la non-récurrence de la provision pour pertes estimées dans le sous-secteur de la réassurance IARD imputables aux feux de forêt survenus en Californie au T1 2025, contrebalancée en partie par la diminution du résultat des placements et par la hausse des charges engagées à l'appui des investissements stratégiques continus dans des initiatives transformationnelles, y compris les initiatives axées sur l'IA.Résultat net attribué aux actionnaires de 1,1 milliard de dollars au T1 2026, en hausse de 0,7 milliard de dollars par rapport à celui du T1 2025L'augmentation de 0,7 milliard de dollars du résultat net s'explique principalement par une charge nette moins élevée au titre des résultats techniques du marché et par la croissance du résultat tiré des activités de base. La charge nette au titre des résultats techniques du marché du T1 2026 tient compte des rendements moins élevés que prévu des actions cotées et des actifs alternatifs à long terme en lien essentiellement avec les placements dans les secteurs de l'immobilier et des terrains forestiers exploitables et dans des actions de sociétés fermées. Les résultats techniques du marché au T1 2025 comprennent une perte réalisée de 0,7 milliard de dollars à la vente de titres de créance liée à la transaction de réassurance réalisée aux États-Unis avec RGA, qui a été contrebalancée par une variation correspondante dans les autres éléments du résultat global, ce qui a eu une incidence nette neutre sur la valeur comptable14.La croissance des affaires nouvelles a continué d'être vigoureuse, soutenue par une augmentation supérieure à 10 % de la MSC au titre des affaires nouvelles à l'échelle de tous les secteursLes souscriptions d'EPA, la MSC au titre des affaires nouvelles et la VAN ont augmenté de respectivement 7 %, 16 % et 7 %, reflétant la vigueur soutenue de notre portefeuille d'activités diversifiéDans le secteur Asie, les souscriptions d'EPA, la MSC au titre des affaires nouvelles et la VAN ont affiché une croissance solide d'un exercice à l'autre de respectivement 11 %, 15 % et 15 % qui s'explique par la hausse des volumes de souscriptions et une composition plus favorable des activités, reflétant l'amélioration des trois mesures des affaires nouvelles à Hong Kong, au Japon et à Singapour. La marge sur la VAN s'est légèrement améliorée pour se fixer à 38,2 %5.Dans le secteur Canada, les souscriptions d'EPA et la VAN ont diminué de respectivement 15 % et 16 %, du fait de la baisse des volumes de souscriptions dans le sous-secteur de l'assurance collective, contrebalancée en partie par l'augmentation des volumes de souscriptions dans le sous-secteur de l'assurance individuelle. La MSC au titre des affaires nouvelles a augmenté de 13 % en raison de la croissance dans le sous-secteur de l'assurance individuelle découlant de la hausse des volumes de souscriptions de produits d'assurance vie avec participation.Dans le secteur États-Unis, les souscriptions d'EPA et la MSC au titre des affaires nouvelles ont augmenté de respectivement 29 % et 19 %, ce qui témoigne de la demande accrue de nos produits d'accumulation fondés sur l'assurance soutenue par les améliorations récentes apportées aux produits. La VAN a reculé de 8 %, du fait essentiellement de la composition des produits, contrebalancée en partie par une hausse des volumes de souscriptions.Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde a affiché des sorties de fonds nettes de 4,4 milliards de dollars au T1 2026, en regard d'entrées de fonds nettes de 0,5 milliard de dollars au T1 2025Les sorties de fonds nettes du sous-secteur des régimes de retraite se sont chiffrées à 2,8 milliards de dollars au T1 2026, en regard de sorties de fonds nettes de 2,6 milliards de dollars au T1 2025, du fait de la hausse des retraits par les participants reflétant les soldes plus élevés des comptes attribuables à la croissance des marchés et de la hausse des rachats de régimes de retraite aux États-Unis, contrebalancées en partie par la baisse des rachats de régimes de retraite au Canada.Les sorties de fonds nettes du sous-secteur de la gestion d'actifs pour des particuliers se sont fixées à 5,8 milliards de dollars au T1 2026 par rapport à des entrées de fonds nettes de 0,5 milliard de dollars au T1 2025, du fait essentiellement de la hausse des sorties de fonds nettes des fonds communs à gestion active par l'intermédiaire de tiers en Amérique du Nord, y compris quelques rachats importants de portefeuilles modèles aux États-Unis.Les entrées de fonds nettes dans le sous-secteur de la gestion d'actifs pour des clients institutionnels se sont chiffrées à 4,2 milliards de dollars au T1 2026, en comparaison d'entrées de fonds nettes de 2,6 milliards de dollars au T1 2025, du fait des apports nets de la plateforme Manuvie | Comvest et de la hausse des souscriptions nettes de mandats de fonds du marché monétaire en Chine continentale et de produits de Manuvie | CQS, contrebalancés en partie par la diminution des apports nets dans les mandats d'actions et par le nombre moins élevé de déploiements dans les mandats d'actions de sociétés fermées.L'augmentation des affaires nouvelles continue de stimuler la croissance de la MSC liée à des facteurs internes et du solde de la MSCMSC15 se chiffrant à 25 589 millions de dollars au 31 mars 2026La MSC a augmenté de 620 millions de dollars par rapport à celle au 31 décembre 2025. La variation de la MSC liée à des facteurs internes a contribué à hauteur de 650 millions de dollars à l'augmentation, soit une croissance annualisée de 11 % du solde de la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle16, attribuable essentiellement à l'incidence des affaires nouvelles, à la capitalisation des intérêts et aux résultats techniques nets favorables des activités d'assurance, le tout contrebalancé en partie par l'amortissement comptabilisé dans le résultat tiré des activités de base. La variation de la MSC liée à des facteurs externes correspond à une diminution de 30 millions de dollars, du fait surtout de l'incidence défavorable du rendement des marchés des actions et des fluctuations des taux d'intérêt, contrebalancées en partie par l'incidence des fluctuations des taux de change. La MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle1 se chiffrait à 21 255 millions de dollars au 31 mars 2026._______________________________________________1)  Le résultat tiré des activités de base et la marge sur services contractuels après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle (« MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle ») sont des mesures financières non conformes aux PCGR. Pour plus d'information sur les mesures financières non conformes aux PCGR et les autres mesures financières, se reporter à la rubrique « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » ci-après et dans le rapport de gestion du T1 2026.2)  Le taux de croissance ou de recul du résultat tiré des activités de base, du résultat tiré des activités de base dilué par action ordinaire (« RPA tiré des activités de base »), du résultat dilué par action ordinaire (« RPA »), de la marge sur services contractuels au titre des affaires nouvelles (« MSC au titre des affaires nouvelles ») nette des participations ne donnant pas le contrôle et du résultat net attribué aux actionnaires est présenté selon un taux de change constant et est un ratio non conforme aux PCGR.3)  Le RPA tiré des activités de base, le RCP tiré des activités de base, la marge BAIIA tirée des activités de base, le ratio d'efficacité sur le plan des charges, la valeur comptable ajustée par action ordinaire et le ratio de levier financier sont des ratios non conformes aux PCGR.4)  Ratio du test de suffisance du capital des sociétés d'assurance vie (« TSAV ») de La Compagnie d'Assurance-Vie Manufacturers (« Manufacturers ») au 31 mars 2026. Le ratio du TSAV est présenté selon la ligne directrice intitulée « Exigences de communication publique afférente au Test de suffisance du capital des sociétés d'assurance-vie » du Bureau du surintendant des institutions financières (« BSIF »).5)  Pour plus d'information sur les souscriptions d'équivalents primes annualisées (« EPA »), la valeur des affaires nouvelles (« VAN »), les apports nets, les apports bruts, les actifs sous gestion et administration moyens (« ASGA moyens ») et la marge sur la valeur des affaires nouvelles (« marge sur la VAN »), se reporter à la rubrique « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » ci-après. Dans le présent communiqué, le taux de croissance ou de recul des souscriptions d'EPA, de la VAN, des apports nets, des apports bruts et des ASGA moyens est présenté selon un taux de change constant.6)  Legal & General Investment Management Limited et Legal and General Assurance Society, collectivement « L&G ».7)  Voir la rubrique « Mise en garde au sujet des énoncés prospectifs » ci-après.8)  Selon IFRS 17.9)  En fonction des ASG en date de février 2026.10)  Akka fournit une base logicielle sécurisée et évolutive pour prendre en charge des applications professionnelles de confiance propulsées par l'IA.11)  Adaptive ML fournit un moteur d'apprentissage par renforcement pour ajuster, évaluer et déployer de petits modèles de langage (PML) ouverts pour les applications d'entreprise.12)  Le test Shield permet de détecter dix cancers au moyen d'un seul prélèvement sanguin et est destiné à l'exportation hors des États-Unis.13)  Se reporter à la rubrique A1 « Rentabilité » de notre rapport de gestion du T1 2026 pour plus d'information sur les éléments importants attribuables au résultat tiré des activités de base et au résultat net attribué aux actionnaires.14)  La transaction de réassurance avec Reinsurance Group of America, Incorporated (la « transaction de réassurance réalisée aux États-Unis avec RGA ») a été clôturée le 1er janvier 2025.15)  Nette des participations ne donnant pas le contrôle.16)  Le taux de croissance ou de recul du solde de la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle découlant de la variation de la MSC liée à des facteurs internes est présenté selon un taux de change constant et est un ratio non conforme aux PCGR. Ce taux correspond à la variation liée à des facteurs internes de la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle sur une base annualisée pour le cumul de l'exercice, divisée par le solde de la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle au 31 décembre 2025.Conférence téléphonique sur ses résultats financiersManuvie tiendra une conférence téléphonique et une webémission en direct sur ses résultats financiers du premier trimestre de 2026 le 14 mai 2026 à 8 h (HE). Vous pouvez participer à la conférence téléphonique en composant le 1-888-317-6003 ou le 1-647-846-2809 (code 7290517#). Veuillez téléphoner 15 minutes avant le début de la conférence. Vous devrez donner votre nom ainsi que le nom de l'entreprise que vous représentez. Vous pouvez accéder à la webémission à partir du site Web de Manuvie à l'adresse https://www.manulife.com/fr/investors/results-and-reports.Vous pourrez accéder à l'enregistrement de la conférence à la même adresse après la conférence téléphonique. Il sera aussi possible d'écouter l'enregistrement de la conférence téléphonique jusqu'au 14 août 2026 en appelant au 1-855-669-9658 ou au 1-412-317-0088 (code 1809675#).Les données statistiques du premier trimestre de 2026 sont aussi disponibles sur le site Web de Manuvie à l'adresse https://www.manulife.com/fr/investors/results-and-reports.Le présent communiqué sur les résultats doit être lu avec le rapport aux actionnaires de la Société pour le premier trimestre de 2026, y compris les états financiers consolidés intermédiaires non audités pour le trimestre clos le 31 mars 2026 qui ont été préparés selon les Normes internationales d'information financière (« IFRS ») publiées par l'International Accounting Standards Board, qui est disponible sur notre site Web à l'adresse https://www.manulife.com/fr/investors/results-and-reports. Le rapport de gestion du T1 2026 de la Société et de l'information additionnelle relative à la Société sont disponibles sur le site Web de SEDAR+ à l'adresse https://www.sedarplus.ca et sur le site Web de la U.S. Securities and Exchange Commission (« SEC ») à l'adresse https://www.sec.gov.Les renseignements figurant sur les sites Web mentionnés dans le présent communiqué ou accessibles sur ceux-ci ne font pas partie du présent document, sauf s'ils sont expressément intégrés par renvoi.Communications avec les médias
Fiona McLean
437-441-7491
fiona_mclean@manulife.comRelations avec les investisseurs
Derek Theobalds
416-254-1774
derek_theobalds@manulife.comRésultatsLe tableau qui suit présente le résultat net attribué aux actionnaires, qui comprend le résultat tiré des activités de base, et des précisions sur les éléments exclus du résultat tiré des activités de base :
Résultats trimestriels
(en millions de dollars)T1 2026
T4 2025
T1 2025
Résultat tiré des activités de base





Asie 820$785$705$Canada352
413
374
États-Unis331
319
361
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde448
490
454
Services généraux et autres(115)
(14)
(127)
Total du résultat tiré des activités de base1 836$1 993$1 767$Éléments exclus du résultat tiré des activités de base





Profits (pertes) liés aux résultats techniques du marché(666)
(441)
(1 332)
Modifications apportées aux hypothèses et aux méthodes actuarielles
   comptabilisées directement en résultat-
-
-
Charges de restructuration-
(12)
-
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux acquisitions1(18)
(12)
-
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres(5)
(29)
50
Résultat net attribué aux actionnaires1 147$1 499$485$1)  Comprend l'amortissement des immobilisations incorporelles acquises dans le cadre d'un regroupement d'entreprises, sauf l'amortissement des logiciels et des ententes de distribution. Cet élément est exclu du résultat tiré des activités de base à compter du T3 2025. Les chiffres des périodes précédentes n'ont pas été retraités étant donné que ces montants ne sont pas considérés comme étant importants et que l'analyse est effectuée en utilisant la définition du résultat tiré des activités de base en vigueur au cours des périodes en question. Se reporter à notre définition du résultat tiré des activités de base qui figure à la rubrique E3 « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » du rapport de gestion du T1 2026.Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financièresLa Société prépare ses états financiers consolidés selon les IFRS publiées par l'International Accounting Standards Board. Nous utilisons diverses mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières pour évaluer la performance de la Société dans son ensemble et de chacun de ses secteurs. La présente rubrique présente l'information à fournir selon le Règlement 52-112 sur l'information concernant les mesures financières non conformes aux PCGR et d'autres mesures financières à l'égard des « mesures financières déterminées » (définies aux présentes).Les mesures financières non conformes aux PCGR comprennent le résultat tiré (la perte découlant) des activités de base; le résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs d'actions ordinaires; le résultat tiré des activités de base avant intérêts, impôts sur le résultat et amortissements (« BAIIA tiré des activités de base »); les charges liées aux activités de base; la valeur comptable ajustée; la marge sur services contractuels après impôts; la marge sur services contractuels après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle (« MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle »); la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle; les actifs sous gestion (« ASG »); et les produits tirés des activités de base. En outre, les mesures financières non conformes aux PCGR comprennent les mesures suivantes présentées selon un taux de change constant : les mesures financières non conformes aux PCGR dont il est question ci-dessus; le résultat net attribué aux actionnaires; et le résultat net attribué aux porteurs d'actions ordinaires.Les ratios non conformes aux PCGR comprennent le rendement des capitaux propres attribuables aux porteurs d'actions ordinaires tiré des activités de base (« RCP tiré des activités de base »); le résultat tiré des activités de base dilué par action ordinaire (« RPA tiré des activités de base »); le ratio d'efficience sur le plan des charges; la valeur comptable ajustée par action ordinaire; le ratio de levier financier; la marge BAIIA tirée des activités de base; le taux de croissance de la MSC nette des participations pas le contrôle découlant de la variation de la MSC liée à des facteurs internes; et le taux de croissance ou de recul selon un taux de change constant des mesures financières non conformes aux PCGR et des ratios non conformes aux PCGR décrits ci-dessus, du résultat net attribué aux actionnaires, du résultat dilué par action ordinaire (« RPA »), de la MSC et de la MSC au titre des affaires nouvelles.Les autres mesures financières déterminées comprennent la VAN; les souscriptions d'EPA; les apports bruts; les apports nets; les actifs sous gestion et administration moyens (« ASGA moyens »); la marge sur la VAN; et le taux de croissance ou de recul de ces mesures financières déterminées. En outre, des explications sur les composantes de la variation de la MSC, autre que celle de la MSC au titre des affaires nouvelles, sont fournies dans le rapport de gestion du T1 2026.Les mesures financières non conformes aux PCGR et les ratios non conformes aux PCGR sont des mesures financières qui ne sont pas définies selon les PCGR et qui, par conséquent, pourraient ne pas être comparables à des mesures financières similaires présentées par d'autres émetteurs. Par conséquent, ces mesures ne doivent pas être utilisées seules ou en remplacement d'autres données financières préparées selon les PCGR. Pour plus d'information sur les mesures financières non conformes aux PCGR, y compris celles dont il est fait mention
ci-dessus, se reporter à la rubrique « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » de notre rapport de gestion du T1 2026, qui est intégré par renvoi.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - T1 2026
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T1 2026

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat776$325$159$489$(283)$1 466$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(100)
(88)
(78)
(88)
42
(312)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(27)
26
57
12
14
82
(Charges) recouvrements d'impôt(127)
(62)
(21)
(76)
56
(230)
Résultat net (après impôts)649
263
138
413
(227)
1 236
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle33
-
-
10
-
43
Titulaires de contrats avec participation21
25
-
-
-
46
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (après impôts)595
238
138
403
(227)
1 147
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(225)
(114)
(193)
(22)
(112)
(666)
Modifications apportées aux méthodes et hypothèses actuarielles comptabilisées  
   directement en résultat-
-
-
-
-
-
Charges de restructuration-
-
-
-
-
-
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux acquisitions-
-
-
(18)
-
(18)
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres-
-
-
(5)
-
(5)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)820$352$331$448$(115)$1 836$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)100
88
78
88
(42)
312
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)920$440$409$536$(157)$2 148$Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - T1 2026
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T1 2026

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)820$352$331$448$(115)$1 836$Ajustement selon un taux de change constant1-
-
-
-
-
-
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (après impôts)820$352$331$448$(115)$1 836$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant2100
88
78
88
(42)
312
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (avant impôts)920$440$409$536$(157)$2 148$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis











Résultat tiré des activités de base (après impôts)3, en dollars US598$

241$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1-


-






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (après impôts), en  
   dollars US598$

241$





1)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.2)  Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur au T1 2026 utilisés pour préparer le compte de résultat.3)  Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat du T1 2026.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - T4 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T4 2025

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat899$354$101$542$9$1 905$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(101)
(111)
(75)
(93)
52
(328)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(102)
25
55
10
30
18
(Charges) recouvrements d'impôt(203)
(86)
(20)
(83)
82
(310)
Résultat net (après impôts)696
268
81
459
91
1 595
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle26
-
-
7
-
33
Titulaires de contrats avec participation47
16
-
-
-
63
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (après impôts)623
252
81
452
91
1 499
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(121)
(158)
(238)
(1)
77
(441)
Modifications apportées aux méthodes et hypothèses actuarielles comptabilisées  
   directement en résultat-
-
-
-
-
-
Charges de restructuration-
(3)
-
(9)
-
(12)
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux acquisitions-
-
-
(12)
-
(12)
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres(41)
-
-
(16)
28
(29)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)785$413$319$490$(14)$1 993$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)101
111
75
93
(52)
328
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)886$524$394$583$(66)$2 321$Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - T4 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T4 2025

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)785$413$319$490$(14)$1 993$Ajustement selon un taux de change constant1(14)
-
(6)
(6)
(1)
(27)
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (après impôts)771$413$313$484$(15)$1 966$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant299
111
74
92
(52)
324
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (avant impôts)870$524$387$576$(67)$2 290$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis










Résultat tiré des activités de base (après impôts)3, en dollars US564$

229$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1(1)


(1)






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (après impôts), en  
  dollars US563$

228$





1)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.2)  Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur au T1 2026 utilisés pour préparer le compte de résultat.3)  Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat du T4 2025.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - T1 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T1 2025

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat870$305$(731)$528$(273)$699$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(101)
(89)
(84)
(86)
29
(331)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(30)
30
246
2
7
255
(Charges) recouvrements d'impôt(131)
(59)
162
(84)
36
(76)
Résultat net (après impôts)739
246
(569)
444
(237)
623
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle67
-
-
1
(2)
66
Titulaires de contrats avec participation48
24
-
-
-
72
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (après impôts)624
222
(569)
443
(235)
485
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(77)
(152)
(930)
(11)
(162)
(1 332)
Modifications apportées aux méthodes et hypothèses actuarielles comptabilisées  
  directement en résultat-
-
-
-
-
-
Charges de restructuration-
-
-
-
-
-
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux acquisitions-
-
-
-
-
-
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres(4)
-
-
-
54
50
Résultat tiré des activités de base (après impôts)705$374$361$454$(127)$1 767$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)101
89
84
86
(29)
331
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)806$463$445$540$(156)$2 098$Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - T1 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T1 2025

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)705$374$361$454$(127)$1 767$Ajustement selon un taux de change constant1(31)
-
(16)
(15)
-
(62)
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (après impôts)674
374$345$439$(127)$1 705$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant296
89
80
84
(28)
321
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (avant impôts)770$463$425$523$(155)$2 026$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis










Résultat tiré des activités de base (après impôts)3, en dollars US492$

251$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1-


1






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change constant (après impôts), en  
  dollars US492$

252$





1)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.2)  Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur au T1 2026 utilisés pour préparer le compte de résultat.3)  Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat du T1 2025.Résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs d'actions ordinaires
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice
T1 2026
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
2025
Résultat tiré des activités de base1 836$1 993$2 035$1 726$1 767$7 521$Moins : dividendes sur actions privilégiées et distributions sur autres
   instruments de capitaux propres58
103
58
103
57
321
Résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs
   d'actions ordinaires1 778
1 890
1 977
1 623
1 710
7 200
Ajustement selon un taux de change constant1-
(27)
(16)
(21)
(62)
(126)
Résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs
  d'actions ordinaires, selon un taux de change constant1 778$1 863$1 961$1 602$1 648$7 074$1)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.RCP tiré des activités de base
(en millions de dollars, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice
T1 2026
 T4 2025
 T3 2025
 T2 2025
 T1 2025
2025
Résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs
   d'actions ordinaires1 778$1 890$1 977$1 623$1 710$7 200$Résultat tiré des activités de base disponible pour les
   porteurs d'actions ordinaires annualisé (après impôts)7 211$7 498$7 844$6 510$6 935$7 200$Moyenne des capitaux propres attribuables aux porteurs
   d'actions ordinaires (voir ci-après)43 717$43 759$43 238$43 448$44 394$43 709$RCP tiré des activités de base (annualisé) (%)16,5%17,1%18,1%15,0%15,6%16,5%Moyenne des capitaux propres attribuables aux porteurs
   d'actions ordinaires











Total des capitaux propres des actionnaires et des porteurs
   d'autres instruments de capitaux propres50 632$50 121$50 716$49 080$51 135$50 121$Moins : actions privilégiées et autres instruments de capitaux
   propres6 660
6 660
6 660
6 660
6 660
6 660
Capitaux propres attribuables aux porteurs d'actions ordinaires43 972$43 461$44 056$42 420$44 475$43 461$Moyenne des capitaux propres attribuables aux porteurs
   d'actions ordinaires43 717$43 759$43 238$43 448$44 394$43 709$Information sur la MSC et la MSC après impôts
(en millions de dollars, avant impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)Aux31 mars
2026
31 déc.2025
30 sept.2025
30 juin
2025
31 mars2025
MSC27 325$26 568$26 283$23 722$23 713$Moins : MSC attribuable aux participations ne donnant pas le contrôle1 736
1 599
1 565
1 406
1 417
MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle25 589$24 969$24 718$22 316$22 296$Ajustement selon un taux de change constant1-
332
(66)
197
(556)
MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle, selon un
   taux de change constant25 589$25 301$24 652$22 513$21 740$MSC par secteur









Asie18 228$17 750$17 580$15 786$15 904$Participations ne donnant pas le contrôle - Asie1 736
1 599
1 565
1 406
1 417
Canada4 432
4 459
4 490
4 133
4 052
États-Unis2 927
2 760
2 649
2 386
2 329
Services généraux et autres2
-
(1)
11
11
MSC27 325$26 568$26 283$23 722$23 713$MSC - Ajustement selon un taux de change constant1









Asie-$282$(74)$143$(486)$Participations ne donnant pas le contrôle - Asie-
46
50
80
23
Canada-
-
-
-
-
États-Unis-
50
8
54
(70)
Services généraux et autres-
-
-
1
-
Total-$378$(16)$278$(533)$MSC, selon un taux de change constant









Asie18 228$18 032$17 506$15 929$15 418$Participations ne donnant pas le contrôle - Asie1 736
1 645
1 615
1 486
1 440
Canada4 432
4 459
4 490
4 133
4 052
États-Unis2 927
2 810
2 657
2 440
2 259
Services généraux et autres2
-
(1)
12
11
Total de la MSC, selon un taux de change constant27 325$26 946$26 267
24 000$23 180$MSC après impôts









MSC27 325$26 568$26 283$23 722$23 713$Taux d'imposition marginal sur la MSC(4 510)
(4 403)
(4 347)
(3 940)
(3 929)
MSC après impôts22 815$22 165$21 936$19 782$19 784$MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle25 589$24 969$24 718$22 316$22 296$Taux d'imposition marginal sur la MSC nette des participations ne
   donnant pas le contrôle(4 334)
(4 236)
(4 181)
(3 789)
(3 772)
MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le 
   contrôle21 255$20 733$20 537$18 527$18 524$1)  Incidence de la prise en compte de la MSC et de la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle au moyen des taux de change en vigueur au T1 2026 utilisés pour préparer le compte de résultat.Information sur la MSC au titre des affaires nouvelles1, selon un taux de change constant
(en millions de dollars, avant impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice

T1 2026
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
2025
MSC au titre des affaires nouvelles











Hong Kong316$244$287$286$316$1 133$Japon167
159
76
74
81
390
Chine continentale114
55
112
63
126
356
Singapour165
159
182
140
138
619
Autres régions240
80
55
100
54
289
Asie802
697
712
663
715
2 787
Canada103
135
109
100
91
435
États-Unis114
188
145
119
101
553
Total de la MSC au titre des affaires nouvelles1 019$1 020
966$882$907$3 775$MSC au titre des affaires nouvelles - Ajustement selon un taux de change constant3











Hong Kong-$(4)$(1)$(2)$(13)$(20)$Japon-
(6)
(5)
(6)
(6)
(23)
Chine continentale-
1
3
2
-
6
Singapour-
(1)
1
1
1
2
Autres régions2-
(1)
(1)
(1)
(2)
(5)
Asie-
(11)
(3)
(6)
(20)
(40)
Canada-
-
-
-
-
-
États-Unis-
(4)
(1)
(1)
(4)
(10)
Total de la MSC au titre des affaires nouvelles-$(15)$(4)$(7)$(24)$(50)$MSC au titre des affaires nouvelles, selon un taux de change constant











Hong Kong316$240$286$284$303$1 113$Japon167
153
71
68
75
367
Chine continentale114
56
115
65
126
362
Singapour165
158
183
141
139
621
Autres régions240
79
54
99
52
284
Asie802
686
709
657
695
2 747
Canada103
135
109
100
91
435
États-Unis114
184
144
118
97
543
Total de la MSC au titre des affaires nouvelles, selon un taux de change constant1 019$1 005$962$875$883$3 725$1)  La MSC au titre des affaires nouvelles est présentée déduction faite des participations ne donnant pas le contrôle.2)  Les autres régions comprennent le Cambodge, l'Indonésie, la division internationale des clients fortunés, la Malaisie, le Myanmar, les Philippines et le Vietnam.3)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.Mesures financières du résultat net selon un taux de change constant
(en millions de dollars CA, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice

T1 2026
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
2025
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires :











Asie595$623$895$830$624$2 972$Canada238
252
449
390
222
1 313
États-Unis138
81
(75)
36
(569)
(527)
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde403
452
523
482
443
1 900
Services généraux et autres(227)
91
7
51
(235)
(86)
Total du résultat net attribué (de la perte nette imputée) aux actionnaires1 147
1 499
1 799
1 789
485
5 572
Dividendes sur actions privilégiées et distributions sur autres instruments de capitaux propres(58)
(103)
(58)
(103)
(57)
(321)
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux porteurs d'actions ordinaires1 089$1 396$1 741$1 686$428$5 251$Ajustement selon un taux de change constant1











Asie-$(6)$9$(8)$(40)$(45)$Canada-
(1)
2
(1)
2
2
États-Unis-
(1)
(2)
-
24
21
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde-
(8)
(1)
(5)
(20)
(34)
Services généraux et autres-
(3)
(2)
3
9
7
Total du résultat net attribué (de la perte nette imputée) aux actionnaires-
(19)
6
(11)
(25)
(49)
Dividendes sur actions privilégiées et distributions sur autres instruments de capitaux propres-
-
-
-
-
-
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux porteurs d'actions ordinaires-$(19)$6$(11)$(25)$(49)$Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires selon un taux de change constant











Asie595$617$904$822$584$2 927$Canada238
251
451
389
224
1 315
États-Unis138
80
(77)
36
(545)
(506)
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde403
444
522
477
423
1 866
Services généraux et autres(227)
88
5
54
(226)
(79)
Total du résultat net attribué (de la perte nette imputée) aux actionnaires, selon un taux de
   change constant1 147
1 480
1 805
1 778
460
5 523
Dividendes sur actions privilégiées et distributions sur autres instruments de capitaux propres,
   selon un taux de change constant(58)
(103)
(58)
(103)
(57)
(321)
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux porteurs d'actions ordinaires, selon un
   taux de change constant1 089$1 377$1 747$1 675$403$5 202$Résultat net attribué aux actionnaires du secteur Asie, en dollars US











Résultat net attribué aux actionnaires du secteur Asie, en dollars US2433$447$649$600$435$2 131$Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1-
3
10
(1)
(9)
3
Résultat net attribué aux actionnaires du secteur Asie, en dollars US, selon un taux de
   change constant1433$450$659$599$426$2 134$Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (avant impôts)











Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (après impôts)1 147$1 499$1 799$1 789$485$5 572$Impôts sur le résultat net attribué aux actionnaires215
292
283
307
47
929
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (avant impôts)1 362
1 791
2 082
2 096
532
6 501
Ajustement selon un taux de change constant1-
(17)
(20)
(23)
(18)
(78)
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (avant impôts), selon un
   taux de change constant1 362$1 774$2 062$2 073$514$6 423$1)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.2)  Le résultat net attribué aux actionnaires (après impôts) du secteur Asie en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat pour la période de présentation de l'information financière.Valeur comptable ajustée
(en millions de dollars)
31 mars
2026
31 déc. 2025
30 sept.
2025
30 juin
2025
31 mars2025
AuxCapitaux propres attribuables aux porteurs d'actions ordinaires43 972$43 461$44 056$42 420$44 475$MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle21 255
20 733
20 537
18 527
18 524
Valeur comptable ajustée65 227$64 194$64 593$60 947$62 999$Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du BAIIA tiré des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde
(en millions de dollars, avant impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice

T1 2026
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
2025
Résultat tiré des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde (après impôts)448$490$525$463$454$1 932$Ajouter : impôts, frais d'acquisition, autres frais et commissions de vente différées











(Charges) recouvrements d'impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)88
93
82
89
86
350
Amortissement des frais d'acquisition différés et autres amortissements63
61
44
51
46
202
Amortissement des commissions de vente différées24
24
21
20
22
87
BAIIA tiré des activités de base623$668$672$623$608$2 571$Ajustement selon un taux de change constant1-
(9)
(2)
(5)
(20)
(36)
BAIIA tiré des activités de base, selon un taux de change constant623$659$670$618$588$2 535$1)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.Marge BAIIA tirée des activités de base et produits tirés des activités de base
(en millions de dollars, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice

T1 2026
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
2025
Marge BAIIA tirée des activités de base











BAIIA tiré des activités de base623$668$672$623$608$2 571$Produits tirés des activités de base2 146$2 285$2 175$2 069$2 140$8 669$Marge BAIIA tirée des activités de base29,0%29,2%30,9%30,1%28,4%29,7%Produits tirés des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde











Autres produits, selon les états financiers1 930$2 147$2 145$1 851$1 986$8 129$Moins : autres produits des secteurs, à l'exclusion de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde(56)
28
121
(53)
11
107
Autres produits de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde (produits d'honoraires)1 986$2 119$2 024$1 904$1 975$8 022$Revenus de placement selon les états financiers4 536$5 358$4 682$4 740$4 234$19 014$Profits réalisés et latents (pertes réalisées et latentes) sur les actifs servant de soutien aux contrats
   d'assurance et de placement selon les états financiers(1 384)
1 106
3 784
2 377
(992)
6 275
Total des revenus de placement3 152
6 464
8 466
7 117
3 242
25 289
Moins : revenus de placement des secteurs, à l'exclusion de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde3 015
6 300
8 275
6 924
3 089
24 588
Revenus de placement de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde137$164$191$193$153$701$Total des autres produits et des revenus de placement de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde2 123$2 283$2 215$2 097$2 128$8 723$Moins : total des produits présentés dans les éléments exclus du résultat tiré des activités de base











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(28)
(1)
24
20
(14)
29
Produits liés à l'intégration et aux acquisitions5
(1)
16
8
2
25
Produits tirés des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde2 146$2 285$2 175$2 069$2 140$8 669$Charges liées aux activités de base
(en millions de dollars et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de
l'exercice

T1 2026
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
2025
Charges liées aux activités de base











Frais généraux selon les comptes de résultat1 251$1 327$1 232$1 140$1 202$4 901$Frais d'acquisition directement attribuables au titre des contrats évalués selon la MRP et
   des produits ne générant pas de MSC148
48
42
40
42
172
Charges de maintien directement attribuables1552
542
524
514
532
2 112
Total des charges1 851
1 917
1 798
1 694
1 776
7 185
Moins : frais généraux inclus dans les éléments exclus du résultat tiré des activités de base











Frais de restructuration-
16
-
-
-
16
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux acquisitions23
16
8
-
-
24
Frais d'intégration et d'acquisition-
7
22
-
-
29
Provisions pour litiges et autres frais1
5
10
5
-
20
Total 24
44
40
5
-
89
Charges liées aux activités de base1 827$1 873$1 758$1 689$1 776$7 096$Ajustement selon un taux de change constant2-
(18)
(5)
(12)
(39)
(74)
Charges liées aux activités de base, selon un taux de change constant1 827$1 855$1 753$1 677$1 737$7 022$Total des charges1 851$1 917$1 798$1 694$1 776$7 185$Ajustement selon un taux de change constant2-
(18)
(5)
(11)
(40)
(74)
Total des charges, selon un taux de change constant1 851$1 899$1 793$1 683$1 736$7 111$1)  Ces frais et charges sont des composantes des charges afférentes aux activités d'assurance présentées dans les comptes de résultat qui sont comptabilisées directement en résultat.2)  Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T1 2026.MISE EN GARDE AU SUJET DES ÉNONCÉS PROSPECTIFSDe temps à autre, Manuvie fait des énoncés prospectifs verbalement ou par écrit, y compris dans le présent document. En outre, nos représentants peuvent faire des énoncés prospectifs verbalement, notamment auprès des analystes, des investisseurs et des médias. Tous ces énoncés sont faits au sens des règles d'exonération des lois provinciales canadiennes sur les valeurs mobilières et de la Private Securities Litigation Reform Act of 1995 des États-Unis.Les énoncés prospectifs du présent document comprennent, notamment, des énoncés portant sur notre capacité à atteindre nos cibles financières et d'exploitation à moyen terme, les avantages prévus de l'acquisition de Schroders Indonesia et du partenariat entre Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde et L&G, les avantages prévus et la valeur qui devrait être tirée de l'utilisation de l'IA, et portant également, notamment, sur nos objectifs, nos buts, nos stratégies, nos intentions, nos projets, nos convictions, nos attentes et nos estimations, et se caractérisent habituellement par l'emploi de termes tels « pouvoir », « devoir », « probable », « soupçonner », « perspectives », « s'attendre à », « entendre », « estimer », « prévoir », « croire », « projeter », « objectif », « chercher à », « viser », « continuer », « but », « restituer », « entreprendre » ou « s'efforcer » (ou de leur forme négative) et par l'emploi du conditionnel, ainsi que de mots et expressions semblables, et ils peuvent inclure des énoncés relatifs aux résultats futurs possibles ou présumés de la Société. Bien que, selon nous, les attentes ainsi exprimées soient raisonnables, le lecteur ne devrait pas s'appuyer indûment sur les énoncés prospectifs en raison des incertitudes et des risques inhérents qu'ils supposent, ni les interpréter comme une quelconque confirmation des attentes des marchés ou des analystes.Les énoncés prospectifs sont fondés sur des hypothèses ou des facteurs importants. Les résultats réels peuvent être très différents des résultats qu'ils expriment explicitement ou implicitement.Parmi les principaux facteurs susceptibles d'entraîner un écart important entre les résultats réels et les attentes, notons la conjoncture commerciale et économique (notamment le rendement et la volatilité des marchés des actions ainsi que les corrélations entre ces derniers; les taux d'intérêt; les écarts de taux et de swaps; les taux d'inflation; les taux de change; les pertes sur placements et les défaillances; la liquidité du marché et la solvabilité des garants, des réassureurs et des contreparties); les changements apportés aux lois et à la réglementation; les modifications apportées aux normes comptables applicables dans tous les territoires où nous exerçons nos activités; les modifications aux exigences en matière de fonds propres réglementaires; la capacité d'obtenir l'approbation des augmentations de primes sur les contrats en vigueur; la capacité à mettre en œuvre et à modifier des plans stratégiques; la baisse de nos notes de solidité financière ou de crédit; notre capacité à préserver notre réputation; la dépréciation du goodwill ou d'immobilisations incorporelles ou la constitution de provisions à l'égard d'actifs d'impôt différé; l'exactitude des estimations relatives à la morbidité, à la mortalité et aux comportements des titulaires de contrats; l'exactitude des autres estimations utilisées dans l'application des méthodes comptables et actuarielles ainsi que de la valeur intrinsèque; notre capacité à mettre à exécution des stratégies de couverture efficaces et à faire face aux conséquences imprévues découlant de ces stratégies; notre capacité d'obtenir des actifs appropriés au soutien de nos passifs à long terme; le niveau de concurrence et les regroupements; notre capacité de mettre en marché et de distribuer des produits par l'intermédiaire de réseaux de distribution existants et futurs; les passifs imprévus ou les dépréciations d'actifs découlant d'acquisitions et de cessions d'activités; la réalisation de pertes découlant de la vente de placements classés à la juste valeur par le biais des autres éléments du résultat global; notre liquidité, y compris la disponibilité du financement nécessaire pour satisfaire aux obligations financières existantes aux dates d'échéance prévues, le cas échéant; les obligations de nantissement de garanties additionnelles; la disponibilité de lettres de crédit afin d'assurer une gestion souple des fonds propres; l'exactitude de l'information reçue de contreparties et la capacité des contreparties à respecter leurs engagements; la disponibilité et le caractère abordable et approprié de la réassurance; les instances judiciaires et réglementaires, y compris les vérifications fiscales, les litiges fiscaux ou d'autres instances semblables; notre capacité à adapter les produits et services pour suivre l'évolution du marché; notre capacité à attirer et à maintenir en poste les principaux membres de la direction, employés et agents; l'utilisation et l'interprétation appropriées de modèles complexes ou les défaillances des modèles utilisés; les risques politiques, juridiques, opérationnels et autres liés aux activités de la Société; l'incertitude géopolitique, y compris les conflits à l'échelle internationale et les différends commerciaux; les acquisitions et notre capacité à les mener à terme, y compris à obtenir le financement par emprunt ou par actions nécessaire; les perturbations et les changements touchant des éléments essentiels du système de la Société ou des infrastructures publiques; les préoccupations environnementales, y compris les changements climatiques; notre capacité à protéger notre propriété intellectuelle et l'exposition aux recours pour violation; notre capacité à réaliser nos plans numériques et à déployer les cas d'utilisation numérique futurs, y compris en ce qui a trait à l'IA; les avantages prévus de l'acquisition de Schroders Indonesia et du partenariat entre Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde et L&G; et notre incapacité de retirer des liquidités de nos filiales.Des renseignements supplémentaires à l'égard des facteurs de risque importants susceptibles d'entraîner un écart notable entre les résultats réels et les attentes exprimées ainsi qu'à l'égard des facteurs et hypothèses importants sur lesquels sont fondés les énoncés prospectifs sont présentés aux rubriques « Gestion du risque et facteurs de risque » et « Principales méthodes actuarielles et comptables » du rapport de gestion de notre rapport annuel le plus récent, aux rubriques « Mise à jour de la gestion du risque et des facteurs de risque » et « Principales méthodes actuarielles et comptables » du rapport de gestion de notre rapport intermédiaire le plus récent et à la note intitulée « Gestion du risque » des états financiers consolidés de nos rapports annuel et intermédiaire les plus récents, ainsi que dans d'autres documents que nous avons déposés auprès des organismes de réglementation des valeurs mobilières au Canada et aux États-Unis.Les énoncés prospectifs figurant dans le présent document sont, sauf indication contraire, formulés à la date des présentes et présentés dans le but d'aider les investisseurs et autres personnes à comprendre notre situation financière et nos résultats d'exploitation, nos activités futures, de même que nos objectifs et nos priorités stratégiques, et pourraient ne pas se prêter à d'autres fins. Nous ne nous engageons pas à réviser nos énoncés prospectifs, sauf si la loi l'exige.SOURCE Société Financière Manuvie Original: Manuvie présente ses résultats pour le premier trimestre de 2026

Manuvie déclare un dividende sur des actions ordinairesMay 13, 2026 5:03 PM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraire                   TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 13 mai 2026 /CNW/ - Le conseil d'administration de Manuvie a annoncé aujourd'hui un dividende trimestriel de 0,485 $ par action sur les actions ordinaires de Manuvie. Ce dividende sera versé au plus tôt le 19 juin 2026 aux actionnaires inscrits en date du 29 mai 2026 à la clôture des marchés. En ce qui a trait aux régimes canadiens de réinvestissement des dividendes et d'achat d'actions de la Société, ainsi qu'à ses régimes américains de réinvestissement des dividendes et d'achat d'actions, la Société achètera des actions ordinaires sur le marché libre dans le cadre du réinvestissement des dividendes et à l'achat facultatif d'actions en espèces dans le cadre de ces régimes. Le prix d'achat de ces actions ordinaires sera établi en fonction de leur coût d'achat réel moyen. Aucune réduction ne s'applique.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manulife.com/fr/html.Communications avec les médias
Fiona McLean 
Manuvie
437 441-7491 
fiona_mclean@manulife.com Relations avec les investisseurs
Derek Theobalds 
Manuvie 
416 254-1774 
derek_theobalds@manulife.com SOURCE Société Financière Manuvie Original: Manuvie déclare un dividende sur des actions ordinaires

Manulife declares common share dividendMay 13, 2026 5:03 PM
PR Newswire (US) C$ unless otherwise stated                                 TSX/NYSE/PSE: MFC          SEHK: 945TORONTO, May 13, 2026 /PRNewswire/ - Manulife's Board of Directors today announced a quarterly common shareholders' dividend of $0.485 per share on the common shares of Manulife, payable on and after June 19, 2026, to shareholders of record at the close of business on May 29, 2026. In respect of the Company's Canadian Dividend Reinvestment and Share Purchase Plan and its U.S. Dividend Reinvestment and Share Purchase Plan, the Company will purchase common shares on the open market in connection with the reinvestment of dividends and optional cash purchases under these plans. The purchase price of these common shares will be based on the average of the actual cost to purchase them and there are no applicable discounts.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.   Media Contact
Fiona McLean
Manulife
437-441-7491
fiona_mclean@manulife.comInvestor Relations
Derek Theobalds 
Manulife
(416) 254-1774
derek_theobalds@manulife.com  View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-declares-common-share-dividend-302770511.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife declares common share dividend

Manuvie déclare des dividendes sur actions privilégiéesMay 13, 2026 5:05 PM
PR Newswire (Canada) En dollars canadiens, sauf indication contraire        TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 13 mai 2026 /CNW/ - Le conseil d'administration de Manuvie a annoncé aujourd'hui des dividendes trimestriels sur les actions privilégiées à dividende non cumulatif de la Société Financière Manuvie énumérées ci-dessous. Ces dividendes seront versés au plus tôt le 19 juin 2026 aux actionnaires inscrits en date du 29 mai 2026 à la clôture des marchés. Actions de catégorie A, série 2 - 0,29063 $ par actionActions de catégorie A, série 3 - 0,28125 $ par actionActions de catégorie 1, série 3 - 0,14675 $ par actionActions de catégorie 1, série 4 - 0,226850 $ par actionActions de catégorie 1, série 9 - 0,373625 $ par actionActions de catégorie 1, série 11 - 0,384938 $ par actionActions de catégorie 1, série 13 - 0,396875 $ par actionActions de catégorie 1, série 15 - 0,360938 $ par actionActions de catégorie 1, série 17 - 0,346375 $ par actionActions de catégorie 1, série 19 - 0,323063 $ par actionActions de catégorie 1, série 25 - 0,371375 $ par actionÀ propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.   Communications avec les médias :
Fiona McLean
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437 441-7491
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Manulife declares preferred share dividendMay 13, 2026 5:05 PM
PR Newswire (US) C$ unless otherwise stated                                 TSX/NYSE/PSE: MFC          SEHK: 945TORONTO, May 13, 2026 /PRNewswire/ - Manulife's Board of Directors today announced quarterly shareholders' dividends on the following non-cumulative preferred shares of Manulife Financial Corporation, payable on or after June 19, 2026 to shareholders of record at the close of business on May 29, 2026: Class A Shares Series 2 - $0.29063 per shareClass A Shares Series 3 - $0.28125 per shareClass 1 Shares Series 3 - $0.14675 per shareClass 1 Shares Series 4 - $0.226850 per shareClass 1 Shares Series 9 - $0.373625 per shareClass 1 Shares Series 11 - $0.384938 per shareClass 1 Shares Series 13 - $0.396875 per shareClass 1 Shares Series 15 - $0.360938 per shareClass 1 Shares Series 17 - $0.346375 per shareClass 1 Shares Series 19 - $0.323063 per shareClass 1 Shares Series 25 - $0.371375 per shareAbout ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange.Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.   Media Contact:
Fiona McLean
Manulife
437-441-7491
fiona_mclean@manulife.comInvestor Relations:
Derek Theobalds
Manulife
416-254-1774
derek_theobalds@manulife.com   View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-declares-preferred-share-dividend-302770598.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife declares preferred share dividend

Manulife Releases 2025 Sustainability Report and Public Accountability StatementMay 13, 2026 8:00 AM
PR Newswire (US) Report shares firm's continued progress toward generating long-term value for its business, customers, communities, colleagues, and shareholdersC$ unless otherwise stated                                                        TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945
TORONTO, May 13, 2026 /PRNewswire/ - Manulife today released its 2025 Sustainability Report and its 2025 Public Accountability Statement, detailing its approach, performance, and achievements relative to its sustainability strategy.  Highlights from the firm's 2025 Sustainability Report that support Manulife's Impact Agenda to empower health and well-being, support financial resilience, and contribute to a healthier planet include the followingi: Launched the Manulife Longevity Institute to advance research, thought leadership, innovation, advocacy, and community partnerships focused on longevity, committing $350 million through 2030 to help people live longer, healthier, and more financially secure lives.Supported communities through paid volunteer time, company matching, and Manulife's global Impact Hub. In 2025, employees contributed more than 49,000 volunteer hours across 18 countries, and employee giving reached $8.8 million.Launched the inaugural Longevity Preparedness Index in collaboration with the MIT AgeLab, establishing new benchmarks for how US adults prepare for longer lives. These insights will inform how we support customers across eight dimensions of longevity preparedness.Released findings from our 2025 Asia Care Survey, highlighting that people across Asia are increasingly prioritizing quality of life, financial independence, and aging with dignity as life expectancy rises.  Established Manulife Impact Forests, a global network of restoration sites supporting climate resilience, biodiversity, and community benefits. The initiative now spans five countries and has restored more than 160 hectares of land.Became the first life and health insurer to support a national nature prescription program, helping expand PaRx, the BC Parks Foundation's globally recognized initiative. Through this partnership, over 4,000 healthcare professionals will prescribe time in nature, connecting over 670,000 participants with improved health and well-being.Ran the Innovating for Asia's Demographic Future Challenge with Uplink and the Centre for Financial and Monetary Systems, selecting ten standout ventures with scalable solutions that support healthier, longer lives across Asia. Of these, three top innovators received a combined $200,000 in prize funding to accelerate their impact.Supported Rock the Street, Wall Street to help close the gender gap in financial literacy by reaching more than 200 high school students across Toronto, Boston, and London through workshops and mentorship, supported by 38 Manulife volunteers.Announced a multi-year commitment to Ownership Works, supporting its efforts to expand employee share ownership programs that promote inclusive economic opportunity and strengthen financial wellness and literacy."Empowering health, wealth, and longevity is central to Manulife's strategy. It aligns with our values and our commitment to the communities where we operate. As a global life insurer and asset manager, we are uniquely placed to help individuals and families navigate the growing gap between lifespan and healthspan," said Brian Kernohan, Chief Sustainability Officer, Manulife Investment Management, and Acting Global Chief Sustainability Officer, Manulife. "In 2025, Manulife took meaningful steps to help people live longer, healthier, and more financially secure. This progress was made possible through new and expanded community investments, continued colleague initiatives, and focused actions that strengthen our ability to deliver on our priorities."Please visit manulife.com/sustainability to access the reports and learn more about the firm's Impact Agenda. About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media ContactGina Simonis
Manulife
+1-617-840-4794
GSimonis@manulife.com____________i Please see our Sustainability Report for further details about our performance metrics, including the methodology for calculating and defining green investments. View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-releases-2025-sustainability-report-and-public-accountability-statement-302769967.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife Releases 2025 Sustainability Report and Public Accountability Statement

Manulife Turns Longevity into Action Through Volunteerism with First-Ever Global Impact WeekMay 11, 2026 8:00 AM
PR Newswire (US) Manulife's inaugural global Impact Week brings longevity commitment to life through social connection and purpose-driven community actionThousands of colleagues mobilized in support of local charities, exemplifying Manulife's strong winning team and cultureTORONTO, BOSTON and HONG KONG, May 11, 2026 /PRNewswire/ - Manulife hosted its inaugural Impact Week, a volunteer initiative designed to strengthen well-being, build social connection, and unite teams through purpose-driven community action. From April 27 to May 1 in North America, and April 27 to May 8 across Asia, colleagues mobilized to support community partners focused on health and well-being, financial resilience, food security, education and additional causes linked to longevity. Manulife offers its 37,000 colleagues an annual paid Volunteer Day benefit, and Impact Week provided a globally-aligned opportunity for colleagues to use that benefit and volunteer together."We have a long history of community stewardship at Manulife, and Impact Week reflects our continued commitment to our communities around the world," said Phil Witherington, President and CEO, Manulife. "Strengthening our winning team and culture and empowering health, wealth, and longevity are two of our strategic priorities, and volunteering is a powerful way to advance both, by deepening connection, building belonging, and turning our values into action. I'm proud of Team Manulife this week for getting outside with one another and capturing the scale of our global footprint to make a real difference."Results and Highlights from Impact Week 2026During Impact Week:21,724 volunteer hours were logged globally, with community impact continuing beyond the week234 volunteer activities were completed across 22 communitiesVolunteering: A Longevity DriverImpact Week reflects Manulife's commitment to longevity, translating insights on connection and purpose into real-world impact while reinforcing the role volunteering plays in well-being and quality of life. Research shows positive effects of volunteering include:Longer, healthier lives, including lower blood pressure, improved physical health and reduced mortalityi.Better mental health, with increased purpose and connection and reduced stress, anxiety and depressionii.Stronger cognitive health, including slower cognitive decline and improved social connectioniii."Longevity isn't only influenced by physical and financial well-being — it's shaped by how we live and connect," said Karen Leggett, Global Chief Marketing Officer, Manulife. "Volunteering builds purpose, social connection, and resilience — factors linked to longer, healthier lives. Impact Week gives our colleagues the opportunity to serve our communities while also investing in their own longevity."Manulife Colleagues Driving Global Impact Through Local ActionA hallmark of Impact Week was its flexibility, which helped strengthen connection across teams, bringing colleagues together around shared purpose and reinforcing a culture of inclusion. Alongside curated volunteer opportunities, teams designed their own initiatives through Team Grants, which enabled groups of 10 or more to support non-profit partners with funding and hands-on effort.  "Impact Week created space for colleagues to have dedicated time to come together and make a difference in their communities," said Pragashini Fox, Chief People Officer, Manulife. "By offering a global Volunteer Day and empowering teams to lead local initiatives, we're strengthening connection, belonging, and a shared sense of purpose across Manulife. When colleagues come together in service, it builds the connections that underpin strong, inclusive teams."Manulife's Legacy of Community StewardshipImpact Week continues a long tradition of community involvement at Manulife. Since 1888, when the company donated its first ambulance to help improve community health, Manulife has continued to evolve how it contributes to stronger communities, recognizing that wellbeing includes not only physical health, but also the purpose and connection that come from showing up for others.Impact Week aligns closely with the work of the Manulife Longevity Institute, a global research, thought leadership, innovation, advocacy, and community investment platform that will help people thrive at every age. Learn more about Manulife's Longevity research and insights at: Manulife.com/longevity. About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.About Manulife Longevity InstituteThe Manulife Longevity Institute is a global research, thought leadership, innovation, advocacy, and community investment platform to drive action that can help people live longer, healthier, and more financially secure lives. Underpinned by a $350 million signature commitment, its focus is on helping people extend their healthy years, promoting greater financial resilience for all. As a global insurer, retirement plan provider, and asset manager, Manulife is uniquely placed to help lead this change. The Institute's work will support Manulife's Impact Agenda strategy by investing in organizations that are growing the longevity economy, convening research collaborations with leading academic institutions and think tanks, and producing thought leadership to advance awareness and action on the issues impacting populations as they age. The Institute will be known as the John Hancock Longevity Institute in the United States. The actions of the Institute will be guided by a Steering Committee of members of Manulife's Executive and Global Leadership Teams and in partnership with a robust ecosystem of partners and experts who champion longevity across Canada, Asia, and the US. Canada, Asia, and the US.
For more information, please visit Manulife.com/Longevity. Media contact
Manulife:
Emily English
emily_english @Xpaladin-2800________________________________i  Psychology and Aging: A prospective study of volunteerism and hypertension risk in older adultsii  Mayo Clinic Health System findings on reduced stress and improved mental healthiii Social Science & Medicine: Helping behaviors and cognitive function in later life View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/manulife-turns-longevity-into-action-through-volunteerism-with-firstever-global-impact-week-302767714.htmlSOURCE Manulife Financial Corporation Original: Manulife Turns Longevity into Action Through Volunteerism with First-Ever Global Impact Week

Manuvie annonce le droit de conversion d'actions privilégiées de catégorie 1, série 3 et série 4May 4, 2026 8:32 AM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraire                                                TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 4 mai 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie ») a annoncé aujourd'hui qu'elle ne prévoyait pas exercer, en tout ou en partie, son droit de rachat à l'égard de ses 6 537 903 actions en circulation de catégorie 1, série 3, à dividende non cumulatif et à taux rajusté (les « actions privilégiées de série 3 ») (TSX : MFC.PR.F) ou de ses 1 462 097 actions en circulation de catégorie 1, série 4, à dividende non cumulatif et à taux variable (les « actions privilégiées de série 4 ») (TSX : MFC.PR.P) le 19 juin 2026.







Par conséquent, sous réserve de certaines conditions décrites dans le supplément de prospectus du 7 mars 2011 visant l'émission des actions privilégiées de série 3 et des actions privilégiées de série 4 (le « prospectus »), les porteurs d'actions privilégiées de série 3 auront le droit, à leur gré, de convertir une partie ou la totalité de leurs actions privilégiées de série 3 en actions privilégiées de série 4, à raison d'une action pour une, le 19 juin 2026. De plus, sous réserve de certaines conditions, les porteurs d'actions privilégiées de série 4 auront le droit de convertir une partie ou la totalité de leurs actions privilégiées de série 4 en actions privilégiées de série 3, à raison d'une action pour une, le 19 juin 2026. Les porteurs qui n'exercent pas leur droit de convertir leurs actions privilégiées de série 3 en actions privilégiées de série 4 conserveront leurs actions privilégiées de série 3. Les porteurs qui n'exercent pas leur droit de convertir leurs actions privilégiées de série 4 en actions privilégiées de série 3 conserveront leurs actions privilégiées de série 4.Les propriétaires véritables d'actions privilégiées de série 3 et de série 4 qui souhaitent exercer leur droit de conversion doivent demander à leur courtier ou autre mandataire de le faire avant 17 h (heure de Toronto) le 4 juin 2026.Les droits de conversion susmentionnés sont assujettis aux conditions suivantes : i) si, après le 4 juin 2026, Manuvie détermine qu'il resterait moins de 1 000 000 d'actions privilégiées de série 3 en circulation au 19 juin 2026, toutes ces actions seront automatiquement converties en un nombre égal d'actions privilégiées de série 4 le 19 juin 2026, et à l'inverse ii) si, après le 4 juin 2026, Manuvie détermine qu'il y aurait moins de 1 000 000 d'actions privilégiées de série 4 en circulation au 19 juin 2026, toutes ces actions seront automatiquement converties en un nombre égal d'actions privilégiées de série 3. Dans chaque cas, Manuvie avisera par écrit les porteurs inscrits des actions privilégiées de série 3 et de série 4 au plus tard le 7 juin 2026.Les taux de dividendes applicables aux actions privilégiées de série 3 pendant la période de cinq ans débutant le 20 juin 2026 et se terminant le 19 juin 2031 et aux actions privilégiées de série 4 pendant la période de trois mois débutant le 20 juin 2026 et se terminant le 19 septembre 2026 seront déterminés et annoncés par voie de communiqué de presse le 21 mai 2026. Manuvie informera aussi par écrit les porteurs inscrits d'actions privilégiées de série 3 et de série 4 des taux de dividendes.Pour toute question au sujet du privilège de conversion, veuillez communiquer avec l'agent chargé des transferts et de la tenue des registres de Manuvie, Compagnie Trust TSX (Canada), au 1 800 783-9495.Les actions privilégiées de série 3 et les actions privilégiées de série 4 n'ont pas été ni ne seront inscrites aux États-Unis aux termes de la loi américaine sur les valeurs mobilières, intitulée Securities Act of 1933, et de ses modifications (la « loi américaine sur les valeurs mobilières »), ni aux termes des lois régissant les valeurs mobilières d'aucun État des États-Unis, et elles ne pourront être offertes, vendues ni émises, directement ou indirectement, aux États-Unis ni à une personne des États-Unis (au sens du règlement S de la loi américaine sur les valeurs mobilières) ni pour le compte de celle-ci, à moins d'être inscrites ou dûment dispensées de l'inscription. Ce communiqué ne constitue nullement une offre de vente ou une sollicitation d'achat de titres aux États-Unis et, dans l'éventualité où un appel public à l'épargne serait lancé aux États-Unis, un prospectus devra être émis.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Relations avec les médias :
Fiona McLean,
Manuvie,
437 441-7491,
fiona_mclean@manulife.comRelations avec les investisseurs :
Derek Theobalds
Manuvie
416 254-1774
derek_theobalds@manulife.comSOURCE Société Financière Manuvie

Original: Manuvie annonce le droit de conversion d'actions privilégiées de catégorie 1, série 3 et série 4

Manulife commits $500,000 to expand youth mental health prevention programs across QuebecMay 4, 2026 8:00 AM
PR Newswire (Canada)

C$ unless otherwise stated
TSX/NYSE/PSE: MFC   SEHK: 945Investment strengthens school-based prevention and equips parents and educators with practical tools Announced during Mental Health Week in Canada, the initiative reflects Manulife's commitment to prioritizing health and well-beingMONTREAL, May 4, 2026 /CNW/ - Manulife today announced a renewed partnership with the Youth In Mind Foundation (Fondation Jeunes en Tête), including a $500,000 commitment to support the Quebec–based organization's work to prevent psychological distress among youth aged 11 to 18. The announcement coincides with Mental Health Week in Canada, reinforcing Manulife's commitment to prioritizing health and well-being.







In Canada, about one in four Canadian teens report fair or poor mental health — with many more experiencing symptoms of distressi. The foundation focuses on early, school–based prevention, equipping youth with the knowledge, confidence, and tools to address mental health challenges before distress escalates. Manulife will contribute to the delivery of workshops and resources reaching approximately 55,000 youth annually across Quebec and their families, strengthening mental health awareness and support within school communities."Young people today are navigating more challenges than ever, and they shouldn't have to face them alone," said Alexis Gerbeau, Head of Quebec, Manulife Canada. "When we talk about longevity, we often think about later life, but the foundations of lifelong health are shaped much earlier. Longevity is a shared, lived experience at every age, and through this investment we are helping ensure youth, and the adults in their lives, have access to prevention, education and inclusive support, alongside the families and communities that surround them." In addition to youth focused programming, the investment will fund the development of new, practical tools for parents and educators, strengthening their ability to recognize, understand and support adolescent mental health. Initiatives will also include digital resources and various online workshops specifically designed for adults in young people's lives, helping extend impact beyond the classroom."Young people today face increasingly complex challenges, and the adults around them play a determining role in their ability to navigate these difficult moments," said Mélanie Boucher, President & Chief Executive Officer, Youth in Mind Foundation. "Thanks to Manulife's renewed support, we can reach more schools, deepen our impact and provide families and school communities with practical tools to better support adolescents at a pivotal stage of their lives."The program also builds on insights from Just a Phase, a four-episode podcast series on 2SLGBTQIA+ youth mental health sponsored by Manulife in 2024. Learnings from the series are being extended into new tools for families and school staff, reinforcing inclusive, stigma reducing approaches to mental health support.In celebration of Mental Health Week, the foundation will be hosting a first live discussion on Facebook and YouTube today from 12:00 to 1:00 p.m.ET, aimed at parents and caregivers, to provide them with practical tools on how best to support teens. These sessions will be permanently available on YouTube, as well as in the Foundation's Family Toolkit. More sessions will be developed Throughout the partnerships.The partnership is closely aligned with the mission of the Manulife Longevity Institute, a global research, thought leadership, innovation, advocacy, and community investment platform that will help people thrive at every age. The focus on youth mental resilience, parental education, and inclusive support supports Manulife's ambition to help people live longer, healthier, more meaningful lives. Learn more about Manulife's Longevity research and insights at: Manulife.com/longevity. About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.About Manulife Longevity InstituteThe Manulife Longevity Institute is a global research, thought leadership, innovation, advocacy, and community investment platform to drive action that can help people live longer, healthier, and more financially secure lives. Underpinned by a $350 million signature commitment, its focus is on helping people extend their healthy years, promoting greater financial resilience for all. As a global insurer, retirement plan provider, and asset manager, Manulife is uniquely placed to help lead this change. The Institute's work will support Manulife's Impact Agenda strategy by investing in organizations that are growing the longevity economy, convening research collaborations with leading academic institutions and think tanks, and producing thought leadership to advance awareness and action on the issues impacting populations as they age. The Institute will be known as the John Hancock Longevity Institute in the United States. The actions of the Institute will be guided by a Steering Committee of members of Manulife's Executive and Global Leadership Teams and in partnership with a robust ecosystem of partners and experts who champion longevity across Canada, Asia, and the US. Canada, Asia, and the US. For more information, please visit Manulife.com/Longevity. Youth In Mind FoundationFor nearly 30 years, the Youth in Mind Foundation has worked to prevent psychological distress among youth aged 11 to 18 across Quebec. Through awareness workshops delivered in high schools and online resources designed for youth, parents, and school staff, the Foundation takes concrete action to foster better mental health among adolescents. Raising awareness, building skills, and helping break the stigma — this is how the Foundation supports young people in navigating the challenges of adolescence and developing their well-being. For more information, visit https://fondationjeunesentete.org/en/Media contact
Manulife:
Emily English
Emily_English @Xpaladin-2800___________________________i Statistics Canada: 2023 Canadian Health Survey on Children and Youth — Changes in the mental health of respondents from the 2019 survey



SOURCE Manulife Financial Corporation

Original: Manulife commits $500,000 to expand youth mental health prevention programs across Quebec

Manuvie s'engage à verser 500 000 $ pour le développement des programmes de prévention en santé mentale chez les jeunes dans l'ensemble du QuébecMay 4, 2026 8:00 AM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraire
TSX/NYSE/PSE : MFC   SEHK : 945Cet investissement contribue à renforcer la prévention en milieu scolaire et à fournir des outils concrets aux parents et aux enseignants Annoncée à l'occasion de la Semaine de la santé mentale au Canada, cette initiative témoigne de l'engagement de Manuvie à donner la priorité à la santé et au bien-êtreMONTRÉAL, le 4 mai 2026 /CNW/ - Aujourd'hui, Manuvie a annoncé le renouvellement de son partenariat avec la Fondation Jeunes en Tête, lequel inclut notamment un investissement de 500 000 $ qui viendra appuyer le travail que l'organisme basé au Québec fait pour prévenir la détresse psychologique chez les jeunes de 11 à 18 ans. Cette annonce coïncide avec la Semaine de la santé mentale au Canada, réaffirmant l'engagement de Manuvie à faire de la santé et du bien-être une priorité.







Au Canada, environ un adolescent sur quatre déclare avoir une santé mentale passable ou mauvaise, et ils sont bien plus nombreux encore à présenter des symptômes de détressei. La Fondation met l'accent sur la prévention précoce en milieu scolaire, en donnant aux jeunes les connaissances, la confiance et les outils nécessaires pour faire face aux problèmes de santé mentale avant que la détresse ne s'intensifie. Manuvie l'aidera au niveau des ateliers et des ressources qu'elle met chaque année à la disposition d'environ 55 000 jeunes répartis à travers le Québec, ainsi qu'à la disposition de leur famille, afin d'accroître la sensibilisation à la santé mentale et le soutien au sein des communautés scolaires.« Les jeunes d'aujourd'hui font face à plus de défis que jamais, et ils ne devraient pas avoir à les affronter seuls, » a déclaré Alexis Gerbeau, chef, Manuvie Québec. « Quand nous parlons de longévité, nous pensons souvent à la vieillesse, mais les bases pour vivre toute une vie en bonne santé sont jetées bien plus tôt. La longévité est une expérience commune, vécue à tout âge. Et grâce à cet investissement, nous contribuons à garantir que les jeunes, ainsi que les adultes qui les entourent, ont accès à un soutien en matière de prévention, d'éducation et d'inclusion, sans oublier les familles et les communautés dans lesquelles ils vivent. »En plus des programmes destinés aux jeunes, cet investissement permettra de financer la mise au point de nouveaux outils pratiques pour les parents et les enseignants, afin de les aider à mieux détecter, comprendre et appuyer la santé mentale des adolescents. Ces initiatives prévoient entre autres des ressources numériques et divers ateliers en ligne spécialement conçus pour les adultes qui accompagnent les jeunes, ce qui permettra d'intervenir au-delà de la salle de classe.« Les jeunes d'aujourd'hui sont confrontés à des défis de plus en plus complexes, et les adultes qui les entourent jouent un rôle déterminant dans leur capacité à surmonter ces moments difficiles », a précisé Mélanie Boucher, présidente-directrice générale de la Fondation Jeunes en Tête. « Grâce au soutien renouvelé de Manuvie, nous pouvons toucher davantage d'écoles, renforcer notre impact et fournir des outils concrets aux familles et aux communautés scolaires pour les aider à mieux accompagner les adolescents à une étape cruciale de leur vie. »Le programme s'appuie également sur les perspectives partagées dans la série de quatre balados intitulée C'est juste une phase, sur la santé mentale des jeunes 2ELGBTQIA+, commanditée par Manuvie en 2024. Les enseignements tirés de cette série sont actuellement mis à profit pour créer de nouveaux outils destinés aux familles et au personnel scolaire, afin de renforcer les approches inclusives visant à réduire la stigmatisation dans le domaine du soutien en santé mentale.À l'occasion de la Semaine de la santé mentale, la Fondation organisera son premier échange en direct sur Facebook et YouTube aujourd'hui de 12 h à 13 h (HE). Celui-ci est destiné aux parents et aux aidants familiaux et a pour but de leur donner des outils pratiques pour mieux soutenir les adolescents. Ces séances seront accessibles en permanence sur YouTube, ainsi que dans la section Trousse familles du site Web de la Fondation. D'autres séances seront élaborées tout au long du partenariat.Ce dernier est en étroite adéquation avec la mission de l'Institut de longévité de Manuvie, une plateforme mondiale de recherche, de leadership éclairé, d'innovation, de défense des intérêts et d'investissement communautaire qui permettra aux Canadiennes et aux Canadiens de s'épanouir à tout âge. L'accent qui est mis sur la résilience mentale des jeunes, l'éducation des parents et la prestation d'un accompagnement inclusif s'inscrit dans l'ambition de Manuvie d'aider les gens à vivre plus longtemps, en meilleure santé et pleinement. Pour en savoir plus sur les recherches et les conseils de Manuvie en matière de longévité, visitez le site Manulife.com/longevity.À propos de Manuvie La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manuvie.com.À propos de l'Institut de longévité de ManuvieL'Institut de longévité de Manuvie est une plateforme mondiale de recherche, de leadership éclairé, d'innovation, de défense des intérêts et d'investissement communautaire qui vise à encourager les actions susceptibles d'aider les gens à vivre plus longtemps, en meilleure santé et avec une plus grande sécurité financière. Soutenu par un engagement de 350 millions de dollars, son objectif est d'aider les gens à prolonger leur espérance de vie en bonne santé et de promouvoir une plus grande résilience financière pour tous. En tant qu'assureur mondial, fournisseur de régimes de retraite et gestionnaire d'actifs, Manuvie occupe une position unique pour contribuer à mener ce changement. Les travaux de l'Institut appuieront la stratégie Programme axé sur les effets de Manuvie en investissant dans des organisations qui favorisent la croissance de l'économie de la longévité, en organisant des collaborations de recherche avec des établissements universitaires et des groupes de réflexion de premier plan, et en produisant des idées novatrices afin de sensibiliser davantage la population aux enjeux liés au vieillissement et d'encourager la prise de mesures à cet égard. Aux États-Unis, l'Institut sera connu sous le nom de John Hancock Longevity Institute. Les actions de l'Institut seront guidées par un comité directeur composé de membres de l'équipe de la haute direction et de l'équipe de direction mondiale de Manuvie, en partenariat avec un solide réseau de partenaires et d'experts qui font la promotion de la longévité au Canada, en Asie et aux États-Unis. Pour en savoir plus, visitez le site Manulife.com/Longevity.Fondation Jeunes en Tête Depuis près de 30 ans, la Fondation Jeunes en Tête œuvre à la prévention de la détresse psychologique chez les jeunes âgés de 11 à 18 ans de partout au Québec. Grâce à des ateliers de sensibilisation donnés dans les écoles secondaires et à des ressources en ligne destinées aux jeunes, aux parents et au personnel scolaire, la Fondation prend des mesures concrètes pour améliorer la santé mentale des adolescents. Sensibiliser, développer les compétences et contribuer à la lutte contre la stigmatisation : c'est ainsi que la Fondation aide les jeunes à surmonter les défis de l'adolescence et à améliorer leur bien-être. Pour en savoir plus, visitez le site https://fondationjeunesentete.org/.Communications avec les médias
Manuvie :
Emily English
Emily_English @jreed_________________________________i Statistique Canada : Enquête canadienne sur la santé des enfants et des jeunes de 2023 — Changements en matière de santé mentale des répondants par rapport à l'enquête de 2019



SOURCE Société Financière Manuvie

Original: Manuvie s'engage à verser 500 000 $ pour le développement des programmes de prévention en santé mentale chez les jeunes dans l'ensemble du Québec

Manulife Investments Announces Final Annual 2026 Cash Distributions for Manulife Corporate Class ETF Series of Manulife FundsApril 29, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada)

C$ unless otherwise statedTORONTO, April 29, 2026 /CNW/ - Manulife Investments today announced the final Annual 2026 cash distributions for Manulife Corporate Class Exchange Traded Funds (ETFs) series of Manulife Corporate Class Funds. Shareholders of record at the close of business on April 29, 2026, will receive cash distributions payable on April 30, 2026.







Details of the distribution per share amounts are as follows:Manulife ETF Series Fund NameTickerDistribution Amount (per share) ($)Distribution FrequencyManulife Canadian Equity Class - ETF SeriesMCAN0.260097AnnualManulife Global Equity Class - ETF SeriesMGEQ0.006720AnnualCommissions, management fees, brokerage fees and expenses all may be associated with exchange traded funds (ETFs) and ETF series. Please read the ETF Facts and prospectus before investing. ETFs and ETF series are not guaranteed, their values change frequently, and past performance may not be repeated. Manulife ETFs and ETF series of Manulife Funds are managed by Manulife Investments. Manulife Investments is a trade name of Manulife Investment Management Limited.Manulife, Manulife & Design, Stylized M Design, and Manulife Investments are trademarks of The Manufacturers Life Insurance Company and are used by it and by its affiliates under license.About Manulife Wealth & Asset ManagementAs part of Manulife Financial Corporation, Manulife Wealth & Asset Management's mission is to make decisions easier and lives better by helping people invest confidently to pursue a more secure financial future. Our strength comes from the diversity of our global asset management expertise and distribution capabilities. Our global investment teams span equities, fixed income, alternative credit, private markets, and multi-asset solutions. We provide investment, financial advice, and retirement plan services to millions of individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the heart of our approach are three cultural pillars: Partner for Progress, Trust through Transparency, and Intellectual Curiosity. These values shape how we build long term relationships, develop differentiated investment strategies, and empower advisors and clients to seek meaningful financial outcomes. Whether through cutting-edge technology, AI innovation, personalized advice, or sustainable stewardship, Manulife Wealth & Asset Management is a trusted partner helping clients navigate complexity and invest with confidence. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulifeim.com.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media contact                                        
Melissa Berczuk
mberczuk@manulife.comSOURCE Manulife Wealth & Asset Management

Original: Manulife Investments Announces Final Annual 2026 Cash Distributions for Manulife Corporate Class ETF Series of Manulife Funds

Investissements Manuvie annonce les distributions annuelles en espèces définitives pour 2026 de la série FNB de catégorie société des fonds ManuvieApril 29, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraireTORONTO, le 29 avril 2026 /CNW/ - Investissements Manuvie annonce les distributions annuelles en espèces définitives pour 2026 de la série FNB de catégorie Société des Fonds Manuvie. Les actionnaires inscrits à la clôture des marchés le 29 avril 2026 recevront des distributions en espèces le 30 avril 2026.







Les détails des montants de distribution par action sont les suivants :Nom du FNB/fondsSymboleMontant de
distribution
(par action) ($)Périodicité des distributionsCatégorie d'actions canadiennes Manuvie- série FNB MCAN0,260097AnnuellesCatégorie d'actions mondiales Manuvie- série FNB MGEQ0,006720AnnuellesLes FNB et les séries FNB peuvent donner lieu à des commissions, frais de gestion, frais de courtage et à d'autres charges. Avant d'investir, veuillez lire l'aperçu du FNB et le prospectus. Les FNB et les séries FNB ne sont pas garantis, leur valeur varie fréquemment et les rendements passés peuvent ne pas se reproduire. Les FNB Manuvie et la série FNB des Fonds Manuvie sont gérés par Investissements Manuvie. Investissements Manuvie est une dénomination commerciale de Gestion de placements Manuvie limitée.Manuvie, le M stylisé, Manuvie et M stylisé et Investissements Manuvie sont des marques de commerce de La Compagnie d'Assurance-Vie Manufacturers et sont utilisées par elle, ainsi que par ses sociétés affiliées sous licence.À propos de Gestion de patrimoine et d'actifs ManuvieDivision de la Société Financière Manuvie, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie a pour mission de faciliter la prise de décisions et d'améliorer la vie des gens en les aidant à investir en toute confiance pour sécuriser leur avenir financier. Notre force réside dans la diversité de nos compétences en gestion d'actifs et dans nos capacités de distribution à l'échelle mondiale. Nos équipes de placement mondiales couvrent les actions, les titres à revenu fixe, le crédit non traditionnel, les marchés privés et les solutions multiactifs. Nous fournissons des services d'investissement, de conseils financiers et de plans de retraite à des millions de particuliers, d'institutions et de participants de régime de retraite partout dans le monde. Notre approche repose sur trois piliers de notre culture : Partenaire pour le progrès, Confiance en toute transparence et Curiosité intellectuelle. Ces valeurs déterminent la manière dont nous établissons des relations à long terme, mettons au point des stratégies d'investissement différenciées et donnons aux conseillers et aux clients les moyens de chercher à obtenir des résultats financiers significatifs. Que ce soit grâce à une technologie de pointe, à l'innovation en matière d'IA, à des conseils personnalisés ou à une gestion durable, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie est un partenaire de confiance qui aide ses clients à naviguer dans un environnement complexe et à investir en toute confiance. Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manulifeim.com/us/fr.À propos de Manuvie La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias
Melissa Berczuk
mberczuk@manulife.comSOURCE Gestion de patrimoine et d’actifs Manuvie

Original: Investissements Manuvie annonce les distributions annuelles en espèces définitives pour 2026 de la série FNB de catégorie société des fonds Manuvie

Manuvie s'apprête à publier ses résultats du premier trimestre 2026April 22, 2026 8:15 AM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraire                                                                                 TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945 TORONTO , le 22 avril 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie publiera ses résultats financiers du premier trimestre de 2026 après la clôture des marchés le mercredi 13 mai 2026; ceux-ci seront accessibles à l'adresse manulife.com/fr/investors/results-and-reports.







Une webémission en direct et une conférence téléphonique sont prévues le jeudi 14 mai 2026, à 8 h (HE), durant lesquelles des membres de la haute direction de Manuvie discuteront des résultats puis répondront aux questions des analystes.Pour accéder à la conférence téléphonique, composez le 1 888 317-6003 ou le 1 647 846-2809 (code : 7290517#). Veuillez composer le numéro 15 minutes avant l'heure de début prévue. La webémission archivée sera accessible à l'adresse manuvie.com/fr/investors/results-and-reports après la conférence. Il sera aussi possible d'écouter l'enregistrement de la conférence téléphonique jusqu'au 14 août 2026 en composant le 1 855 669-9658 ou le 1 412 317-0088 (code : 1809675#).À propos de Manuvie La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com. Communications avec les médias
Fiona McLean
Manuvie
437 441-7491 
fiona_mclean@manulife.com Relations avec les investisseurs
Derek Theobalds 
Manuvie 
416 254-1774 
derek_theobalds@manulife.com SOURCE Société Financière Manuvie

Original: Manuvie s'apprête à publier ses résultats du premier trimestre 2026

Manulife to Release First Quarter 2026 ResultsApril 22, 2026 8:15 AM
PR Newswire (US)

C$ unless otherwise stated                                                                                                              TSX/NYSE/PSE: MFC SEHK: 945TORONTO, April 22, 2026 /PRNewswire/ - Manulife Financial Corporation will release its first quarter 2026 financial results after markets close on Wednesday, May 13, 2026, which will be made available at manulife.com/en/investors/results-and-reports.







A live webcast and conference call are scheduled for Thursday, May 14, 2026, at 8:00 a.m. (ET) where members of Manulife's executive leadership team will discuss the results, followed by a question and answer period with analysts.To access the conference call, dial 1-888-317-6003 or 1-647-846-2809 (Passcode: 7290517#). Please call in 15 minutes prior to the scheduled start time. The archived webcast will be available at manulife.com/en/investors/results-and-reports following the call. A replay of the call will also be available until August 14 2026, by dialing 1-855-669-9658 or 1-412-317-0088 (Passcode: 1809675#).About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Contact
Fiona McLean
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Original: Manulife to Release First Quarter 2026 Results

Manulife and the World Economic Forum's UpLink Initiative Launch Canadian Longevity Innovation ChallengeApril 22, 2026 8:00 AM
PR Newswire (US)

'Shaping Canada's Longevity Advantage' challenge will invite innovators to deliver solutions that strengthen health, financial resilience and social connection across longer livesThe challenge is an initiative of Manulife's Longevity Institute, driving Canadian solutions for a longer-living societyTORONTO, April 22, 2026 /PRNewswire/ - Manulife, in partnership with UpLink, the World Economic Forum's early-stage innovation initiative, and the Forum's Centre for Financial and Monetary Systems today announced the launch of a new innovation challenge, 'Shaping Canada's Longevity Advantage,' focused on enabling lifelong health, wealth and purpose across multistage lives.







Canadians are living longer, more complex lives, often balancing their own health and financial needs while supporting ageing parents or caregiving for others. Insights from the National Institute on Ageing's Ageing in Canada Survey, conducted by the NIA with support from Manulife, highlight the urgency of this challenge: 43 per cent of older Canadians are at high risk of social isolation, while only 29 per cent feel they can afford to retire. These realities underscore the need for practical, near-term solutions that help people live not just longer, but better, supported by stronger financial resilience, meaningful connections, and confidence across life stages. The 'Shaping Canada's Longevity Advantage' challenge invites innovators to deliver integrated solutions that create measurable improvements in critical areas impacting longevity in Canada.The challenge will focus on innovations across three opportunity areas:Financial resilience across life stages, including budgeting and saving tools designed for longer lifespans, AI-enabled financial planning solutions, modern retirement and care planning platforms, and financing solutions that support caregivers balancing work, family and care responsibilities.Healthy aging for all, including digitally enabled health navigation solutions, preventative health and wellness innovations that help delay or manage chronic illness, and tools and platforms that directly support caregivers in coordinating care and maintaining their own wellbeing.Purpose and connection, including digital, physical and nature-based spaces that foster social engagement, AI-supported platforms that reduce isolation, and intergenerational initiatives that strengthen community ties, belonging and shared purpose.Through this Canada-focused challenge, Manulife, UpLink and the Forum's Centre for Financial and Monetary Systems aim to surface and support solutions that respond to the realities of longer lives, helping individuals build resilience, stay connected, and maintain a sense of purpose at every stage.This initiative is aligned to the Manulife Longevity Institute, a recently launched global research, thought leadership, innovation, advocacy, and community investment platform that will help people thrive at every age.A call to strengthen Canada's approach to longevity "Living longer should also mean living healthier—and Canadians need the right support to make that possible. As lifespans increase, people need help navigating care, preventing illness, and managing chronic conditions. Shaping Canada's Longevity Advantage reflects our commitment to giving Canadians the tools and confidence they need to live healthier lives at every stage."-     Naveed Irshad, President and CEO, Manulife Canada"As Canadians live longer, financial planning is no longer about a single life stage, but a multi-decade journey with growing complexity. Financial resilience is becoming central to healthy longevity. Investing in innovators developing AI-enabled modern savings and planning tools, and caregiver support reinforces our commitment to offering advisors and plan sponsors the resources they need to help individuals secure their financial futures and live longer lives with confidence." -     Paul Lorentz, President and CEO, Manulife Wealth & Asset Management"The longevity economy is emerging as a defining force shaping future growth and resilience. With Canada officially becoming a 'super-aged' country in 2026, the time to turn challenges into opportunities is now. Through our partnership with Manulife and the Forum's Centre for Financial and Monetary Systems, the Global Longevity Innovation Initiative strengthens the conditions needed to scale early-stage innovation and drive real-world impact that promotes healthy ageing, purpose, and financial resilience across generations."-     John Dutton, Head of UpLink, World Economic ForumChallenge details Full details and entry information can be found here.The challenge is part of Manulife's broader, multiyear partnership with the World Economic Forum's UpLink initiative, reflecting a shared commitment to accelerating innovation in the longevity economy and supporting solutions that improve quality of life as people live longer. It also supports the World Economic Forum's broader efforts to address the demographic and financial realities of global ageing.Shaping Canada's Longevity Advantage marks the third challenge in this partnership, building on successful challenges previously delivered in the United States and Asia. Together, the Manulife-powered UpLink challenges support a global ecosystem of innovators accelerating solutions across health, financial resilience and well-being, reflecting the company's commitment to driving global change through locally relevant, place-based solutions.For more information on the Manulife Longevity Institute, visit Manulife.com/Longevity. About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.About Manulife Longevity InstituteThe Manulife Longevity Institute is a global research, thought leadership, innovation, advocacy, and community investment platform to drive action that can help people live longer, healthier, and more financially secure lives. Underpinned by a $350 million signature commitment, its focus is on helping people extend their healthy years, promoting greater financial resilience for all. As a global insurer, retirement plan provider, and asset manager, Manulife is uniquely placed to help lead this change. The Institute's work will support Manulife's Impact Agenda strategy by investing in organizations that are growing the longevity economy, convening research collaborations with leading academic institutions and think tanks, and producing thought leadership to advance awareness and action on the issues impacting populations as they age. The Institute will be known as the John Hancock Longevity Institute in the United States. The actions of the Institute will be guided by a Steering Committee of members of Manulife's Executive and Global Leadership Teams and in partnership with a robust ecosystem of partners and experts who champion longevity across Canada, Asia, and the US. Canada, Asia, and the US.For more information, please visit Manulife.com/Longevity.  About UpLinkUpLink, the World Economic Forum's early-stage innovation engine, connects purpose-driven innovators with the partnerships, resources and capital they need to scale solutions for the markets and economies critical to a resilient, sustainable and prosperous world. UpLink envisions a future where profit and purpose go hand in hand — where innovation drives competitiveness, inclusion, and long-term value, where economic growth uplifts people while restoring the planet, and where resilience is the foundation of thriving, future-proof economies. For further information, click here.Media contactManulife:Emily English
Emily_English @Xpaladin-2800



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Original: Manulife and the World Economic Forum's UpLink Initiative Launch Canadian Longevity Innovation Challenge

Investissements Manuvie annonce les distributions annuelles en espèces anticipées pour 2026 de la série FNB de catégorie société des fonds ManuvieApril 21, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraireTORONTO, le 21 avril 2026 /CNW/ - Investissements Manuvie annonce les distributions annuelles en espèces anticipées pour 2026 de la série FNB de catégorie Société des Fonds Manuvie. Veuillez noter que ces montants sont estimes en date du 20 avril 2026 et tiennent compte d'informations prospectives ; ils sont donc susceptibles d'être révisés. Les actionnaires inscrits à la clôture des marchés le 29 avril 2026 recevront des distributions en espèces le 30 avril 2026.







Les détails des montants de distribution par action sont les suivants :Nom du FNB/fondsSymboleMontant de
distribution
(par action) ($)Périodicité des
distributionsCatégorie d'actions canadiennes Manuvie- série FNB MCAN0,251887AnnuellesCatégorie d'actions mondiales Manuvie- série FNB MGEQ0,006624AnnuellesLes FNB et les séries FNB peuvent donner lieu à des commissions, frais de gestion, frais de courtage et à d'autres charges. Avant d'investir, veuillez lire l'aperçu du FNB et le prospectus. Les FNB et les séries FNB ne sont pas garantis, leur valeur varie fréquemment et les rendements passés peuvent ne pas se reproduire. Les FNB Manuvie et la série FNB des Fonds Manuvie sont gérés par Investissements Manuvie. Investissements Manuvie est une dénomination commerciale de Gestion de placements Manuvie limitée.Manuvie, le M stylisé, Manuvie et M stylisé et Investissements Manuvie sont des marques de commerce de La Compagnie d'Assurance-Vie Manufacturers et sont utilisées par elle, ainsi que par ses sociétés affiliées sous licence.À propos de Gestion de patrimoine et d'actifs ManuvieDivision de la Société Financière Manuvie, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie a pour mission de faciliter la prise de décisions et d'améliorer la vie des gens en les aidant à investir en toute confiance pour sécuriser leur avenir financier. Notre force réside dans la diversité de nos compétences en gestion d'actifs et dans nos capacités de distribution à l'échelle mondiale. Nos équipes de placement mondiales couvrent les actions, les titres à revenu fixe, le crédit non traditionnel, les marchés privés et les solutions multiactifs. Nous fournissons des services d'investissement, de conseils financiers et de plans de retraite à des millions de particuliers, d'institutions et de participants de régime de retraite partout dans le monde. Notre approche repose sur trois piliers de notre culture : Partenaire pour le progrès, Confiance en toute transparence et Curiosité intellectuelle. Ces valeurs déterminent la manière dont nous établissons des relations à long terme, mettons au point des stratégies d'investissement différenciées et donnons aux conseillers et aux clients les moyens de chercher à obtenir des résultats financiers significatifs. Que ce soit grâce à une technologie de pointe, à l'innovation en matière d'IA, à des conseils personnalisés ou à une gestion durable, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie est un partenaire de confiance qui aide ses clients à naviguer dans un environnement complexe et à investir en toute confiance. Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manulifeim.com/us/fr.À propos de Manuvie La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias
Melissa Berczuk
mberczuk@manulife.comSOURCE Gestion de patrimoine et d’actifs Manuvie

Original: Investissements Manuvie annonce les distributions annuelles en espèces anticipées pour 2026 de la série FNB de catégorie société des fonds Manuvie

Manulife Investments Announces Estimated Annual 2026 Cash Distributions for Manulife Corporate Class ETF Series of Manulife FundsApril 21, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada)

C$ unless otherwise statedTORONTO, April 21, 2026 /CNW/ - Manulife Investments today announced the estimated Annual 2026 cash distributions for Manulife Corporate Class Exchange Traded Funds (ETFs) series of Manulife Corporate Class Funds. Please note that these are estimated amounts only as of April 20, 2026, and reflect forward-looking information which may cause these estimates to change. Shareholders of record at the close of business on April 29, 2026, will receive cash distributions payable on April 30, 2026.







Details of the distribution per share amounts are as follows:Manulife ETF Series Fund NameTickerDistribution
Amount
 (per share) ($)Distribution
FrequencyManulife Canadian Equity Class - ETF SeriesMCAN0.251887AnnualManulife Global Equity Class - ETF SeriesMGEQ0.006624AnnualCommissions, management fees, brokerage fees and expenses all may be associated with exchange traded funds (ETFs) and ETF series. Please read the ETF Facts and prospectus before investing. ETFs and ETF series are not guaranteed, their values change frequently, and past performance may not be repeated. Manulife ETFs and ETF series of Manulife Funds are managed by Manulife Investments. Manulife Investments is a trade name of Manulife Investment Management Limited.Manulife, Manulife & Design, Stylized M Design, and Manulife Investments are trademarks of The Manufacturers Life Insurance Company and are used by it and by its affiliates under license.About Manulife Wealth & Asset ManagementAs part of Manulife Financial Corporation, Manulife Wealth & Asset Management's mission is to make decisions easier and lives better by helping people invest confidently to pursue a more secure financial future. Our strength comes from the diversity of our global asset management expertise and distribution capabilities. Our global investment teams span equities, fixed income, alternative credit, private markets, and multi-asset solutions. We provide investment, financial advice, and retirement plan services to millions of individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the heart of our approach are three cultural pillars: Partner for Progress, Trust through Transparency, and Intellectual Curiosity. These values shape how we build long term relationships, develop differentiated investment strategies, and empower advisors and clients to seek meaningful financial outcomes. Whether through cutting-edge technology, AI innovation, personalized advice, or sustainable stewardship, Manulife Wealth & Asset Management is a trusted partner helping clients navigate complexity and invest with confidence. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulifeim.com.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media contact
Melissa Berczuk
mberczuk@manulife.comSOURCE Manulife Wealth & Asset Management

Original: Manulife Investments Announces Estimated Annual 2026 Cash Distributions for Manulife Corporate Class ETF Series of Manulife Funds

John Hancock Introduces Personalized Longevity Preparedness Tool to Help Consumers Understand Readiness for Longer LifespansApril 14, 2026 11:30 AM
PR Newswire (US)

As Americans Live Longer, New Tool Generates Personalized Scores and Actionable Insights Across Eight Critical Domains for a Longer, Healthier, Better Life Interactive Tool Builds on Inaugural Longevity Preparedness Index Launched in 2025 Which Set National Benchmarks for Readiness to Thrive in Older AgeBOSTON, April 14, 2026 /PRNewswire/ - Today at its Longer. Healthier. Better. Symposium in Boston, which brings together global leaders across public and private sectors to share the latest research and innovations driving the future of longevity, John Hancock unveiled a first-of-its-kind personalized longevity preparedness assessment tool in collaboration with the MIT AgeLab. The new tool helps individuals understand how well prepared they are to thrive as they age and provides actionable insights that can improve their preparedness based on scores across eight domains: health, finance, care, home, daily activities, community, life transitions, and social connection.  







As the US population aged 65+ is projected to surge from 58 to 82 million by 2050, the new interactive tool builds on John Hancock and MIT AgeLab's inaugural Longevity Preparedness Index,1 which established national benchmarks for US adults' preparedness to thrive as they age. On average, US adults scored 60 out of 100 in overall preparedness, revealing significant room for improvement in areas such as care, housing, health, and financial readiness. The new personalized assessment tool transforms this research into an engaging, insightful and actionable experience for consumers and advances John Hancock's strategic ambition to empower customer health, wealth, and financial well-being."Longevity isn't just about more years lived; it's about how well prepared we are to live them. We first launched the Longevity Preparedness Index as a way to start a new conversation around preparedness – beyond the usual focus on health and wealth," said Brooks Tingle, President and CEO, John Hancock. "Giving people access to their own longevity preparedness scores sparks self-reflection, and ideally action, for a better future. With this new tool, we're equipping individuals – and financial professionals alike – with useful, personalized insights that can guide better planning, deeper conversations, and more informed decision-making for a longer, healthier, better life."The new tool, available at www.johnhancock.com/readyforbetter, invites adults to assess their personal longevity preparedness by answering a short series of questions across the eight domains. Upon completion, participants receive personalized longevity preparedness scores – an overall score and domain-specific scores – on a scale of zero to 100, where higher scores indicate higher levels of preparedness. Participants will also receive actionable insights to help them take meaningful steps to strengthen their readiness for later life – whether that's focusing on financial planning, bolstering social connections, or addressing future care needs."The Longevity Preparedness Index was designed to highlight the many elements that contribute to a life well lived – not just more years, but better years," said Dr. Joseph Coughlin, Founder and Director of the MIT AgeLab. "By giving people access to their own longevity preparedness score, we can empower them to understand their strengths and gaps, and to take tangible steps toward greater readiness. Research is most valuable when it drives informed action, and this tool is designed to support that goal."In addition to empowering consumers to leverage this tool for their own planning, and with friends and family, it is also expected to become a helpful resource for financial professionals, who can use the tool to deepen client conversations around longevity risk and opportunity, help align long-term planning goals with personal readiness, and identify next steps tailored to each client's needs."This is more than a planning tool—it's a resource that can help translate insights into real-world decision-making" said Wayne Park, CEO, Manulife John Hancock Retirement. "It's a powerful catalyst for holistic planning conversations, helping individuals prepare for longevity with confidence and clarity."The new tool is now live and available at www.johnhancock.com/readyforbetter.1 Longevity Preparedness Index Methodology: Data for the Longevity Preparedness Index were collected by NORC at the University of Chicago from their?AmeriSpeak?Panel, a probability-based panel designed to be representative of the US household population. Surveys were conducted online and by phone in English between May 14 and June 5, 2025; median survey completion time was approximately 25 minutes. The final sample was?comprised?of 1,307 Americans, aged 18 and up, with oversamples of Non-Hispanic Black panelists, Hispanic panelists, and Non-Hispanic Asian American and Pacific Islander panelists to ensure adequate sample size for sub-group analysis. During analysis, survey responses were weighted to?represent?the US population. LPI scores can range from 0 (not at all prepared for longevity) to 100 (completely prepared for longevity). The overall LPI is composed of 8 domains. Each domain captures positive behaviors toward?longevity?preparedness and awareness of the importance of a domain. Domain scores?are each?calculated independently and can range from 0 to 100. All eight domain scores are averaged to calculate an overall LPI score. The Longevity Preparedness Index was developed in collaboration with MIT Age Lab and funded by John Hancock. John Hancock provided financial support for the research but did not influence the findings,?methodology, or conclusions. John Hancock is not affiliated with the Massachusetts Institute of Technology (MIT)?AgeLab, and neither?is responsible for?the liabilities of the other.About John Hancock and Manulife
John Hancock is a unit of Manulife Financial Corporation, a leading international financial services provider that helps people make their decisions easier and lives better by providing financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions. Manulife Financial Corporation trades as MFC on the TSX, NYSE, and PSE, and under 945 on the SEHK. Manulife can be found at manulife.com. One of the largest life insurers in the United States, John Hancock supports more than ten million Americans with a broad range of financial products, including life insurance and annuities. John Hancock also supports US investors by bringing investment capabilities and retirement planning and administration expertise to individuals and institutions. Additional information about John Hancock may be found at johnhancock.com.Disclosure:This material is not an endorsement of any particular product, service or organization; nor is it intended to provide financial, investment, insurance, or health advice. It is intended to promote awareness and is for educational purposes only. This material and your Longevity Preparedness Index Score are provided solely for informational and educational purposes. Results are general in nature and do not account for your specific financial, health, or personal circumstances. You should not solely rely on score results when making decisions regarding future preparations and should independently evaluate your options and circumstances before taking any action. John Hancock products and services are not marketed to or intended for use by minors. We do not knowingly collect personal information online from anyone under the age of 18.  As stated in our Privacy Policy, by using our Websites or Apps, you represent that you are 18 years of age or older. No one under 18 years of age should use our Websites or Apps. Insurance products are issued by: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.), Boston, MA 02116 (not licensed in New York) and John Hancock Life Insurance Company of New York, Valhalla, NY 10595.  John Hancock Retirement Plan Services LLC, 200 Berkeley Street, Boston, MA 02116. Media Contact
news @



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Original: John Hancock Introduces Personalized Longevity Preparedness Tool to Help Consumers Understand Readiness for Longer Lifespans

John Hancock Convenes Global Leaders in Longevity for Third Longer. Healthier. Better. Symposium in BostonApril 13, 2026 9:30 AM
PR Newswire (US)

Massachusetts Governor Maura Healey Joins Speaker Lineup of World-Class Researchers, Scientists, Physicians, Athletes and Innovators New Cardiac Health Support Tools for John Hancock Vitality Members Announced as Heart Disease Remains Top Cause of Death in U.S.  BOSTON, April 13, 2026 /PRNewswire/ - Today, John Hancock kicks off its third Longer. Healthier. Better. Symposium in Boston, convening global leaders across public and private sectors, renowned academics, physicians, health and wellness thought leaders, athletes, and more, for two days to share the latest research and innovations driving the future of longevity.







The Symposium builds on John Hancock's strategic ambition to empower customer health, wealth, and financial well-being, deepening the firm's mission to help customers live longer, healthier, better lives through more comprehensive insurance and wealth planning solutions that support their evolving needs."Our industry – arguably more than any other – is uniquely positioned to play a meaningful role in leading the innovative thinking and developing the solutions required to truly help more Americans live longer, healthier, better lives," said Brooks Tingle, President and CEO of John Hancock. "As people live longer, there is a universal need to improve not just how they save for retirement but how they prepare holistically to spend more years in good health. We're proud to host this Symposium in Boston – a hub of longevity innovation – and convene some of the brightest minds envisioning the future of not just how long we live, but how well we live."Symposium Program Highlights
In addition to Massachusetts Governor Maura Healey, an impressive lineup of leading academics, scientists, physicians, and athletes, will address breakthroughs in early cancer detection, cognitive longevity, stem cell research, and nutrition science. Program highlights include:Early detection at scale: Prenuvo CEO Andrew Lacy will discuss whole-body screening and cancer detection; others, including Dr. John Osborne of Clear Cardio, will explore how we can integrate leading-edge early detection technology into mainstream care.AI-driven breakthroughs: Dr. Siddhartha Mukherjee will cover how AI is moving medicine from symptom management to curative intent, including immune cell design and genetic disease intervention.The GLP-1 inflection point: Dr. Giles Yeo and Dr. Ian Smith will explore the science of appetite, the evolving nutrition landscape, and the societal forces influencing how individuals navigate health and weight today.Predictive care via wearables: Oura CEO Tom Hale will discuss remote monitoring, data transparency and building trust in AI-enabled care."It's an honor to join John Hancock alongside world-renowned health and longevity experts here in our home state of Massachusetts," said Governor Maura Healey. "The topics being discussed over the course of this Symposium are critical to both our communities and society at large. I'm excited to share the stage with – and even more so hear from – the brilliant minds leading the science and research that will help more people live longer, healthier, better lives."New Heart Health Offerings
John Hancock is increasing its focus on cardiac health with new offerings for John Hancock Vitality members announced today at the Symposium. Heart disease is the number one cause of death in America, responsible for approximately 1 in every 5 deaths annually. Nearly two-thirds of U.S. adults have at least one risk factor for heart disease, such as high blood pressure, high cholesterol, or obesity. Key prevention includes healthy eating, regular exercise, smoking cessation, and stress management – all focus areas of the John Hancock Vitality Program, which for over 10 years has provided customers with education, tools, incentives and rewards for the everyday things they do to help improve their long-term health.While prevention efforts are critical to helping prevent heart health-related events, having proper tools in the home can make a profound difference in outcomes, as data shows 70 percent of all out-of-hospital cardiac arrests happen in the home. As part of John Hancock's ongoing commitment to offer customers access to tools and technology to help them live longer, healthier, better lives, the newly announced heart health offerings for John Hancock Vitality members include:At-Home Defibrillators: Access to discounted in-home Automated External Defibrillators (AEDs) from GoRescue. AEDs can increase survivability of in-home sudden cardiac arrests by 40 to 70 percent.1Blood Pressure Monitors: Access to a special offer on the Index™ BPM Smart Blood Pressure Monitor2 from Garmin. Nearly half of U.S. adults have high blood pressure, and self-monitoring can help save lives and reduce health care costs.To learn more about the John Hancock Vitality Program visit www.johnhancock.com.
1 Discounted access to the AED products and services offered by GoRescue are only available to registered John Hancock Vitality members who have completed the Vitality Health Review (VHR) for the current program year. The offer of discounted access to the AEDs provided by GoRescue is subject to change and is not currently available in all states. John Hancock is not an affiliate of Go Rescue. The AED products and services are provided by GoRescue directly to the John Hancock Vitality member. John Hancock does not provide medical advice, is not involved in the products or services provided by GoRescue and is not responsible for the accuracy or performance of such products or services.
2 See Instructions for Use. Index BPM is a stand-alone medical device that measures and displays blood pressure and pulse rate. Index BPM is not intended to diagnose, treat, cure or prevent any disease, and it is not intended for use by children under the age of 18. Index BPM is not available in all regions; see availability."About John Hancock and Manulife
John Hancock is a unit of Manulife Financial Corporation, a leading international financial services provider that helps people make their decisions easier and lives better by providing financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions. Manulife Financial Corporation trades as MFC on the TSX, NYSE, and PSE, and under 945 on the SEHK. Manulife can be found at manulife.com.One of the largest life insurers in the United States, John Hancock supports more than ten million Americans with a broad range of financial products, including life insurance and annuities. John Hancock also supports US investors by bringing investment capabilities and retirement planning and administration expertise to individuals and institutions. Additional information about John Hancock may be found at johnhancock.com.Vitality is the provider of the John Hancock Vitality Program in connection with policies issued by John Hancock. John Hancock Vitality Program rewards and discounts are available only to the person insured under the eligible life insurance policy, may vary based on the type of insurance policy purchased and the state where the policy was issued, are subject to change and are not guaranteed to remain the same for the life of the policy. To be eligible to earn rewards and discounts by participating in the Vitality program, the insured must register for Vitality and in most instances also complete the Vitality Health Review (VHR).Insurance products are issued by: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.), Boston, MA 02116 (not licensed in New York) and John Hancock Life Insurance Company of New York, Valhalla, NY 10595.Media Contact
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Original: John Hancock Convenes Global Leaders in Longevity for Third Longer. Healthier. Better. Symposium in Boston

Manulife Canada Announces $1 Million Commitment to Power Quebec's First Clinic Dedicated to Personalized Dementia PreventionApril 8, 2026 8:00 AM
PR Newswire (Canada)

The 'Douglas Cognitive Health and Prevention Clinic powered by Manulife' aims to slow the progression of dementia before symptoms appearCommitment reflects Manulife Canada's ambition to help people live longer and healthier lives through evidence-based preventionMONTREAL, April 8, 2026 /CNW/ - Manulife Canada today announced a $1 million dollar commitment over four years to support the Douglas Cognitive Health and Prevention Clinic powered by Manulife at the Douglas Mental Health University Institute. The Clinic is Quebec's first precision medicine dementia prevention clinic, focused on identifying individual risk earlier and tailoring care accordingly. It helps adults aged 40 and older reduce their risk of dementia through personalized, evidence-based prevention plans that target the factors most associated with cognitive decline.







The need for accessible and effective prevention is growing. In 2020, nearly 600,000 Canadians were living with dementia and that number is projected to reach 1.7 million by 2050i. Without meaningful prevention strategies, Canada could face escalating health-care demands, placing unprecedented pressure on families, communities, and the healthcare system. These trends underscore the importance of personalized, evidence-based approaches like those offered by the Clinic."Dementia has a profound impact on people's lives, families, and communities—and with no cure today, the human toll is deeply felt across Canada," said Naveed Irshad, President and CEO, Manulife Canada. "That's why we're investing in earlier, evidence-based prevention through the Douglas Cognitive Health and Prevention Clinic powered by Manulife, reflecting our commitment to longevity leadership and to helping Canadians live more years in better health."By testing targeted, personalized interventions informed by both clinical expertise and cutting-edge research, the Clinic aims to determine whether a streamlined, focused team can deliver meaningful improvements in cognitive health at scale as well as validate an approach that could eventually be replicated by care providers across the province and Canada."There is no known cure for Alzheimer's disease, but research shows that up to forty per cent of cases could be prevented by addressing modifiable risk factorsii," said Dr. Simon Ducharme, Clinical Lead of the Douglas Cognitive Health and Prevention Clinic powered by Manulife. "Personalized, research informed interventions can change the trajectory of cognitive aging. Manulife Canada's support strengthens our ability to deliver targeted prevention and helps us build a model that can expand access to life changing care for many more people."Manulife Canada's investment supports a model designed to move beyond traditional one-size-fits-all approaches to dementia prevention. Patients receive a comprehensive assessment that identifies the lifestyle, metabolic, and genetic factors shaping individual risk, which informs a tailored prevention plan. These plans draw on validated interventions such as cardiovascular risk management, physical activity coaching, nutritional counselling, cognitive stimulation and sleep quality improvements, alongside emerging, research-informed tools. Patients can access the Clinic through a physician referral or eventually by self-referring through an online risk assessment tool.The Clinic operates within the Douglas Mental Health University Institute and works closely with the Centre for Studies on the Prevention of Alzheimer's Disease (StoP-AD), a nationally recognized leader in presymptomatic Alzheimer's research. This integration allows clinicians, neurologists, psychiatrists, geneticists and biomarker specialists to collaborate on prevention strategies that connect scientific discovery with patient care."As the first clinic of its kind in Quebec, this initiative represents an important step forward for dementia prevention in the province. Quebec plays an important role in Manulife's Canadian business, and we're proud to support innovative, personalized care that helps strengthen the health of our communities through earlier, evidence-based prevention," said Alexis Gerbeau, Head of Quebec, Manulife Canada.This initiative is aligned to the Manulife Longevity Instituteiii, a global research, thought leadership, advocacy, innovation, and community investment platform that aims to drive action to help people thrive at every age. The Clinic's work contributes to this platform by generating real-world data, strengthening research, and building a model of care that has the potential for population-level impact across Quebec and Canada.For more information on the Longevity Institute, visit Manulife.com/Longevity. About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.About the Douglas Mental Health University InstituteThe Douglas Mental Health University Institute is one of Canada's leading mental health institutions and an internationally recognized centre of excellence in research and clinical care. Affiliated with McGill University, it is home to one of the country's most dynamic and impactful mental health research ecosystems, contributing to advances in care, knowledge, and innovation.Media contactsManulife:
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Media Relations
Emily_English @jreedDouglas Foundation
Ann-Julie Nadeau
Senior Advisor, Annual Giving & communications
ann-julie.nadeau.comtl@ssss.gouv.qc.ca_____________________________i Alzheimer Society of Canadaii Lancet Commission on Dementia Prevention, Intervention, and Careiii The Longevity Institute is a strategic initiative of Manulife and does not represent a separate legal entity



SOURCE Manulife Financial Corporation

Original: Manulife Canada Announces $1 Million Commitment to Power Quebec's First Clinic Dedicated to Personalized Dementia Prevention

Manulife's Management Information Circular and Annual Report Now AvailableMarch 27, 2026 8:37 AM
PR Newswire (US)

C$ unless otherwise stated                                                                               TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, March 27, 2026 /PRNewswire/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife")'s 2026 Management Information Circular (the "Circular") and 2025 Annual Report are being delivered to shareholders and are now available at manulife.com.







The Circular contains information about the annual meeting of common shareholders of Manulife, including details on how to attend the meeting and information relating to the election of directors and the appointment of auditors. The meeting will be held in person and by live webcast on May 14, 2026 at 11:00 a.m. (Eastern time).Manulife is using notice-and-access to deliver the Circular to our registered and non-registered (beneficial) shareholders. The Circular can be found online on our website (www.manulife.com/annualmeeting); the website of our transfer agent, TSX Trust Company ("TSX Trust") (www.meetingdocuments.com/TSXT/mfc); SEDAR+ (www.sedarplus.ca); and EDGAR (www.sec.gov/edgar). Shareholders may also request a paper copy of the Circular by going to www.meetingdocuments.com/TSXT/mfc or calling TSX Trust at 1-888-433-6443 (toll free in Canada and the United States) or 416-682-3801 (rest of the world) or by email at tsxt-fulfilment@tmx.com.Shareholders are encouraged to vote their shares and submit proxies in advance of the meeting.  For more information on voting in advance of the meeting, refer to the 'How to vote' section of the Circular.More information, including any updates on how to attend the meeting, will be made available on our website (www.manulife.com/annualmeeting). About Manulife Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Contact
Fiona McLean
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Original: Manulife's Management Information Circular and Annual Report Now Available

La circulaire de sollicitation de procurations et le rapport annuel de Manuvie sont maintenant disponiblesMarch 27, 2026 8:39 AM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraire                                TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 27 mars 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie ») envoie actuellement aux actionnaires sa Circulaire de sollicitation de procurations de la direction de 2026 (la « circulaire ») et son Rapport annuel de 2025. Ces documents sont aussi disponibles dès maintenant à l'adresse manuvie.com.







La circulaire contient des renseignements au sujet de l'assemblée annuelle des actionnaires ordinaires de Manuvie, entre autres des précisions sur la façon d'assister à l'assemblée ainsi que sur l'élection des administrateurs et la désignation des auditeurs. L'assemblée se tiendra en personne avec webdiffusion en direct le 14 mai 2026 à 11 h (heure de l'Est).Manuvie utilise le mécanisme de notification et d'accès pour transmettre la circulaire à ses actionnaires inscrits et ses actionnaires (réels) non inscrits. La circulaire est accessible en ligne sur notre site Web (www.manulife.com/fr/investors/annual-meeting) et le site Web de notre agent des transferts, Compagnie TSX Trust (« TSX Trust ») (www.documentsassemblee.com/TSXT/MFC_FR), ainsi que sur celui de SEDAR+ (www.sedarplus.ca) et EDGAR (www.sec.gov/edgar). Les actionnaires peuvent également demander une copie papier de la circulaire en se rendant à l'adresse www.documentsassemblee.com/TSXT/MFC_FR ou en appelant TSX Trust au 1 888 433-6443 (numéro sans frais au Canada et aux États-Unis) ou au 416 682-3801 (ailleurs dans le monde), ou encore par courriel à l'adresse tsxt-fulfilment@tmx.com.Nous invitons les actionnaires à exercer les droits de vote attachés à leurs actions et à transmettre des procurations avant l'assemblée. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le vote avant la tenue de l'assemblée, consultez les instructions sur la façon de voter dans la circulaire.Des précisions, y compris toute mise à jour sur la façon d'assister à l'assemblée, seront accessibles sur notre site Web (www.manulife.com/fr/investors/annual-meeting.html). À propos de Manuvie La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manuvie.com.Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias
Fiona McLean
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Derek Theobalds
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Original: La circulaire de sollicitation de procurations et le rapport annuel de Manuvie sont maintenant disponibles

Colin Simpson, chef des finances de Manuvie, participera à une causerie lors de la 24e conférence annuelle sur les services financiers de la Banque NationaleMarch 18, 2026 10:00 AM
PR Newswire (Canada)

TSX/NYSE/PSE : MFC     SEHK : 945TORONTO, le 18 mars 2026 /CNW/ - Colin Simpson, chef des finances de Manuvie, participera à une causerie lors de la 24e conférence annuelle sur les services financiers de la Banque Nationale, le mardi 24 mars 2026. La causerie devrait commencer à 9 h (HE).







La webémission en direct ainsi que son enregistrement seront accessibles sur le site Web de Manuvie, dans la section Relations avec les investisseurs. La rediffusion sera accessible pendant 90 jours après la séance en direct.À propos de Manuvie 
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada. S'appuyant sur son ambition d'être le premier choix des clients, la Société exerce ses activités sous le nom de Manuvie au Canada et en Asie, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis, pour offrir des conseils financiers, des solutions d'assurance et de santé aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, la Société offre des solutions de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2025, la Société comptait plus de 37 000 employés, plus de 106 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 37 millions de clients, exerçant des activités dans 25 marchés à l'échelle mondiale. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manuvie.com.Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias                              
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Original: Colin Simpson, chef des finances de Manuvie, participera à une causerie lors de la 24e conférence annuelle sur les services financiers de la Banque Nationale

Gestion de placements Manuvie annonce la nomination de Liam Spillane au poste de chef, Titres à revenu fixe des marchés émergentsFebruary 26, 2026 7:30 AM
PR Newswire (Canada)

LONDRES, le 26 févr. 2026 /CNW/ - Gestion de placements Manuvie (« GP Manuvie ») a annoncé la nomination de Liam Spillane au poste de chef, Titres à revenu fixe des marchés émergents et de gestionnaire de portefeuille principal, Titres de créance des marchés émergents.







Basé à Londres, M. Spillane s'est joint à la Société le 26 janvier 2026 et dirige l'équipe mondiale de gestionnaires de portefeuille et d'analystes des Titres à revenu fixe des marchés émergents. Il est responsable de la croissance des activités liées aux titres de créance des marchés émergents de la Société et de la recherche de rendements de placements solides sur l'ensemble de nos stratégies.« Je suis ravi d'accueillir Liam dans l'équipe. Sa grande expérience du secteur sera précieuse alors qu'il assume le rôle de direction de notre équipe Titres à revenu fixe des marchés émergents », a déclaré Colin Purdie, chef mondial des placements, Marchés publics, Gestion de placements Manuvie. « Stimuler la croissance de nos activités liées aux titres de créance des marchés émergents est l'une des priorités de notre groupe Marchés publics. Nous sommes donc ravis de l'accueillir parmi nous pour cette nouvelle étape. »M. Spillane apporte à ce poste plus de 30 ans d'expérience dans le secteur. Il se joint à GP Manuvie après avoir passé plus de 12 ans à Aviva Investors, où il a occupé récemment le poste de chef, Titres de créance des marchés émergents. À ce titre, il était chargé de la croissance commerciale des activités liées aux titres de créance des marchés émergents, gérant des actifs en devises fortes et locales, tant pour les actifs souverains que pour les actifs de sociétés. Avant d'occuper ce poste, il était gestionnaire de portefeuille principal chargé des stratégies liées aux titres de créance des marchés émergents de la société.  « Je suis ravi de m'être joint à l'équipe à ce moment crucial pour les marchés émergents », a déclaré Liam Spillane, chef, Titres à revenu fixe des marchés émergents, Gestion de placements Manuvie. « Les marchés émergents ont considérablement évolué au cours de la dernière décennie, et de nombreuses économies émergentes ont fait preuve de résilience dans le contexte mondial dynamique récent. Notre équipe mondiale est très bien positionnée pour une catégorie d'actifs aussi vaste, et je me réjouis de travailler en étroite collaboration avec ces experts internationaux afin d'étendre nos capacités et d'obtenir des résultats constants à long terme pour nos clients. »À propos de Gestion de patrimoine et d'actifs ManuvieDivision de la Société Financière Manuvie, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie a pour mission de faciliter la prise de décisions et d'améliorer la vie des gens en les aidant à investir en toute confiance pour sécuriser leur avenir financier. Notre force réside dans la diversité de nos compétences en gestion d'actifs et dans nos capacités de distribution à l'échelle mondiale. Nos équipes de placement mondiales couvrent les actions, les titres à revenu fixe, le crédit non traditionnel, les marchés privés et les solutions multiactifs. Nous fournissons des services d'investissement, de conseils financiers et de plans de retraite à des millions de particuliers, d'institutions et de participants de régime de retraite partout dans le monde. Notre approche repose sur trois piliers de notre culture : Partenaire pour le progrès, Confiance en toute transparence et Curiosité intellectuelle. Ces valeurs déterminent la manière dont nous établissons des relations à long terme, mettons au point des stratégies d'investissement différenciées et donnons aux conseillers et aux clients les moyens de chercher à obtenir des résultats financiers significatifs. Que ce soit grâce à une technologie de pointe, à l'innovation en matière d'IA, à des conseils personnalisés ou à une gestion durable, Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie est un partenaire de confiance qui aide ses clients à naviguer dans un environnement complexe et à investir en toute confiance. Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour de plus amples renseignements, consultez le site manulifeim.com/fr.Communications avec les médias  Janita Hung
janita_hung@manulife.com










SOURCE Gestion de placements Manuvie

Original: Gestion de placements Manuvie annonce la nomination de Liam Spillane au poste de chef, Titres à revenu fixe des marchés émergents

Manulife Investment Management Announces Liam Spillane as Head of Emerging Markets Fixed IncomeFebruary 26, 2026 7:30 AM
PR Newswire (US)

LONDON, Feb. 26, 2026 /PRNewswire/ - Manulife Investment Management ("Manulife IM") has announced the appointment of Liam Spillane as Head of Emerging Markets Fixed Income and Senior Portfolio Manager, Emerging Markets Debt.







Based in London, Mr. Spillane joined the firm on January 26, 2026, and oversees its Emerging Markets Fixed Income organisation, managing a global team of portfolio managers and analysts. He holds responsibility for the growth of the firm's Emerging Markets Debt business and pursuit of strong investment performance across our range of strategies."I'm delighted to welcome Liam to the team. His depth and breadth of industry experience will be invaluable as he assumes the leadership role of our Emerging Markets Fixed Income business," said Colin Purdie, Global Chief Investment Officer, Public Markets, Manulife Investment Management. "Driving the growth of our Emerging Markets Debt business is one of the key priorities for our Public Markets group and so we're excited to have him on board for this next chapter."Mr. Spillane brings over 30 years of industry experience to this role. He joins Manulife IM from Aviva Investors, where he spent over 12 years – most recently as Head of Emerging Markets Debt where he held ultimate responsibility for the commercial growth of the emerging market debt business that managed assets across hard and local currency sovereign and corporate asset classes. Prior to that role, he was a Senior Portfolio Manager on the firm's emerging market debt strategies.  "I'm excited to have joined the team at this important juncture for emerging markets," said Liam Spillane, Head of Emerging Markets Fixed Income, Manulife Investment Management. "Emerging markets have significantly evolved over the past decade, with many emerging markets economies having demonstrated resilience throughout recent dynamic global conditions. Our global team is very well positioned for such a broad asset class, and I look forward to working closely with that global expertise to expand our capabilities and drive consistent long-term results for clients."About Manulife Wealth & Asset ManagementAs part of Manulife Financial Corporation, Manulife Wealth & Asset Management's mission is to make decisions easier and lives better by helping people invest confidently to pursue a more secure financial future. Our strength comes from the diversity of our global asset management expertise and distribution capabilities. Our global investment teams span equities, fixed income, alternative credit, private markets, and multi-asset solutions. We provide investment, financial advice, and retirement plan services to millions of individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the heart of our approach are three cultural pillars: Partner for Progress, Trust through Transparency, and Intellectual Curiosity. These values shape how we build longterm relationships, develop differentiated investment strategies, and empower advisors and clients to seek meaningful financial outcomes. Whether through cutting-edge technology, AI innovation, personalized advice, or sustainable stewardship, Manulife Wealth & Asset Management is a trusted partner helping clients navigate complexity and invest with confidence. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit www.manulifeim.com/en.Media contact  
Janita Hung
janita_hung@manulife.com










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Original: Manulife Investment Management Announces Liam Spillane as Head of Emerging Markets Fixed Income

Manulife Investment Management Announces Liam Spillane as Head of Emerging Markets Fixed IncomeFebruary 26, 2026 4:00 AM
PR Newswire (US)

LONDON, Feb. 26, 2026 /PRNewswire/ -- Manulife Investment Management ("Manulife IM") has announced the appointment of Liam Spillane as Head of Emerging Markets Fixed Income and Senior Portfolio Manager, Emerging Markets Debt.
Based in London, Mr. Spillane joined the firm on January 26, 2026, and oversees its Emerging Markets Fixed Income organisation, managing a global team of portfolio managers and analysts. He holds responsibility for the growth of the firm's Emerging Markets Debt business and pursuit of strong investment performance across our range of strategies."I'm delighted to welcome Liam to the team. His depth and breadth of industry experience will be invaluable as he assumes the leadership role of our Emerging Markets Fixed Income business," said Colin Purdie, Global Chief Investment Officer, Public Markets, Manulife Investment Management. "Driving the growth of our Emerging Markets Debt business is one of the key priorities for our Public Markets group and so we're excited to have him on board for this next chapter."Mr. Spillane brings over 30 years of industry experience to this role. He joins Manulife IM from Aviva Investors, where he spent over 12 years – most recently as Head of Emerging Markets Debt where he held ultimate responsibility for the commercial growth of the emerging market debt business that managed assets across hard and local currency sovereign and corporate asset classes. Prior to that role, he was a Senior Portfolio Manager on the firm's emerging market debt strategies.  "I'm excited to have joined the team at this important juncture for emerging markets," said Liam Spillane, Head of Emerging Markets Fixed Income, Manulife Investment Management. "Emerging markets have significantly evolved over the past decade, with many emerging markets economies having demonstrated resilience throughout recent dynamic global conditions. Our global team is very well positioned for such a broad asset class, and I look forward to working closely with that global expertise to expand our capabilities and drive consistent long-term results for clients."About Manulife Wealth & Asset ManagementAs part of Manulife Financial Corporation, Manulife Wealth & Asset Management's mission is to make decisions easier and lives better by helping people invest confidently to pursue a more secure financial future. Our strength comes from the diversity of our global asset management expertise and distribution capabilities. Our global investment teams span equities, fixed income, alternative credit, private markets, and multi-asset solutions. We provide investment, financial advice, and retirement plan services to millions of individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the heart of our approach are three cultural pillars: Partner for Progress, Trust through Transparency, and Intellectual Curiosity. These values shape how we build longterm relationships, develop differentiated investment strategies, and empower advisors and clients to seek meaningful financial outcomes. Whether through cutting-edge technology, AI innovation, personalized advice, or sustainable stewardship, Manulife Wealth & Asset Management is a trusted partner helping clients navigate complexity and invest with confidence. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit www.manulifeim.com/en.Media contact  
Janita Hung
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Original: Manulife Investment Management Announces Liam Spillane as Head of Emerging Markets Fixed Income

Manulife Canada Invests $1 Million in one of Halifax's Largest Recreation Centres, Advancing Commitment to LongevityFebruary 25, 2026 7:00 AM
PR Newswire (Canada)

C$ unless otherwise stated                                                                                   TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945 New naming partnership celebrates community health through the newly named 'Manulife Recreation Centre' Initiative aligns to the Manulife Longevity Institute, advancing the goal of helping Canadians live longer, healthier lives The sponsorship will provide community with free monthly gym and pool access and reinstate the "Healthy Habits, Active Advice" programHALIFAX, NS, Feb. 25, 2026 /CNW/ - Manulife Canada has committed $1 million over 10 years to support one of Halifax's largest recreation facilities, which will now be named the Manulife Recreation Centre, Home of the 2011 Jeux du Canada Games. The partnership, announced today with the Halifax Regional Municipality and the Canada Games Centre Society (Halifax), reflects an investment in community health, accessibility, and active living.







The Manulife Recreation Centre, (formerly the Canada Games Centre) is a vibrant hub serving more than 10,000 members and nearly 1,000,000 visitors annually. The facility will continue to acknowledge and preserve its important history throughout its interior and exterior spaces. The Centre offers inclusive programming for families, seniors, youth, and high-performance athletes. With this new partnership, Manulife and the municipality will be expanding access to health and wellness programs for the community. The sponsorship will help breathe new life into beloved programs like "Healthy Habits, Active Advice," which will provide valuable insights from guest speakers on nutrition and health. It will also make the Centre's Field House and Aquatics Centre open to the public for free access once per month. This accessibility will promote physical, mental, and financial well-being and build on Manulife's legacy as a leader in health benefits and community wellness across Canada."As a major employer in Halifax, we're proud to deepen our roots in the community with this meaningful partnership," said Naveed Irshad, President and CEO, Manulife Canada. "Health runs through everything we do at Manulife, from advancing longevity and supporting care to protecting wealth and financial well-being. We believe that investing in accessible, community-based programs is one of the most powerful ways we can help people live longer, healthier lives."With more than 800 employees across Nova Scotia, and more than 37,000 globally, Manulife is one of Canada's most established financial services companies and a proud community partner. The company is committed to fostering healthier lives, offering tools and support that promote overall well-being.This initiative is aligned to the Manulife Longevity Institute, a global research, thought leadership, advocacy, and community investment platform that will help people in Canada thrive at every age. This announcement reinforces Manulife's ongoing investment in Canadian communities and commitment to help people live longer, healthier, and more financially secure lives."Halifax is growing, and with that growth comes the responsibility to invest in the health and well-being of our residents," said Mayor Andy Fillmore. "The Manulife Recreation Centre isn't just a place to stay active, it's a community hub where people of all ages and abilities can come together, connect, and thrive. This partnership ensures that we can expand programs, increase accessibility, and strengthen the sense of community that makes Halifax such a special place to live."Located at 26 Thomas Raddall Drive, the Manulife Recreation Centre is a 176,000 square foot facility committed to promoting physical literacy, fitness and wellness, and to supporting the needs of high-performance sport and athlete development. The Centre also runs sport and recreation programs, camps, fitness classes, and more in an inclusive environment."This partnership represents the best of what can happen when the private and public sectors come together to support our communities," said Nova Scotia Premier Tim Houston. "With Manulife's support, the Centre will continue to thrive as a cornerstone of healthy living in our province."A community grand opening event will be held this summer, featuring a variety of activities for the public to enjoy. Additional details will be shared in the coming months."This investment allows us to expand access and continue building a space where everyone – from toddlers to seniors – can thrive." said Deanna Severeyns, Manulife Recreation Centre Board of Directors Chair. "Our mission, programs and commitments to the community have not changed – we're investing in the future of health and wellness in Halifax. The Centre was built as a legacy project, and this partnership with Manulife ensures that legacy continues to grow."For more information on the Longevity Institute, visit Manulife.com/Longevity. About Manulife  Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.About Manulife Longevity InstituteThe Manulife Longevity Institute is a global research, thought leadership, advocacy, and community investment platform to drive action that can help people live longer, healthier, and more financially secure lives. Underpinned by a $350 million signature commitment, its focus is on helping people extend their healthy years, promoting greater financial resilience for all. As a global insurer, retirement plan provider, and asset manager, Manulife is uniquely placed to help lead this change. The Institute's work will support Manulife's Impact Agenda strategy by investing in organizations that are growing the longevity economy, convening research collaborations with leading academic institutions and think tanks, and producing thought leadership to advance awareness and action on the issues impacting populations as they age. The Institute will be known as the John Hancock Longevity Institute in the United States. The actions of the Institute will be guided by a Steering Committee of members of Manulife's Executive and Global Leadership Teams and in partnership with a robust ecosystem of partners and experts who champion longevity across Canada, Asia, and the US. Canada, Asia, and the US.For more information, please visit Manulife.com/Longevity.  Media Contacts:Manulife
Emily English
Media Relations Manager
Emily_English@manulife.caHalifax Regional Municipality
mediarelations@halifax.caManulife Recreation Centre
Laura Johnson
Manager, Marketing & Communications
Johnsonl@canadagamescentre.ca






















SOURCE Manulife Financial Corporation

Original: Manulife Canada Invests $1 Million in one of Halifax's Largest Recreation Centres, Advancing Commitment to Longevity

Manulife announces Normal Course Issuer BidFebruary 19, 2026 4:05 PM
PR Newswire (US)

C$ unless otherwise stated                                                        TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, Feb. 19, 2026 /PRNewswire/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") announced today that it has received approval from the Toronto Stock Exchange ("TSX") for its previously announced normal course issuer bid ("NCIB") permitting the purchase for cancellation of up to 42 million of its common shares, representing approximately 2.5% of Manulife's issued and outstanding common shares. As at February 10, 2026, Manulife had 1,676,751,543 common shares issued and outstanding. The Office of the Superintendent of Financial Institutions previously approved the NCIB.







Under the NCIB, Manulife may purchase up to 1,483,481 of its common shares on the TSX during any trading day, which represents 25% of the average daily trading volume of 5,933,925 common shares on the TSX for the six months ended January 31, 2026, subject to TSX rules permitting block purchases. Purchases under the NCIB may commence through the TSX on February 24, 2026 and continue until February 23, 2027, when the NCIB expires, or such earlier date as Manulife completes its purchases.Having an NCIB in place will provide Manulife with the flexibility to purchase common shares as part of its capital management strategy which is designed to maintain healthy regulatory capital ratios while balancing the objective of generating shareholder value. Purchases under the NCIB may be made through the facilities of the TSX, the New York Stock Exchange, and alternative trading systems in Canada and the United States at market prices prevailing at the time of purchase or such other price as may be permitted. All common shares acquired by Manulife under the NCIB will be cancelled. Purchases will be subject to compliance with applicable Canadian securities laws and United States federal securities laws.In addition, Manulife may undertake purchases of its common shares outside of Canada and the United States in compliance with applicable laws. Subject to regulatory approval, Manulife may also acquire common shares directly from other holders by way of private agreement pursuant to issuer bid exemption orders issued by applicable securities regulatory authorities. Any private purchase made under an exemption order issued by a securities regulatory authority will generally be at a discount to the prevailing market price. Manulife may also enter into derivative-based programs in support of its purchase activities, including the writing of put options and forward purchase agreements, accelerated share purchase transactions, other equity contracts or use other methods of acquiring shares, in each case subject to regulatory approval and on such terms and at such times as shall be permitted by applicable securities laws. The total number of common shares purchased under the NCIB and all other potential arrangements will not exceed 42 million common shares.Manulife has entered into an automatic share purchase plan under which its designated broker will purchase Manulife's common shares pursuant to the NCIB. The actual number of common shares purchased under the automatic plan, the timing of such purchases and the price at which common shares are purchased will depend upon future market conditions. The automatic plan, which was pre-cleared by the TSX, provides for the potential purchase of common shares at any time, including when Manulife ordinarily would not be active in the market due to its own internal trading blackout periods, insider trading rules, or otherwise.Caution regarding forward-looking statementsThis document contains forward-looking statements within the meaning of the "safe harbour" provisions of Canadian provincial securities laws and the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995 with respect to possible future purchases by Manulife of its common shares. Although we believe that the expectations reflected in such forward-looking statements are reasonable, such statements involve risks and uncertainties, and undue reliance should not be placed on such statements. Certain material factors or assumptions are applied in making forward-looking statements, and actual results may differ materially from those expressed or implied in such statements. Important factors that could cause actual common share purchases to differ materially from expectations include but are not limited to the fact that the amount and timing of any future common share purchases will depend on the earnings, cash requirements and financial condition of Manulife, market conditions, capital requirements (including under LICAT capital standards), common share issuance requirements, applicable law and regulations (including Canadian and U.S. securities laws and Canadian insurance company regulations), and other factors deemed relevant by Manulife, and may be subject to regulatory approval or conditions.Additional information about material risk factors that could cause actual results to differ materially from expectations may be found in our most recent annual and interim reports and elsewhere in our filings with Canadian and U.S. securities regulators.The forward-looking statements in this document are, unless otherwise indicated, stated as of the date hereof. We do not undertake to update any forward-looking statements, except as required by law.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, headquartered in Toronto, Canada. Anchored in our ambition to be the number one choice for customers, we operate as Manulife across Canada and Asia, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice, insurance and health solutions for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment solutions, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2025, we had more than 37,000 employees, over 106,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 37 million customers with operations across 25 markets globally. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and Philippine stock exchanges, and under '945' on the Hong Kong stock exchange. Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Relations:
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Original: Manulife announces Normal Course Issuer Bid

Manulife files 2025 Audited Annual Financial Statements and Related MD&AFebruary 11, 2026 6:16 PM
PR Newswire (Canada)

C$ unless otherwise stated                                         TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, Feb. 11, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation has filed its 2025 audited annual financial statements for the year ended December 31, 2025 and related MD&A with securities regulators, including with the Canadian Securities Administrators and with the U.S. Securities and Exchange Commission on Form 40-F. This information is available on the Company's website at manulife.com/en/investors/results-and-reports. Shareholders may also request a hard copy of this information free of charge through the Company's website.







About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping our customers make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice and insurance for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2024, we had more than 37,000 employees, over 109,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 36 million customers. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under '945' in Hong Kong.Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Contact
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Original: Manulife files 2025 Audited Annual Financial Statements and Related MD&A

Manuvie dépose ses états financiers annuels audités de 2025 et le rapport de gestion connexeFebruary 11, 2026 6:20 PM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraire          TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945TORONTO, le 11 févr. 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie a déposé ses états financiers annuels audités de 2025 pour l'exercice clos le 31 décembre 2025 et son rapport de gestion connexe auprès des organismes de réglementation, notamment les Autorités canadiennes en valeurs mobilières et la Securities and Exchange Commission des États-Unis (formulaire 40-F). Les états financiers et le rapport de gestion sont accessibles sur le site Web de la Société, à l'adresse manulife.com/fr/investors/results-and-reports.html. Les actionnaires peuvent également obtenir gratuitement un exemplaire papier de ces documents en présentant une demande à cet effet dans le site Web de la Société.







À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide ses clients à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Notre siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Nous exerçons nos activités sous le nom de Manuvie au Canada, en Asie et en Europe, et principalement sous le nom de John?Hancock aux États-Unis. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, nous offrons des services de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2024, elle comptait plus de 37?000?employés, plus de 109?000?agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 36?millions de clients. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole «?MFC?», ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole «?945?». Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site?manuvie.com.Communications avec les médias?: 
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Original: Manuvie dépose ses états financiers annuels audités de 2025 et le rapport de gestion connexe

Manulife announces intention to launch Normal Course Issuer BidFebruary 11, 2026 5:01 PM
PR Newswire (Canada)

C$ unless otherwise stated                                                        TSX/NYSE/PSE: MFC     SEHK: 945TORONTO, Feb. 11, 2026 /CNW/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife") announced today that, subject to the approval of the Toronto Stock Exchange ("TSX"), it intends to launch a Normal Course Issuer Bid ("NCIB") permitting the purchase for cancellation of up to 42 million of its common shares, representing approximately 2.5% of Manulife's issued and outstanding common shares. The Office of the Superintendent of Financial Institutions (Canada) has approved the NCIB. As at January 31, 2026, Manulife had 1,676,743,043 common shares issued and outstanding.







Having an NCIB in place will provide Manulife with the flexibility to purchase common shares as part of its capital management strategy which is designed to maintain healthy regulatory capital ratios while balancing the objective of generating shareholder value.Purchases under the NCIB may be made through the facilities of the TSX, the New York Stock Exchange, and alternative trading systems in Canada and the United States at market prices prevailing at the time of purchase or such other price as may be permitted. Manulife will file a notice of intention to make an NCIB with the TSX.  The bid period will commence after the TSX has accepted the notice of intention and continue for up to one year. All common shares acquired by Manulife under the NCIB will be cancelled. Purchases will be subject to compliance with applicable Canadian securities laws and United States federal securities laws.In addition, Manulife may undertake purchases of its common shares outside of Canada and the United States in compliance with applicable laws. Subject to regulatory approval, Manulife may also acquire common shares directly from other holders by way of private agreement pursuant to issuer bid exemption orders issued by applicable securities regulatory authorities. Any private purchase made under an exemption order issued by a securities regulatory authority will generally be at a discount to the prevailing market price. Manulife may also enter into derivative-based programs in support of its purchase activities, including the writing of put options and forward purchase agreements, accelerated share purchase transactions, other equity contracts or use other methods of acquiring shares, in each case subject to regulatory approval and on such terms and at such times as shall be permitted by applicable securities laws. The total number of common shares purchased under the NCIB and all other potential arrangements will not exceed 42 million common shares.Subject to regulatory approval, Manulife intends from time to time to enter into pre-defined plans with a registered investment dealer to allow for the purchase of common shares at times when Manulife ordinarily would not be active in the market due to its own internal trading blackout periods, insider trading rules or otherwise. Any such plans will be adopted in accordance with applicable Canadian securities laws and United States federal securities laws.Manulife's most recent normal course issuer bid (the "2025 NCIB") commenced on February 24, 2025, for the purchase of up to 51.5 million common shares, and expires on February 23, 2026. Manulife completed the purchase of 51.5 million common shares for cancellation during the period from the commencement of its 2025 NCIB to January 22, 2026, at a volume weighted average purchase price per common share of $44.28. All purchases were made through the facilities of the TSX.Caution regarding forward-looking statementsThis document contains forward-looking statements within the meaning of the "safe harbour" provisions of Canadian provincial securities laws and the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995 with respect to possible future purchases by Manulife of its common shares. Although we believe that the expectations reflected in such forward-looking statements are reasonable, such statements involve risks and uncertainties, and undue reliance should not be placed on such statements. Certain material factors or assumptions are applied in making forward-looking statements, and actual results may differ materially from those expressed or implied in such statements. Important factors that could cause actual common share purchases to differ materially from expectations include but are not limited to the fact that the amount and timing of any future common share purchases will depend on the earnings, cash requirements and financial condition of Manulife, market conditions, capital requirements (including under LICAT capital standards), common share issuance requirements, applicable law and regulations (including Canadian and U.S. securities laws and Canadian insurance company regulations), and other factors deemed relevant by Manulife, and may be subject to regulatory approval or conditions.Additional information about material risk factors that could cause actual results to differ materially from expectations may be found in our most recent annual and interim reports and elsewhere in our filings with Canadian and U.S. securities regulators.The forward-looking statements in this document are, unless otherwise indicated, stated as of the date hereof. We do not undertake to update any forward-looking statements, except as required by law.About ManulifeManulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping our customers make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across Canada, Asia, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States, providing financial advice and insurance for individuals, groups and businesses. Through Manulife Wealth & Asset Management, we offer global investment, financial advice, and retirement plan services to individuals, institutions, and retirement plan members worldwide. At the end of 2024, we had more than 37,000 employees, over 109,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 36 million customers. We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under '945' in Hong Kong.Not all offerings are available in all jurisdictions. For additional information, please visit manulife.com.Media Relations:
Fiona McLean
Manulife
437-441-7491
fiona_mclean@manulife.comInvestor Relations:
Derek Theobalds
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Original: Manulife announces intention to launch Normal Course Issuer Bid

Manulife Reports Full Year and Fourth Quarter 2025 ResultsFebruary 11, 2026 5:02 PM
PR Newswire (US)

TSX/NYSE/PSE: MFC  SEHK: 945                                                  C$ unless otherwise statedTORONTO, Feb. 11, 2026 /PRNewswire/ - Manulife Financial Corporation ("Manulife" or the "Company") reported its full year and fourth quarter results for the period ended December 31, 2025, delivering record core earnings and insurance new business results1 in 2025, and declaring a common share dividend increase of 10.2%.







Key highlights for the full year 2025 and the fourth quarter ("4Q25") include:Core earnings2 of $7.5 billion in 2025, up 3% on a constant exchange rate basis from 20243,4. Core earnings of $2.0 billion in 4Q25, up 5% from the fourth quarter of 2024 ("4Q24")Net income attributed to shareholders of $5.6 billion in 2025, up $0.2 billion from 2024, and $1.5 billion in 4Q25, down $0.1 billion from 4Q24Core EPS5 of $4.21 in 2025, up 8% from 20243,4, and $1.12 in 4Q25, up 9% from 4Q24EPS of $3.07 in 2025, up 6%3 from 2024, and $0.83 in 4Q25, down 6% from 4Q24Core ROE5 of 16.5% in 2025 and 17.1% in 4Q25, and ROE of 12.0% in 2025 and 12.7% in 4Q25LICAT ratio6 of 136% in 4Q25, and remittances7 of $6.4 billion in 20252025 APE sales up 14%7, new business CSM up 28%3 and new business value ("NBV") up 18% from 20244,7. 4Q25 APE sales down 1%, new business CSM up 21% and NBV up 8% from 4Q24Purchased and cancelled 3.1% of common shares outstanding, or 54.4 million shares, for $2.4 billion in 2025Also announced today:A 10.2% increase in the quarterly dividend per common share, andA new Normal Course Issuer Bid ("NCIB") program that permits repurchase of up to approximately 2.5% of outstanding common shares, expected to commence in late February 20268
"2025 was a defining year for Manulife, with record core earnings, targeted strategic investments, and the launch of our refreshed strategy. We delivered 20% plus new business CSM growth across all insurance segments, contributing to double-digit growth in our CSM balance and positioning us well for future earnings generation. Through disciplined capital deployment, we further strengthened our diversified portfolio with the acquisition of Comvest Credit Partners, the announcement of our entry into India's life insurance market through a joint venture with Mahindra9, the establishment of a high-net-worth office in the Dubai International Financial Centre, and an agreement to acquire Schroders Indonesia10. These actions expand the range of world-class investment and insurance solutions we offer our customers. And, Evident AI recognized Manulife as the number one life insurer for AI maturity and responsible innovation11, reinforcing our commitment to being an AI-powered organization and deploying AI technology to improve customer experiences, enhance productivity, and deliver tangible value.
"We will build on our momentum in 2026. While macroeconomic and geopolitical uncertainty remains, our continued focus on disciplined execution, our diversified business and our winning team and culture position us well to seize the opportunities ahead, achieve our targets, and deliver high quality, sustainable growth for the long term."12
— Phil Witherington, Manulife President & Chief Executive Officer
"Manulife delivered strong financial performance in 2025. Core earnings within our high-growth businesses, Asia and Global WAM, increased 18% and 14%, respectively, and core EBITDA margin5 improved by 260 basis points in Global WAM. Our robust cash generation, as evidenced by $6.4 billion of remittances, enabled us to flexibly deploy capital, returning $5.4 billion to shareholders in 2025, while continuing to support our growth trajectory. And today we announced an increase of 10.2% to our dividend per share and our intention to repurchase up to 2.5% of our outstanding common shares, reflecting our disciplined approach to capital allocation."
— Colin Simpson, Manulife Chief Financial Officer
Results at a Glance ($ millions, unless otherwise stated)Quarterly ResultsFull Year Results4Q254Q24Change3,720252024Change3,7Net income attributed to shareholders $  1,499$  1,638(9) %$  5,572$  5,3852 %Core earnings$  1,993$  1,9075 %$  7,521$  7,1823 %EPS ($)$    0.83$    0.88(6) %$    3.07$    2.846 %Core EPS ($)$    1.12$    1.039 %$    4.21$    3.858 %ROE12.7 %14.0 %-1.3 pps12.0 %12.0 %-Core ROE417.1 %16.5 %0.6 pps16.5 %16.2 %0.3 ppsBook value per common share ($)$  25.91$  25.631 %$  25.91$  25.631 %Adjusted BV per common share ($)4,5$  38.27$  36.256 %$  38.27$  36.256 %Financial leverage ratio (%)4,523.9 %24.0 %-0.1 pps23.9 %24.0 %-0.1 ppsAPE sales$  2,222$  2,248(1) %$  9,717$  8,38514 %New business CSM$  1,020$     84221 %$  3,775$  2,88728 %NBV$     874$     8088 %$  3,533$  2,94618 %Global WAM net flows ($ billions)7$     (9.5)$      1.2-$   (14.3)$    13.3-Results by Segment ($ millions, unless otherwise stated)Quarterly ResultsFull Year Results4Q254Q24Change720252024Change7Asia (US$)





Net income attributed to shareholders$     447$     4175 %$  2,131$  1,71722 %Core earnings56445724 %2,1261,79918 %APE sales1,1531,187(3) %5,2504,42918 %New business CSM50041919 %1,9941,56727 %NBV43439410 %1,8321,51620 %Canada





Net income attributed to shareholders $     252$     439(43) %$  1,313$  1,2218 %Core earnings4133906 %1,6341,5684 %APE sales3833762 %1,5931,689(6) %New business CSM13511616 %43535722 %NBV1741684 %6746277 %U.S. (US$)





Net income attributed to shareholders $       58$       73(21) %$    (367)$       96- %Core earnings229294(22) %8621,234(30) %APE sales1651519 %56145424 %New business CSM13410034 %39627842 %NBV68638 %21417522 %Global WAM





Net income attributed to shareholders $     452$     38418 %$  1,900$  1,59717 %Core earnings4904597 %1,9321,67314 %Gross flows ($ billions)749.943.515 %191.4171.710 %Average AUMA ($ billions)71,1151,01510 %1,07194611 %Core EBITDA margin (%)29.2 %28.6 %60 bps29.7 %27.1 %260 bpsStrategic HighlightsWe are well-positioned to make significant progress on the refreshed strategy we announced in November 2025 to achieve sustainable long-term growth. Throughout 2025, we undertook various initiatives that equipped us to deliver on our new and elevated strategic priorities.Winning Team and CultureFor the sixth year in a row, we have achieved a top quartile employee engagement rank.13 In addition, Manulife was included in the TIME World's Best Companies (2025) list and won the 2025 Gallup Exceptional Workplace Award. We were also recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the World's Top Companies for Women, and included in their World's Best Life Insurance Companies list.Diversified Business PortfolioIn Asia, we agreed to establish a 50:50 life insurance joint venture with Mahindra & Mahindra Ltd. ("Mahindra"), an existing partner through our asset management joint venture, to enter the India insurance market.9 This partnership will expand our global footprint and position us to grow across one of the world's largest economies, delivering long-term value.In addition, we became the first international life insurer to establish an office in the Dubai International Financial Centre dedicated to advising on and arranging life insurance contracts to high-net-worth ("HNW") customers. This strategic move deepens our presence in the Middle East and enhances our ability to address the growing wealth and protection needs of HNW and ultra-HNW individuals in the region.In Global WAM, we acquired 75% of Comvest Credit Partners ("Comvest"), a U.S. private credit manager with $17.5 billion of AUM as at the acquisition date.2 The acquisition will enhance our private credit capabilities and create a comprehensive platform by aligning Comvest and Manulife's existing senior credit team.12 By leveraging Comvest's investment philosophy and expertise, we can offer clients expanded access to differentiated private credit strategies.We also entered into an agreement to acquire PT Schroder Investment Management Indonesia ("Schroders Indonesia"), strengthening our position as the largest asset manager in Indonesia. It will enable us to deliver enhanced value to our clients and stakeholders by leveraging the firm's local expertise and client relationships.10In Canada, we launched a simplified specialized lending suite of products in Manulife Bank to streamline the lending experience for advisors serving HNW clients and business owners. This emphasizes our focus on removing friction, enhancing clarity, and delivering smarter, faster, and more personalized solutions for advisors and customers.In the U.S, we diversified our portfolio with new offerings and enhancements, including a new accumulation survivorship indexed universal life product, a new hybrid indexed universal life insurance solution offering more flexible living benefits and a streamlined digital application process, and a new variable universal life insurance solution with improved fund selection and index loans.Empowering Customer Health, Wealth, and LongevityWe launched the Manulife Longevity Institute, a global platform for research, thought leadership, innovation, advocacy and community partnerships. Through this unified platform, we are investing $350 million through 2030 to help people live longer, healthier, and more financially secure lives.We further leveraged our strategic partnership with GRAIL and launched various initiatives across our segments, including expanded access to the Galleri® multi-cancer early detection test to eligible Manulife Vitality program members in Canada and to eligible plan participants in U.S. Retirement.In Asia, we agreed to establish a strategic collaboration with Bupa International Limited, a global healthcare company, to create a more robust and integrated healthcare network for our customers. By combining the strengths of both organizations, this collaboration in Hong Kong aims to expand customer access to high-quality care while enhancing convenience, value, and affordability through integrated healthcare solutions and personalized support throughout their healthcare journey.Furthermore, we enhanced our flagship lifestyle program, ManulifeMOVE, with expanded health and wellness benefits, and launched it at the Manulife Longevity Symposium in Singapore and in the Philippines, reinforcing our commitment to advancing Asia's longevity movement.In Canada, we also partnered with Maven Clinic, the world's largest virtual clinic for women's and family health14, to offer eligible Group Benefits members 24/7 virtual access to personalized support during some of their most important stages of life, including fertility, maternity, parenting, and menopause. This initiative addresses critical care gaps that impact women's health and workforce participation.In the U.S., we empowered eligible John Hancock Vitality members with early detection technology and resources to proactively manage their health, including access to Function Health's technology and health screening tools, and access to continuous glucose monitoring technology and dietitian support.AI-powered OrganizationWe deployed GenAI sales enablement solutions across nine markets and multiple business lines in all four operating segments, delivering measurable results, accelerating information access and elevating client interactions. These GenAI-powered solutions empowered agents, advisors and distribution partners with personalized engagement insights, automated email drafting, and real-time coaching to drive sales performance. Examples include:In Asia, we launched advanced AI-enabled agency tools across the region to enhance sales support and improve customer experience. In Indonesia, Singapore and Japan, we rolled out AI assistants to provide faster access to product and policy information and streamline administrative tasks. In Hong Kong, we launched AI Sales Pro – a GenAI-powered tool that helps agents identify top sales opportunities, craft personalized customer solutions, and access critical know-how to drive business performance.In Canada, we introduced an innovative GenAI tool in our Individual Insurance business that automatically generates personalized communications to advisors by analyzing historical data and identifying available opportunities. This tool enables our internal sales team to deliver timely, relevant, and actionable messages to drive meaningful interactions and enhance collaboration with advisors.In Global WAM, we incorporated a suite of AI-powered research tools to enhance investment analysis for our public markets investment research teams. By integrating internal and external data into actionable insights, we streamline our research process, accelerate decision-making, and empower our investment professionals to focus on driving value for our clients.In the U.S., we partnered with Munich Re Life US to enhance underwriting efficiency through alitheia, its AI-driven risk assessment platform, raising instant underwriting decision eligibility from US$3 million to US$5 million, enabling more customers to experience a streamlined life insurance application process.In addition, we deployed GenAI capabilities to improve outcomes in our in-force Long Term Care ("LTC") insurance business, including further enhancements to automated claims processing and predictive analytics to detect and reduce fraud, waste and abuse.Superior DistributionIn Asia, we renewed our bancassurance partnership in the Philippines with China Banking Corporation ("Chinabank"), extending our exclusive partnership until 2039. This strategic partnership, which started in 2007, solidifies the two organizations' shared commitment to providing holistic life, wealth, and health solutions for the long-term financial security of Filipino families.In Global WAM, we enhanced the Manulife iFUNDS platform, making it the first integrated digital wealth solution in Singapore that offers advisors a unified view of clients' Unit Trust and Investment-Linked Plan ("ILP") holdings. By integrating these into a single platform and incorporating AI-powered ILP analytics capabilities, the enhancements streamline portfolio oversight, accelerate transaction execution, and empower advisors to deliver more personalized and insightful financial guidance.In Canada, we partnered with M3 Financial Group ("M3") to offer our Affinity Mortgage Protection Plan through M3's Canada-wide broker network, beginning with advisors in British Columbia. Our licensed advisors work directly with M3's mortgage clients to guide them through the process of purchasing the mortgage protection coverage they need, enabling M3's brokers to focus on servicing their core business. This initiative strengthens our position in mortgage protection by offering more accessible, trusted protection in Canada's housing market.In the U.S., we enhanced our distribution footprint by expanding our wholesaling team, pursuing more targeted growth strategies and accelerating our penetration within the U.S. high-net-worth and mass affluent markets, contributing to the strong new business growth in 2025.Strong business growth contributing to record core earnings in 202515Core earnings of $7.5 billion in 2025, up 3% from 2024, and $2.0 billion in 4Q25, up 5% from 4Q24The increase in 2025 core earnings reflected strong business growth in Global WAM, Asia and Canada, as well as the net impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions, partially offset by unfavourable life insurance claims experience in the U.S. in 2025 compared with favourable experience in the prior year, and lower investment spreads.4Q25 core earnings increased 5% year over year, reflecting continued business growth in Asia, Global WAM and Canada, and the net impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions, partially offset by unfavourable life insurance claims experience in the U.S. in 4Q25 compared with favourable experience in the prior year quarter, lower investment spreads, and the impact of the eMPF transition in Hong Kong.Asia core earnings increased 24% in 4Q25, reflecting continued business growth and the net impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions.Global WAM core earnings increased 7%, driven by higher net fee income from favourable market impacts over the past 12 months and the acquisition of Comvest, and continued expense discipline, partially offset by the impact of the eMPF transition in Hong Kong and lower performance fees.Canada core earnings were up 6%, driven by favourable insurance experience in Individual Insurance, higher investment spreads, business growth in Group Insurance, and the net impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions, partially offset by less favourable insurance experience in Group Insurance.U.S. core earnings decreased 22%, reflecting lower investment spreads, and unfavourable life insurance claims experience in 4Q25 compared with favourable experience in the prior year quarter.Corporate and Other core earnings decreased $20 million, reflecting higher interest on capital allocated to operating segments with net neutral impact across all segments.Net Income attributed to shareholders of $5.6 billion in 2025, $0.2 billion higher compared with 2024, and $1.5 billion in 4Q25, down $0.1 billion from 4Q24The $0.2 billion increase in 2025 net income was driven by core earnings growth and lower restructuring related charges, partially offset by a larger net charge from market experience. The net charge from market experience in 2025 was primarily related to lower-than-expected returns on alternative long-duration assets ("ALDA"), mainly related to real estate, private equity and timber investments, as well as a $0.7 billion realized loss due to the sale of debt instruments related to the RGA U.S. Reinsurance Transaction16, partially offset by higher-than-expected returns on public equities. The realized loss from the sale of debt instruments was offset by an associated change in Other Comprehensive Income, resulting in a neutral impact to book value.4Q25 net income was $0.1 billion lower compared with prior year quarter, as core earnings growth and lower restructuring related charges were more than offset by a larger net charge from market experience. The net charge from market experience in 4Q25 was primarily driven by lower-than-expected returns on ALDA, mainly related to infrastructure, private equity, and real estate investments, as well as losses from derivatives and hedge accounting ineffectiveness.Double-digit growth in 2025 insurance new business results, highlighting the strength of our businessesFull year 2025 APE sales, new business CSM and NBV increased 14%, 28% and 18%, respectively, reflecting broad-based strength across our insurance segments In Asia, we delivered double-digit growth in full year APE sales, new business CSM and NBV, with a year-over-year increase of 18%, 27% and 20%, respectively, reflecting strong 2025 performance across the region, led by Hong Kong, mainland China, Singapore and Japan. NBV margin improved to 39.5%.7In Canada, APE sales decreased 6%, as strong growth in Individual Insurance sales throughout 2025 was more than offset by the non-recurrence of a significant Group Insurance large-case sale in the prior year. NBV increased 7%, reflecting higher sales volumes in Individual Insurance and favourable product mix in Group Insurance, partially offset by lower sales volumes in Group Insurance. New business CSM increased 22%, reflecting higher sales volumes in Individual Insurance, and higher margins and sales volumes in Annuities.U.S. delivered very strong new business growth in 2025 with an increase in APE sales and NBV of 24% and 22%, respectively, reflecting broad-based demand for our suite of products. Higher sales volumes and product mix led to a 42% increase in new business CSM.4Q25 new business CSM and NBV increased 21% and 8%, respectively, reflecting a more favourable business mix and margin improvements, while 4Q25 APE sales were largely in line with prior yearAsia 4Q25 APE sales decreased 3% year over year, as growth in Japan and Asia Other17 was more than offset by lower sales in Hong Kong. New business CSM and NBV increased 19% and 10%, respectively, driven by business mix partially offset by lower sales volumes. NBV margin improved to 41.2%.In Canada, APE sales and NBV increased 2% and 4%, respectively, reflecting growth in Individual Insurance and Annuities, partially offset by lower sales in Group Insurance. New business CSM increased 16%, driven by higher sales volumes and margins in Individual Insurance.In the U.S., our sales momentum continued as APE sales and NBV increased 9% and 8%, respectively, reflecting broad-based demand for our suite of products. New business CSM grew by 34%, driven by higher sales volumes and product mix.Global WAM net outflows of $14.3 billion in 2025, compared with net inflows of $13.3 billion in 2024Retirement net outflows were $9.4 billion in 2025, compared with net inflows of $0.7 billion in 2024, driven by higher retirement plan redemptions, and higher net member withdrawals reflecting higher account balances from market growth. This was partially offset by higher new plan sales in Canada.Retail net outflows were $12.3 billion in 2025, compared with net inflows of $6.8 billion in 2024, driven by lower net sales through third-party intermediaries in North America and our Canada retail wealth platform.Institutional Asset Management net inflows were $7.4 billion in 2025, compared with net inflows of $5.7 billion in 2024, driven by higher net flows from fixed income mandates including strong contributions from our Manulife | CQS products, and the impact of the acquisition of Comvest. This was partially offset by higher redemptions in equity mandates and lower deployments in private markets.Global WAM net outflows of $9.5 billion in 4Q25, compared with net inflows of $1.2 billion in 4Q24Retirement net outflows were $7.2 billion in 4Q25, compared with net outflows of $1.9 billion in 4Q24, driven by higher retirement plan redemptions, and higher net member withdrawals reflecting higher account balances from market growth. This was partially offset by higher new plan sales across all geographies.Retail net outflows were $5.6 billion in 4Q25, compared with net inflows of $1.3 billion in 4Q24, driven by lower net sales through third-party intermediaries in North America and our Canada retail wealth platform.Institutional Asset Management net inflows were $3.4 billion in 4Q25, compared with net inflows of $1.8 billion in 4Q24, reflecting higher net flows from fixed income mandates, primarily driven by our Manulife | CQS products, and money market mandates, as well as the impact of the acquisition of Comvest. This was partially offset by higher redemptions in equity mandates and lower deployments in private markets.New business growth continued to drive higher organic CSM and CSM balanceCSM18 was $24,969 million as at December 31, 2025CSM increased $2,842 million compared with December 31, 2024. Organic CSM movement contributed $2,257 million of the increase in 2025, representing 10%7 growth, driven by the impact of new business, interest accretion and net favourable insurance experience, partially offset by amortization recognized in core earnings. Inorganic CSM movement was an increase of $585 million in 2025, primarily driven by the net impact of 2025 updates to actuarial methods and assumptions and equity market performance, partially offset by the impacts of changes in foreign currency exchange rates and reinsurance transactions. Post-tax CSM net of NCI2 was $20,733 million as at December 31, 2025._______________________________________________(1)   Comprised of annualized premium equivalent ("APE") sales, new business contractual service margin net of NCI ("new business CSM") and new business value.(2)   Core earnings, assets under management ("AUM"), and post-tax contractual service margin net of NCI ("post-tax CSM net of NCI") are non-GAAP financial measures. For more information on non-GAAP and other financial measures, see "Non-GAAP and other financial measures" below and in our 2025 Management's Discussion and Analysis ("2025 MD&A").(3)   Percentage growth/declines in core earnings, diluted core earnings per common share ("core EPS"), diluted earnings (loss) per share ("EPS"), new business CSM, and net income attributed to shareholders are stated on a constant exchange rate ("CER") basis and are non-GAAP ratios.(4)   2024 quarterly and year-to-date core earnings, core EPS, NBV, core ROE, adjusted book value per common share ("adjusted BV per common share"), and financial leverage ratio have been updated to align with the presentation of Global Minimum Taxes ("GMT") in 2025. See section "Global Minimum Taxes" in our 2025 MD&A for more information.(5)   Core EPS, core ROE, core EBITDA margin, adjusted BV per common share and financial leverage ratio are non-GAAP ratios.(6)   Life Insurance Capital Adequacy Test ("LICAT") ratio of The Manufacturers Life Insurance Company ("MLI") as at December 31, 2025. LICAT ratio is disclosed under the Office of the Superintendent of Financial Institutions Canada's ("OSFI's") Life Insurance Capital Adequacy Test Public Disclosure Requirements guideline.(7)   For more information on remittances, APE sales, NBV, net flows, gross flows, average asset under management and administration ("average AUMA") and new business value margin ("NBV margin"), see "Non-GAAP and other financial measures" below. In this news release, percentage growth/decline in APE sales, NBV, net flows, gross flows, average AUMA and organic CSM are stated on a constant exchange rate basis.(8)   The new NCIB is subject to the approval of the Toronto Stock Exchange. See "Caution regarding forward-looking statements" below.(9)   Subject to the receipt of regulatory approvals. See "Caution regarding forward-looking statements" below.(10)  Subject to the receipt of regulatory approvals and satisfaction of customary closing conditions. See "Caution regarding forward looking statements" below.(11)  The Evident AI Index for Insurance assesses AI maturity across 30 of the most prominent insurance companies in North America and Europe, measuring progress across four key categories: Talent, Innovation, Leadership, and Transparency.(12)  See "Caution regarding forward-looking statements" below.(13)  Based on the annual global employee engagement survey conducted by Gallup. Ranking is measured by the engagement grand mean as compared to Gallup's Finance and Insurance Company level database.(14)  Maven Clinic, Meet Maven, 2024.(15)  See "Profitability" in section 1 "Manulife Financial Corporation" and section 8 "Fourth Quarter Financial Highlights" in our 2025 MD&A for more information on notable items attributable to core earnings and net income attributed to shareholders.(16)  The reinsurance transaction with the Reinsurance Group of America, Incorporated ("RGA U.S. Reinsurance Transaction") closed January 1, 2025.(17)  Asia Other excludes Hong Kong and Japan.(18)  Net of non-controlling interests ("NCI").Earnings Results Conference CallManulife will host a conference call and live webcast on its fourth quarter and full year 2025 results, on February 12, 2026, at 8:00 a.m. (ET). To access the conference call, dial 1-888-317-6003 or 1-647-846-2809 (Passcode: 1741569#). Please call in 15 minutes before the scheduled start time. You will be required to provide your name and organization to the operator. You may access the webcast at https://www.manulife.com/en/investors/results-and-reports.The archived webcast will be available following the call at the same URL as above. A replay of the call will also be available until May 12, 2026, by dialing 1-855-669-9658 or 1-412-317-0088 (Passcode: 1920470#).The Fourth Quarter 2025 Statistical Information Package is also available on the Manulife website at https://www.manulife.com/en/investors/results-and-reports.This earnings news release should be read in conjunction with the Company's 2025 MD&A and Consolidated Financial Statements for the year and the quarter ended December 31, 2025, prepared in accordance with International Financial Reporting Standards ("IFRS") as issued by the International Accounting Standards Board, which is available on our website at https://www.manulife.com/en/investors/results-and-reports.html. The Company's 2025 MD&A and additional information relating to the Company is available on the SEDAR+ website at https://www.sedarplus.ca and on the U.S. Securities and Exchange Commission's ("SEC") website at https://www.sec.gov.Any information contained in, or otherwise accessible through, websites mentioned in this news release does not form a part of this document unless it is expressly incorporated by reference.Media Inquiries Investor RelationsFiona McLeanDerek Theobalds(437) 441-7491(416) 254-1774fiona_mclean@manulife.comderek_theobalds@manulife.comEarningsThe following table presents net income attributed to shareholders, consisting of core earnings and details of the items excluded from core earnings:
Quarterly ResultsFull Year Results($ millions)4Q253Q254Q2420252024Core earnings(1)




Asia$            785$            759$            640$         2,969$         2,466Canada4134283901,6341,568U.S.3193324121,2061,690Global Wealth and Asset Management4905254591,9321,673Corporate and Other(14)(9)6(220)(215)Total core earnings$         1,993$         2,035$         1,907$         7,521$         7,182Items excluded from core earnings




Market experience gains (losses)(441)(2)(192)(1,662)(1,450)Updates to actuarial methods and assumptions that flow directly through income-(216)-(216)(199)Restructuring charge(12)-(52)(12)(72)Amortization of acquisition-related intangible assets(2) (12)(6)-(18)-Reinsurance transactions, tax-related items and other(1)(29)(12)(25)(41)(76)Net income attributed to shareholders $         1,499$         1,799$         1,638$         5,572$         5,385(1)2024 quarterly and year-to-date core earnings by segment, and 2024 full year total core earnings have been updated to align with the presentation of GMT in 2025, with a corresponding offset in items excluded from core earnings. See section "Global Minimum Tax" in our 2025 MD&A for more information.(2)Includes the amortization of intangible assets acquired in a business combination, except for amortization of software and distribution agreements. This item is excluded from core earnings commencing in 3Q25. Prior periods have not been restated as these amounts are not considered material, and use the definition of core earnings in effect for those periods. See our definition of core earnings in section  "Non-GAAP and Other Financial Measures" of the 2025 MD&A.Global Minimum TaxesOn June 20, 2024, the Canadian government passed the Global Minimum Tax Act into law. Canada's GMT is applied retroactively to fiscal periods commencing on or after December 31, 2023. As additional local jurisdictions have enacted the GMT in 2025, GMT has been recognized in net income in the reporting segments whose earnings are subject to this tax. GMT is reported in both core earnings and items excluded from core earnings in line with our definition of core earnings in section "Non-GAAP and Other Financial Measures" of the 2025 MD&A.To improve the comparability of results between 2025 and 2024, we have updated certain 2024 non-GAAP and other financial measures to reflect the impact of GMT, including quarterly core earnings, core ROE, core EPS, financial leverage ratio, adjusted book value per common share, new business value, and post-tax CSM net of NCI. For further information and a complete list of the impacted financial measures, please see section "Global Minimum Taxes" of the 2025 MD&A, which is incorporated by reference.Non-GAAP and other financial measuresThe Company prepares its Consolidated Financial Statements in accordance with International Financial Reporting Standards ("IFRS") as issued by the International Accounting Standards Board. We use a number of non-GAAP and other financial measures to evaluate overall performance and to assess each of our businesses. This section includes information required by National Instrument 52-112 – Non-GAAP and Other Financial Measures Disclosure in respect of "specified financial measures" (as defined therein).Non-GAAP financial measures include core earnings (loss); core earnings excluding the impact of the change in ECL; core earnings available to common shareholders; core earnings before interest, taxes, depreciation and amortization ("core EBITDA"); core expenses; adjusted book value; post-tax contractual service margin; post-tax contractual service margin net of NCI ("post-tax CSM net of NCI"); assets under management ("AUM"); and core revenue. In addition, non-GAAP financial measures include the following stated on a constant exchange rate ("CER") basis: any of the foregoing non-GAAP financial measures; net income attributed to shareholders; and common shareholders' net income.Non-GAAP ratios include core return on common shareholders' equity ("core ROE"); diluted core earnings per common share ("core EPS"); expense efficiency ratio; adjusted book value per common share; financial leverage ratio; core EBITDA margin; and percentage growth/decline on a constant exchange rate basis in any of the above non-GAAP financial measures and non-GAAP ratios; net income attributed to shareholders; diluted earnings per common share ("EPS"), CSM, and new business CSM.Other specified financial measures include remittances; NBV; APE sales; gross flows; net flows; average assets under management and administration ("average AUMA"); NBV margin; and percentage growth/decline in these foregoing specified financial measures. In addition, explanations of the components of the CSM movement, other than the new business CSM were provided in the 2025 MD&A.Non-GAAP financial measures and non-GAAP ratios are not standardized financial measures under GAAP and, therefore, might not be comparable to similar financial measures disclosed by other issuers. Therefore, they should not be considered in isolation or as a substitute for any other financial information prepared in accordance with GAAP. For more information on non-GAAP financial measures, including those referred to above, see the section "Non-GAAP and other financial measures" in our 2025 MD&A, which is incorporated by reference.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 2025
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
2025
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Income (loss) before income taxes$         4,129$         1,736$          (708)$         2,251$          (314)$         7,094Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(389)(429)(275)(350)204(1,239)Items excluded from core earnings(327)45456922205Income tax (expenses) recoveries(716)(384)181(341)226(1,034)Net income (post-tax)3,4131,352(527)1,910(88)6,060Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests270--10(2)278Participating policyholders17139---210Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)2,9721,313(527)1,900(86)5,572Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)136(374)(1,498)2252(1,662)Updates to actuarial methods and assumptions that flow directly through income(39)58(235)--(216)Restructuring charge-(3)-(9)-(12)Amortization of acquisition-related intangible assets---(8)-(8)Reinsurance transactions, tax related items and other(94)(2)-(27)82(41)Core earnings (post-tax)$         2,969$         1,634$         1,206$         1,932$          (220)$         7,521Income tax on core earnings (see above)389429275350(204)1,239Core earnings (pre-tax)$         3,358$         2,063$         1,481$         2,282$          (424)$         8,760Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 2025
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
2025
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Core earnings (post-tax)$         2,969$         1,634$         1,206$         1,932$          (220)$         7,521CER adjustment(1)(20)-(5)(4)1(28)Core earnings, CER basis (post-tax)$         2,949$         1,634$         1,201$         1,928$          (219)$         7,493Income tax on core earnings, CER basis(2)386429274349(203)1,235Core earnings, CER basis (pre-tax)$         3,335$         2,063$         1,475$         2,277$          (422)$         8,728Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments





Core earnings (post-tax)(3), US $$         2,126
$            862


CER adjustment US $(1)(11)
-


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$         2,115
$            862


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 4Q25.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for the four respective quarters that make up 2025 core earnings.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 2024(1)
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
2024
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotal Income (loss) before income taxes$         3,197$         1,679$            132$         1,747$            335$         7,090Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(390)(399)(408)(234)121(1,310)Items excluded from core earnings(70)4641186(375)98Income tax (expenses) recoveries(460)(353)3(148)(254)(1,212)Net income (post-tax)2,7371,3261351,599815,878Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests241--24247Participating policyholders141105---246Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)2,3551,2211351,597775,385Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)(178)(384)(1,327)4435(1,450)Updates to actuarial methods and assumptions that flow directly through income(5)2(202)-6(199)Restructuring charge-(6)-(66)-(72)Amortization of acquisition-related intangible assets------Reinsurance transactions, tax related items and other7241(26)(14)(149)(76)Core earnings (post-tax)$         2,466$         1,568$         1,690$         1,673$          (215)$         7,182Income tax on core earnings (see above)390399408234(121)1,310Core earnings (pre-tax)$         2,856$         1,967$         2,098$         1,907$          (336)$         8,492(1)This reconciliation and related core earnings reconciliations below have been updated to align with the presentation of GMT in 2025. See section "Global Minimum Taxes" in our 2025 MD&A for more information.Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 2024
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
2024
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and
OtherTotal Core earnings (post-tax)$        2,466$        1,568$        1,690$        1,673$          (215)$        7,182CER adjustment(1)32-3120386Core earnings, CER basis (post-tax)$        2,498$        1,568$        1,721$        1,693$          (212)$        7,268Income tax on core earnings, CER basis(2)397399415235(121)1,325Core earnings, CER basis (pre-tax)$        2,895$        1,967$        2,136$        1,928$          (333)$        8,593Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments





Core earnings (post-tax)(3), US $$        1,799
$        1,234


CER adjustment US $(1)(7)
-


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$        1,792
$        1,234


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 4Q25.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for the four respective quarters that make up 2024 core earnings.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 4Q25 
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
4Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and
OtherTotal Income (loss) before income taxes$           899$           354$           101$           542$               9$        1,905Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(101)(111)(75)(93)52(328)Items excluded from core earnings(102)2555103018Income tax (expenses) recoveries(203)(86)(20)(83)82(310)Net income (post-tax)69626881459911,595Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests26--7-33Participating policyholders4716---63Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)62325281452911,499Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)(121)(158)(238)(1)77(441)Updates to actuarial methods and assumptions that flow directly through income------Restructuring charge-(3)-(9)-(12)Amortization of acquisition-related intangible assets---(2)-(2)Reinsurance transactions, tax related items and other(41)--(16)28(29)Core earnings (post-tax)$           785$           413$           319$           490$            (14)$        1,993Income tax on core earnings (see above)1011117593(52)328Core earnings (pre-tax)$           886$           524$           394$           583$            (66)$        2,321Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 4Q25
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
4Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and
OtherTotal Core earnings (post-tax)$           785$           413$           319$           490$            (14)$        1,993CER adjustment(1)------Core earnings, CER basis (post-tax)$           785$           413$           319$           490$            (14)$        1,993Income tax on core earnings, CER basis(2)1011117593(52)328Core earnings, CER basis (pre-tax)$           886$           524$           394$           583$            (66)$        2,321Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments





Core earnings (post-tax)(3), US $$           564
$           229


CER adjustment US $(1)-
-


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$           564
$           229


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 4Q25.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ are translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for 4Q25.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 3Q25 
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
3Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotalIncome (loss) before income taxes$         1,268$            551$          (109)$            606$            (87)$         2,229Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(93)(119)(79)(82)91(282)Items excluded from core earnings(140)(5)11313(28)Income tax (expenses) recoveries(233)(124)34(81)94(310)Net income (post-tax)1,035427(75)52571,919Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests128--2-130Participating policyholders12(22)---(10)Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)895449(75)52371,799Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)173(37)(172)1816(2)Updates to actuarial methods and assumptions that flow directly through income(39)58(235)--(216)Restructuring charge------Amortization of acquisition-related intangible assets---(6)-(6)Reinsurance transactions, tax related items and other2--(14)-(12)Core earnings (post-tax)$            759$            428$            332$            525$              (9)$         2,035Income tax on core earnings (see above)931197982(91)282Core earnings (pre-tax)$            852$            547$            411$            607$          (100)$         2,317Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 3Q25
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
3Q25
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotalCore earnings (post-tax)$            759$            428$            332$            525$              (9)$         2,035CER adjustment(1)2-43110Core earnings, CER basis (post-tax)$            761$            428$            336$            528$              (8)$         2,045Income tax on core earnings, CER basis(2)941197982(90)284Core earnings, CER basis (pre-tax)$            855$            547$            415$            610$            (98)$         2,329Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments





Core earnings (post-tax)(3), US $$            550
$            241


CER adjustment US $(1)(5)
-


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$            545
$            241


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 4Q25.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for 3Q25.Reconciliation of core earnings to net income attributed to shareholders – 4Q24(1)
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
4Q24
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotalIncome (loss) before income taxes$            781$            579$            112$            419$            222$         2,113Income tax (expenses) recoveries





Core earnings(97)(97)(98)(83)30(345)Items excluded from core earnings(59)(20)8948(119)(61)Income tax (expenses) recoveries(156)(117)(9)(35)(89)(406)Net income (post-tax)6254621033841331,707Less: Net income (post-tax) attributed to





Non-controlling interests18---422Participating policyholders2423---47Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)5834391033841291,638Less: Items excluded from core earnings (post-tax)





Market experience gains (losses)(83)55(309)(23)168(192)Updates to actuarial methods and assumptions that flow directly through income------Restructuring charge-(6)-(46)-(52)Amortization of acquisition-related intangible assets------Reinsurance transactions, tax related items and other26--(6)(45)(25)Core earnings (post-tax)$            640$            390$            412$            459$                6$         1,907Income tax on core earnings (see above)97979883(30)345Core earnings (pre-tax)$            737$            487$            510$            542$            (24)$         2,252(1) This reconciliation and related core earnings reconciliations below have been updated to align with the presentation of GMT in 2025. See section "Global Minimum Taxes" in our 2025 MD&A for more information.Core earnings, CER basis and U.S. dollars – 4Q24
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
4Q24
AsiaCanadaU.S.Global WAMCorporate and OtherTotalCore earnings (post-tax)$            640$            390$            412$            459$                6$         1,907CER adjustment(1)(4)-(2)(1)-(7)Core earnings, CER basis (post-tax)$            636$            390$            410$            458$                6$         1,900Income tax on core earnings, CER basis(2)98979783(31)344Core earnings, CER basis (pre-tax)$            734$            487$            507$            541$            (25)$         2,244Core earnings (U.S. dollars) – Asia and U.S. segments





Core earnings (post-tax)(3), US $$            457
$            294


CER adjustment US $(1)(1)
-


Core earnings, CER basis (post-tax), US $$            456
$            294


(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.(2)Income tax on core earnings adjusted to reflect the foreign exchange rates for the Statement of Income in effect for 4Q25.(3)Core earnings (post-tax) in Canadian $ is translated to US $ using the US $ Statement of Income exchange rate for 4Q24.Core earnings available to common shareholders(1)
($ millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results4Q253Q252Q251Q254Q2420252024Core earnings $     1,993$     2,035$     1,726$     1,767$     1,907$     7,521$     7,182Less: Preferred share dividends and other equity distributions1035810357101321311Core earnings available to common shareholders 1,8901,9771,6231,7101,8067,2006,871CER adjustment(2)-101(39)(7)(28)86Core earnings available to common shareholders, CER basis$     1,890$     1,987$     1,624$     1,671$     1,799$     7,172$     6,957(1)2024 reconciliations have been updated to align with the presentation of GMT in 2025.(2)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.Core ROE(1)
($ millions, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results4Q253Q252Q251Q254Q2420252024Core earnings available to common shareholders$     1,890$     1,977$     1,623$     1,710$     1,806$     7,200$     6,871Annualized core earnings available to common shareholders (post-tax)$     7,498$     7,844$     6,510$     6,935$     7,185$     7,200$     6,871Average common shareholders' equity (see below)$   43,759$   43,238$   43,448$   44,394$   43,613$   43,709$   42,288Core ROE (annualized) (%)17.1 %18.1 %15.0 %15.6 %16.5 %16.5 %16.2 %Average common shareholders' equity






Total shareholders' and other equity$   50,121$   50,716$   49,080$   51,135$   50,972$   50,121$   50,972Less: Preferred shares and other equity6,6606,6606,6606,6606,6606,6606,660Common shareholders' equity$   43,461$   44,056$   42,420$   44,475$   44,312$   43,461$   44,312Average common shareholders' equity$   43,759$   43,238$   43,448$   44,394$   43,613$   43,709$   42,288(1) 2024 reconciliations have been updated to align with the presentation of GMT in 2025. See the section "Global Minimum Taxes" in our 2025 MD&A for more information.CSM and post-tax CSM information(1)
($ millions pre-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)As at Dec 31, 2025Sept 30, 2025June 30, 2025Mar 31, 2025Dec 31, 2024CSM$       26,568$       26,283$       23,722$       23,713$       23,425Less: CSM for NCI1,5991,5651,4061,4171,298CSM, net of NCI$       24,969$       24,718$       22,316$       22,296$       22,127CER adjustment(2)-(387)(93)(834)(684)CSM, net of NCI, CER basis$       24,969$       24,331$       22,223$       21,462$       21,443CSM by segment




Asia$       17,750$       17,580$       15,786$       15,904$       15,540Asia NCI1,5991,5651,4061,4171,298Canada4,4594,4904,1334,0524,109U.S.2,7602,6492,3862,3292,468Corporate and Other-(1)111110CSM$       26,568$       26,283$       23,722$       23,713$       23,425CSM, CER adjustment(2)




Asia$                 -$          (348)$          (104)$          (724)$          (566)Asia NCI-540(16)(5)Canada-----U.S.-(39)11(111)(118)Corporate and Other--1--Total$                 -$          (382)$            (52)$          (851)$          (689)CSM, CER basis




Asia$       17,750$       17,232$       15,682$       15,180$       14,974Asia NCI1,5991,5701,4461,4011,293Canada4,4594,4904,1334,0524,109U.S.2,7602,6102,3972,2182,350Corporate and Other-(1)121110Total CSM, CER basis$       26,568$       25,901$       23,670$       22,862$       22,736Post-tax CSM




CSM$       26,568$       26,283$       23,722$       23,713$       23,425Marginal tax rate on CSM(4,403)(4,347)(3,940)(3,929)(3,928)Post-tax CSM$       22,165$       21,936$       19,782$       19,784$       19,497CSM, net of NCI$       24,969$       24,718$       22,316$       22,296$       22,127Marginal tax rate on CSM net of NCI(4,236)(4,181)(3,789)(3,772)(3,774)Post-tax CSM net of NCI$       20,733$       20,537$       18,527$       18,524$       18,353(1) 2024 reconciliations have been updated to align with the presentation of GMT in 2025. See the section "Global Minimum Taxes" in our 2025 MD&A for more information.(2) The impact of reflecting CSM and CSM net of NCI using the foreign exchange rates for the Statement of Financial Position in effect for 4Q25.New business CSM(1) detail, CER basis
($ millions pre-tax, and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
4Q253Q252Q251Q254Q2420252024New business CSM






Hong Kong$        244$        287$        286$        316$        299$     1,133$        921Japan15976748166390290Asia Other(2)2943493033182211,264937International High Net Worth




189187Mainland China




356270Singapore




619391Vietnam




2217Other Emerging Markets




7872Asia6977126637155862,7872,148Canada13510910091116435357U.S.188145119101140553382Total new business CSM$     1,020$        966$        882$        907$        842$     3,775$     2,887New business CSM, CER adjustment(3)






Hong Kong$             -$            4$            2$           (8)$           (1)$           (2)$          13Japan-(3)(4)(3)(1)(10)2Asia Other(2)-33(1)2532International High Net Worth




14Mainland China




210Singapore




319Vietnam




-(1)Other Emerging Markets




(1)-Asia-41(12)-(7)47Canada-------U.S.-21(3)--6Total new business CSM$             -$            6$            2$         (15)$             -$           (7)$          53New business CSM, CER basis






Hong Kong$        244$        291$        288$        308$        298$     1,131$        934Japan15973707865380292Asia Other(2)2943523063172231,269969International High Net Worth




190191Mainland China




358280Singapore




622410Vietnam




2216Other Emerging Markets




7772Asia6977166647035862,7802,195Canada13510910091116435357U.S.18814712098140553388Total new business CSM, CER basis$     1,020$        972$        884$        892$        842$     3,768$     2,940(1)  New business CSM is net of NCI.(2)  New business CSM for Asia Other is reported by country annually, on a full year basis. Other Emerging Markets within Asia Other include Indonesia, the Philippines, Malaysia, Thailand, Cambodia and Myanmar.(3)  The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.Net income financial measures on a CER basis
($ Canadian millions, post-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
4Q253Q252Q251Q254Q2420252024Net income (loss) attributed to shareholders:






Asia$        623$        895$        830$        624$        583$     2,972$     2,355Canada2524493902224391,3131,221U.S.81(75)36(569)103(527)135Global WAM4525234824433841,9001,597Corporate and Other91751(235)129(86)77Total net income (loss) attributed to shareholders1,4991,7991,7894851,6385,5725,385Preferred share dividends and other equity distributions(103)(58)(103)(57)(101)(321)(311)Common shareholders' net income (loss)$     1,396$     1,741$     1,686$        428$     1,537$     5,251$     5,074CER adjustment(1)






Asia$             -$          18$            6$        (28)$          12$          (4)$          71Canada------11U.S.-1-15(2)1610Global WAM-73(13)(1)(3)22Corporate and Other--46-10-Total net income (loss) attributed to shareholders -2613(20)919114Preferred share dividends and other equity distributions -------Common shareholders' net income (loss)$             -$          26$          13$        (20)$            9$          19$        114Net income (loss) attributed to shareholders, CER basis






Asia$        623$        913$        836$        596$        595$     2,968$     2,426Canada2524493902224391,3131,232U.S.81(74)36(554)101(511)145Global WAM4525304854303831,8971,619Corporate and Other91755(229)129(76)77Total net income (loss) attributed to shareholders, CER basis1,4991,8251,8024651,6475,5915,499Preferred share dividends and other equity distributions, CER basis(103)(58)(103)(57)(101)(321)(311)Common shareholders' net income (loss), CER basis$     1,396$     1,767$     1,699$        408$     1,546$     5,270$     5,188Asia net income attributed to shareholders, U.S. dollars






Asia net income (loss) attributed to shareholders, US $(2)$        447$        649$        600$        435$        417$     2,131$     1,717CER adjustment, US $(1)-61(9)9(2)23Asia net income (loss) attributed to shareholders, U.S. $, CER basis(1)$        447$        655$        601$        426$        426$     2,129$     1,740Net income (loss) attributed to shareholders (pre-tax)






Net income (loss) attributed to shareholders (post-tax)$     1,499$     1,799$     1,789$        485$     1,638$     5,572$     5,385Tax on net income attributed to shareholders292283307473889291,102Net income (loss) attributed to shareholders (pre-tax)1,7912,0822,0965322,0266,5016,487CER adjustment(1)-51(11)(2)(5)75Net income (loss) attributed to shareholders (pre-tax), CER basis$     1,791$     2,087$     2,097$        521$     2,024$     6,496$     6,562(1)The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.(2)Asia net income attributed to shareholders (post-tax) in Canadian dollars is translated to U.S. dollars using the U.S. dollar Statement of Income rate for the reporting period.Adjusted book value(1)
($ millions)As atDec 31, 2025Sept 30, 2025June 30, 2025Mar 31, 2025Dec 31, 2024Common shareholders' equity$       43,461$       44,056$       42,420$       44,475$       44,312Post-tax CSM, net of NCI20,73320,53718,52718,52418,353Adjusted book value$       64,194$       64,593$       60,947$       62,999$       62,665(1)2024 reconciliations have been updated to align with the presentation of GMT in 2025. See the section "Global Minimum Taxes" in our 2025 MD&A for more information.Reconciliation of Global WAM core earnings to core EBITDA
($ millions, pre-tax and based on actual foreign exchange rates in effect in the applicable reporting period, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
4Q253Q252Q251Q254Q2420252024Global WAM core earnings (post-tax) $        490$        525$        463$        454$        459$     1,932$     1,673Add back taxes, acquisition costs, other expenses and deferred sales commissions






Core income tax (expenses) recoveries (see above)9382898683350234Amortization of deferred acquisition costs and other depreciation6144514649202188Amortization of deferred sales commissions24212022208778Core EBITDA$        668$        672$        623$        608$        611$     2,571$     2,173CER adjustment(1)-63(13)(2)(4)24Core EBITDA, CER basis$        668$        678$        626$        595$        609$     2,567$     2,197(1)   The impact of updating foreign exchange rates to that which was used in 4Q25.Core EBITDA margin and core revenue
($ millions, unless otherwise stated)
Quarterly ResultsFull Year Results
4Q253Q252Q251Q254Q2420252024Core EBITDA margin






Core EBITDA$        668$        672$        623$        608$        611$     2,571$     2,173Core revenue$     2,285$     2,175$     2,069$     2,140$     2,140$     8,669$     8,016Core EBITDA margin29.2 %30.9 %30.1 %28.4 %28.6 %29.7 %27.1 %Global WAM core revenue






Other revenue per financial statements$     2,147$     2,145$     1,851$     1,986$     2,003$     8,129$     7,588Less: Other revenue in segments other than Global WAM28121(53)11(2)107149Other revenue in Global WAM (fee income)$     2,119$     2,024$     1,904$     1,975$     2,005$     8,022$     7,439Investment income per financial statements$     5,358$     4,682$     4,740$     4,234$     5,250$   19,014$   18,249Realized and unrealized gains (losses) on assets supporting insurance and investment contract liabilities per financial statements1,1063,7842,377(992)(622)6,2752,210Total investment income 6,4648,4667,1173,2424,62825,28920,459Less: Investment income in segments other than Global WAM6,3008,2756,9243,0894,55024,58819,877Investment income in Global WAM$        164$        191$        193$        153$          78$        701$        582Total other revenue and investment income in Global WAM$     2,283$     2,215$     2,097$     2,128$     2,083$     8,723$     8,021Less: Total revenue reported in items excluded from core earnings






Market experience gains (losses)(1)2420(14)(28)294Revenue related to integration and acquisitions(1)1682(29)251Global WAM core revenue$     2,285$     2,175$     2,069$     2,140$     2,140$     8,669$     8,016CAUTION REGARDING FORWARD-LOOKING STATEMENTSFrom time to time, Manulife makes written and/or oral forward-looking statements, including in this document. In addition, our representatives may make forward-looking statements orally to analysts, investors, the media and others. All such statements are made pursuant to the "safe harbour" provisions of Canadian provincial securities laws and the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995.The forward-looking statements in this document include, but are not limited to, statements with respect to our ability to achieve our medium-term financial and operating targets, the expected benefits of the transactions described herein, the anticipated benefits and value derived from the use of AI, potential future common share repurchases and also relate to, among other things, our objectives, goals, strategies, intentions, plans, beliefs, expectations and estimates, and can generally be identified by the use of words such as "may", "will", "could", "should", "would", "likely", "suspect", "outlook", "expect", "intend", "estimate", "anticipate", "believe", "plan", "forecast", "objective", "seek", "aim", "continue", "goal", "restore", "embark" and "endeavour" (or the negative thereof) and words and expressions of similar import, and include statements concerning possible or assumed future results. Although we believe that the expectations reflected in such forward-looking statements are reasonable, such statements involve risks and uncertainties, and undue reliance should not be placed on such statements and they should not be interpreted as confirming market or analysts' expectations in any way.Certain material factors or assumptions are applied in making forward-looking statements and actual results may differ materially from those expressed or implied in such statements.Important factors that could cause actual results to differ materially from expectations include but are not limited to: general business and economic conditions (including but not limited to the performance, volatility and correlation of equity markets, interest rates, credit and swap spreads, inflation rates, currency rates, investment losses and defaults, market liquidity and creditworthiness of guarantors, reinsurers and counterparties); changes in laws and regulations; changes in accounting standards applicable in any of the territories in which we operate; changes in regulatory capital requirements; our ability to obtain premium rate increases on in-force policies; our ability to execute strategic plans and changes to strategic plans; downgrades in our financial strength or credit ratings; our ability to maintain our reputation; impairments of goodwill or intangible assets or the establishment of provisions against future tax assets; the accuracy of estimates relating to morbidity, mortality and policyholder behaviour; the accuracy of other estimates used in applying accounting policies and actuarial methods and embedded value methods; our ability to implement effective hedging strategies and unforeseen consequences arising from such strategies; our ability to source appropriate assets to back our long-dated liabilities; level of competition and consolidation; our ability to market and distribute products through current and future distribution channels; unforeseen liabilities or asset impairments arising from acquisitions and dispositions of businesses; the realization of losses arising from the sale of investments classified fair value through other comprehensive income; our liquidity, including the availability of financing to satisfy existing financial liabilities on expected maturity dates when required; obligations to pledge additional collateral; the availability of letters of credit to provide capital management flexibility; accuracy of information received from counterparties and the ability of counterparties to meet their obligations; the availability, affordability and adequacy of reinsurance; legal and regulatory proceedings, including tax audits, tax litigation or similar proceedings; our ability to adapt products and services to the changing market; our ability to attract and retain key executives, employees and agents; the appropriate use and interpretation of complex models or deficiencies in models used; political, legal, operational and other risks associated with our operations; geopolitical uncertainty, including international conflicts and trade disputes; acquisitions and our ability to complete acquisitions including the availability of equity and debt financing for this purpose; the disruption of or changes to key elements of the Company's or public infrastructure systems; environmental concerns, including climate change; our ability to protect our intellectual property and exposure to claims of infringement; the anticipated benefits from the transactions described herein, receipt of regulatory approvals and satisfaction of closing conditions for the Schroders Indonesia acquisition; the receipt of regulatory approvals for entering into the Indian insurance market and the anticipated benefits of such entry; our ability to execute our digital plans and to deploy future digital use cases, including with respect to AI; the receipt of the approval of the TSX for the NCIB; our inability to withdraw cash from subsidiaries and the  fact that the amount and timing of any future common share repurchases will depend on the earnings, cash requirements and financial condition of Manulife, market conditions, capital requirements (including under LICAT capital standards), common share issuance requirements, applicable law and regulations (including Canadian and U.S. securities laws and Canadian insurance company regulations).Additional information about material risk factors that could cause actual results to differ materially from expectations and about material factors or assumptions applied in making forward-looking statements may be found in our 2025 Management's Discussion and Analysis under "Risk Management and Risk Factors" and "Critical Actuarial and Accounting Policies" and in the "Risk Management" note to the Consolidated Financial Statements for the year ended December 31, 2025, as well as elsewhere in our filings with Canadian and U.S. securities regulators.The forward-looking statements in this document are, unless otherwise indicated, stated as of the date hereof and are presented for the purpose of assisting investors and others in understanding our financial position and results of operations, our future operations, as well as our objectives and strategic priorities, and may not be appropriate for other purposes. We do not undertake to update any forward-looking statements, except as required by law.



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Original: Manulife Reports Full Year and Fourth Quarter 2025 Results

Manuvie présente ses résultats pour l'exercice et le quatrième trimestre de 2025February 11, 2026 5:02 PM
PR Newswire (Canada)

TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945                                                                      en $ CA, sauf indication contraireTORONTO, le 11 févr. 2026 /CNW/ - La Société Financière Manuvie (« Manuvie » ou la « Société ») a présenté ses résultats pour l'exercice et le quatrième trimestre clos le 31 décembre 2025, générant un résultat tiré des activités de base et des résultats au chapitre des affaires nouvelles d'assurance1 records en 2025, et a annoncé une augmentation de 10,2 % du dividende sur action ordinaire.







Faits saillants pour l'exercice 2025 et pour le quatrième trimestre de 2025 (« T4 2025 ») :Résultat tiré des activités de base2 de 7,5 milliards de dollars en 2025, en hausse de 3 % selon un taux de change constant par rapport à celui de 20243, 4. Résultat tiré des activités de base de 2,0 milliards de dollars au T4 2025, en hausse de 5 % par rapport à celui du quatrième trimestre de 2024 (« T4 2024 »)Résultat net attribué aux actionnaires de 5,6 milliards de dollars en 2025, en hausse de 0,2 milliard de dollars en regard de celui de 2024, et de 1,5 milliard de dollars au T4 2025, en baisse de 0,1 milliard de dollars par rapport à celui du T4 2024RPA tiré des activités de base5 de 4,21 $ en 2025, en hausse de 8 % par rapport à celui de 20243, 4, et de 1,12 $ au T4 2025, une augmentation de 9 % en regard de celui du T4 2024RPA de 3,07 $ en 2025, en hausse de 6 %3 par rapport à celui de 2024, et de 0,83 $ au T4 2025, une diminution de 6 % en regard de celui du T4 2024Rendement des capitaux propres (« RCP ») tiré des activités de base5 de 16,5 % en 2025 et de 17,1 % au T4 2025, et RCP de 12,0 % en 2025 et de 12,7 % au T4 2025Ratio du TSAV6 de 136 % au T4 2025, et remises7 de 6,4 milliards de dollars en 2025Pour 2025, souscriptions d'EPA en hausse de 14 %7, MSC au titre des affaires nouvelles en hausse de 28 %3 et valeur des affaires nouvelles (« VAN ») en hausse de 18 % par rapport à celles de 20244, 7. Pour le T4 2025, souscriptions d'EPA en baisse de 1 %, MSC au titre des affaires nouvelles en hausse de 21 % et VAN en hausse de 8 % par rapport à celles du T4 2024Rachat et annulation en 2025 de 3,1 % des actions ordinaires en circulation, ou 54,4 millions d'actions ordinaires, pour un coût total de 2,4 milliards de dollarsÉgalement, annonce :d'une augmentation de 10,2 % du dividende trimestriel sur action ordinaired'une nouvelle offre publique de rachat dans le cours normal des activités (« OPRCNA ») qui permettra le rachat d'au plus environ 2,5 % des actions ordinaires en circulation, qui devrait commencer à la fin de février 20268« L'année 2025 a été déterminante pour Manuvie, qui a dégagé un résultat tiré des activités de base record, réalisé des investissements stratégiques ciblés et lancé sa stratégie renouvelée. Nous avons généré une croissance de plus de 20 % de la MSC au titre des affaires nouvelles dans l'ensemble des sous-secteurs de l'assurance, ce qui a contribué à la croissance de plus de 10 % du solde de la MSC et nous place en bonne position en vue de la génération future de résultats. Grâce au déploiement rigoureux des capitaux, nous avons renforcé notre portefeuille diversifié au moyen de l'acquisition de Comvest Credit Partners, de l'annonce de notre entrée sur le marché de l'assurance vie en Inde par le biais d'une coentreprise avec Mahindra9, de l'établissement d'un bureau pour les clients fortunés au Dubai International Financial Centre et d'une entente visant l'acquisition de Schroders Indonesia10. Ces initiatives nous permettent d'élargir notre éventail de solutions de placement et d'assurance de classe mondiale que nous offrons à nos clients. En outre, Evident AI a classé Manuvie au premier rang des assureurs vie pour la maturité de l'intelligence artificielle (« IA ») et l'innovation responsable11, ce qui renforce notre engagement à être une entreprise propulsée par l'IA et à déployer la technologie de l'IA pour bonifier l'expérience client, améliorer la productivité et générer une valeur réelle. « Nous poursuivrons sur cette lancée en 2026. Malgré la persistance de l'incertitude macroéconomique et géopolitique, l'accent continu que nous mettons sur l'exécution rigoureuse, sur notre entreprise diversifiée et sur notre équipe et notre culture gagnantes nous place en bonne position pour saisir les possibilités qui s'offrent à nous, atteindre nos cibles et générer une croissance de qualité et durable à long terme12. »
— Phil Witherington, président et chef de la direction de Manuvie
« Manuvie a généré un rendement financier solide en 2025. Le résultat tiré des activités de base provenant de nos activités à croissance élevée, soit les secteurs Asie et Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, a augmenté respectivement de 18 % et 14 %, et la marge BAIIA tirée des activités de base5 de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde s'est améliorée de 260 points de base. La génération de trésorerie solide, comme en témoignent les remises de 6,4 milliards de dollars, nous a permis d'avoir la souplesse requise pour déployer des capitaux et rembourser 5,4 milliards de dollars aux actionnaires en 2025, tout en maintenant notre trajectoire de croissance soutenue. Aujourd'hui, nous avons annoncé une augmentation de 10,2 % de notre dividende par action et notre intention de racheter jusqu'à 2,5 % de nos actions ordinaires en circulation, reflet de notre approche rigoureuse d'affectation des capitaux. »
— Colin Simpson, chef des finances de ManuvieNos résultats en bref(en millions de dollars, sauf indication contraire)Résultats trimestrielsRésultats de l'exerciceT4 2025
T4 2024
Variation3, 72025
2024
Variation3, 7Résultat net attribué aux actionnaires1 499$1 638$(9) %5 572$5 385$2 %Résultat tiré des activités de base1 993$1 907$5 %7 521$7 182$3 %RPA ($)0,83$0,88$(6) %3,07$2,84$6 %RPA tiré des activités de base ($)1,12$1,03$9 %4,21$3,85$8 %RCP12,7%14,0%-1,3  pp12,0%12,0%-RCP tiré des activités de base417,1%16,5%0,6  pp16,5%16,2%0,3  ppValeur comptable par action ordinaire ($)25,91$25,63$1 %25,91$25,63$1 %Valeur comptable ajustée par action ordinaire ($)4, 538,27$36,25$6 %38,27$36,25$6 %Ratio de levier financier (%)4, 523,9%24,0%-0,1  pp23,9%24,0%-0,1  ppSouscriptions d'EPA2 222$2 248$(1) %9 717$8 385$14 %MSC au titre des affaires nouvelles1 020$842$21 %3 775$2 887$28 %VAN874$808$8 %3 533$2 946$18 %Apports nets de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde (en
   milliards de dollars)7(9,5)$1,2$-(14,3)$13,3$-Résultats par secteur(en millions de dollars, sauf indication contraire)Résultats trimestrielsRésultats de l'exercice T4 2025
 T4 2024
Variation72025
2024
Variation7Asie (dollars US)









Résultat net attribué aux actionnaires447$417$5 %2 131$1 717$22 %Résultat tiré des activités de base564
457
24 %2 126
1 799
18 %Souscriptions d'EPA1 153
1 187
(3) %5 250
4 429
18 %MSC au titre des affaires nouvelles500
419
19 %1 994
1 567
27 %VAN434
394
10 %1 832
1 516
20 %Canada









Résultat net attribué aux actionnaires252$439$(43) %1 313$1 221$8 %Résultat tiré des activités de base413
390
6 %1 634
1 568
4 %Souscriptions d'EPA383
376
2 %1 593
1 689
(6) %MSC au titre des affaires nouvelles135
116
16 %435
357
22 %VAN174
168
4 %674
627
7 %États-Unis (dollars US)









Résultat net attribué aux actionnaires58$73$(21) %(367)$96$- %Résultat tiré des activités de base229
294
(22) %862
1 234
(30) %Souscriptions d'EPA165
151
9 %561
454
24 %MSC au titre des affaires nouvelles134
100
34 %396
278
42 %VAN68
63
8 %214
175
22 %Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde









Résultat net attribué aux actionnaires452$384$18 %1 900$1 597$17 %Résultat tiré des activités de base490
459
7 %1 932
1 673
14 %Apports bruts (en milliards de dollars)749,9
43,5
15 %191,4
171,7
10 %ASGA moyens (en milliards de dollars)71 115
1 015
10 %1 071
946
11 %Marge BAIIA tirée des activités de base (%)29,2%28,6%60 pb29,7%27,1%260 pbFaits saillants stratégiquesNous sommes en bonne position pour faire progresser considérablement la mise en œuvre de la stratégie renouvelée annoncée en novembre 2025 afin de générer une croissance à long terme durable. En 2025, nous avons mis en œuvre diverses initiatives qui nous ont permis de nous équiper pour mener à bien nos nouvelles priorités stratégiques renforcées.Équipe et culture gagnantesPour une sixième année d'affilée, nous nous sommes classés dans le quartile supérieur au chapitre de la mobilisation des employés13. En outre, Manuvie figure au palmarès des meilleures entreprises à l'échelle mondiale (2025) du TIME et a reçu le prix Exceptional Workplace Award 2025 de Gallup. Nous figurons également au palmarès de Forbes des meilleurs employeurs du monde, des meilleures entreprises mondiales pour les femmes et des meilleures compagnies d'assurance vie du monde.Portefeuille d'activités diversifiéEn Asie, nous avons conclu une entente visant à former une coentreprise d'assurance vie à parts égales avec Mahindra & Mahindra Ltd. (« Mahindra »), qui est déjà un partenaire de confiance dans notre coentreprise de gestion d'actifs, afin de faire notre entrée sur le marché de l'assurance de l'Inde9. Ce partenariat renforcera notre présence à l'échelle mondiale et nous placera en bonne position pour croître dans une des plus grandes économies du monde et générer une valeur à long terme.En outre, nous sommes devenus le premier assureur vie international à ouvrir des bureaux dans le Dubai International Financial Centre et à offrir des contrats d'assurance vie et des conseils en cette matière aux clients fortunés. Cette stratégie nous permet d'accroître notre présence au Moyen-Orient et d'améliorer notre capacité de répondre aux besoins grandissants en matière de patrimoine et de protection des clients fortunés et ultra-fortunés de la région.Dans Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, nous avons fait l'acquisition d'une participation de 75 % dans Comvest Credit Partners (« Comvest »), un gestionnaire de solutions de crédit privé des États-Unis dont les actifs sous gestion s'élevaient à 17,5 milliards de dollars à la date d'acquisition2. L'acquisition améliorera nos capacités en matière de crédit privé et donnera lieu à la création d'une plateforme exhaustive en combinant le sous-secteur de créances de premier rang de Manuvie et Comvest12. En tirant parti de la philosophie de placement et de l'expertise de Comvest, nous pouvons offrir aux clients un accès amélioré à des stratégies distinctives dans le domaine du crédit privé.Nous avons également conclu une entente visant l'acquisition de PT Schroder Investment Management Indonesia (« Schroders Indonesia »), renforçant notre position à titre de plus important gestionnaire d'actifs en Indonésie. Cette entente nous permettra de générer une plus-value pour nos clients et nos parties prenantes grâce à l'expertise locale de cette société et à ses relations avec les clients10.Au Canada, nous avons lancé à la Banque Manuvie une gamme simplifiée de prêts spécialisés pour rationaliser l'expérience d'octroi de prêt pour les conseillers offrant des services aux clients fortunés et aux propriétaires d'entreprise. Ce lancement met en lumière l'accent que nous mettons sur l'élimination des frictions, l'amélioration de la clarté et l'offre de solutions plus judicieuses, plus rapides et plus personnalisées aux conseillers et aux clients.Aux États-Unis, nous avons diversifié notre portefeuille en offrant de nouvelles solutions et en améliorant les solutions existantes, y compris un produit d'assurance vie universelle avec accumulation, à rendement indiciel et avec dévolution aux cotitulaires, une nouvelle solution hybride d'assurance vie universelle à rendement indiciel offrant des prestations du vivant plus souples et un processus de demande d'adhésion numérique simplifié, et une nouvelle solution d'assurance vie universelle à capital variable dotée d'une fonctionnalité améliorée de sélection de fonds et de prêts à taux indexé.Promouvoir la santé, la prospérité et la longévité des clientsNous avons lancé l'Institut de la longévité de Manuvie, une plateforme de recherche, de leadership éclairé, d'innovation, de défense des intérêts et de partenariats communautaires. Par l'entremise de cette plateforme unifiée, nous investirons 350 millions de dollars d'ici 2030 pour aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé, et à jouir d'une plus grande sécurité financière.Nous avons continué de tirer parti de notre partenariat stratégique avec GRAIL et lancé diverses initiatives à l'échelle de nos secteurs, y compris un accès accru au test Galleri® pour la détection précoce de nombreux cancers à l'intention des participants au programme Manuvie Vitalité au Canada et aux participants admissibles du sous-secteur des régimes de retraite aux États-Unis.En Asie, nous avons conclu un partenariat stratégique avec Bupa International Limited, un prestataire mondial de soins de santé, visant la création d'un réseau de soins de santé plus robuste et plus intégré à l'intention de nos clients. Par la combinaison des forces des deux organisations, cette collaboration à Hong Kong vise à élargir l'accès des clients à des soins de grande qualité tout en améliorant la commodité, la valeur et l'abordabilité grâce à des soins de santé intégrés et à un soutien personnalisé tout au long du parcours des soins de santé.Par ailleurs, nous avons amélioré notre programme phare de style de vie, ManulifeMOVE, en bonifiant les avantages pour la santé et le bien-être, et l'avons lancé au symposium de Manuvie sur la longévité à Singapour et aux Philippines, renforçant notre engagement à faire progresser le mouvement en faveur de la longévité en Asie.Au Canada, nous nous sommes également associés avec Maven Clinic, la plus grande clinique virtuelle du monde pour la santé des femmes et de la famille14, pour offrir aux participants des régimes d'assurance collective admissibles un accès virtuel en tout temps à un soutien personnalisé pendant certaines des étapes les plus importantes de leur vie, notamment la fertilité, la maternité, la parentalité et la ménopause. Cette initiative vise à combler les lacunes en matière de soins critiques qui ont une incidence sur la santé des femmes et la participation de la main-d'œuvre.Aux États-Unis, nous avons offert aux participants au programme John Hancock Vitality admissibles une technologie et des ressources de détection précoce pour qu'ils puissent gérer de façon proactive leur santé, y compris l'accès à la technologie et aux outils de dépistage de Function Health, et l'accès à la technologie de surveillance du glucose en continu et au soutien de diététistes.Une entreprise propulsée par l'IANous avons déployé des solutions d'activation des souscriptions propulsées par l'IA générative à l'échelle de neuf marchés et de nombreux sous-secteurs d'activité de nos quatre secteurs d'exploitation, afin d'offrir des résultats mesurables, d'accélérer l'accès à l'information et de bonifier les interactions avec les clients. Ces solutions propulsées par l'IA générative procurent aux agents, aux conseillers et aux partenaires de distribution des informations personnalisées sur la mobilisation des clients et leur permettent d'accéder à des outils de rédaction automatisée de courriels et de mentorat en temps réel visant à stimuler la performance en matière de souscriptions. Notamment :En Asie, nous avons lancé des outils de pointe fondés sur l'IA pour les agents de la région pour améliorer le soutien à la souscription et l'expérience client. En Indonésie, à Singapour et au Japon, nous avons déployé nos assistants basés sur l'IA pour offrir un accès plus rapide aux renseignements sur les produits et les contrats et simplifier les tâches administratives. À Hong Kong, nous avons lancé AI Sales Pro, un outil propulsé par l'IA générative qui aide les agents à repérer les principales possibilités de souscription, à élaborer des solutions personnalisées pour les clients et à accéder à un savoir-faire critique pour stimuler le rendement de l'entreprise.Au Canada, nous avons mis en œuvre un outil d'IA générative novateur dans notre sous-secteur de l'assurance individuelle qui génère automatiquement des communications personnalisées à l'intention des conseillers en analysant les données historiques et en repérant les possibilités. Cet outil aide nos équipes de souscription internes à rédiger des messages pertinents et exploitables en temps opportun afin de favoriser des interactions utiles et d'améliorer la collaboration avec les conseillers.Dans Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, nous avons intégré une gamme d'outils de recherche propulsés par l'IA afin d'améliorer l'analyse des placements pour nos équipes de recherche sur les placements sur les marchés publics. En synthétisant les données internes et externes sous forme de renseignements exploitables, nous simplifions notre processus de recherche, accélérons la prise de décisions et habilitons nos professionnels des placements à se concentrer sur la génération de valeur pour nos clients.Aux États-Unis, nous nous sommes associés à Munich Re Life US pour accroître l'efficacité de la sélection des risques au moyen d'alitheia, une plateforme d'évaluation des risques axée sur l'IA, de sorte que la limite d'admissibilité à une décision instantanée en matière de sélection des risques est passée de 3 millions de dollars américains à 5 millions de dollars américains, permettant à un plus grand nombre de clients de faire l'expérience d'un processus de demande d'assurance vie simplifié.De plus, nous avons déployé des capacités d'IA générative pour améliorer les résultats de nos contrats d'assurance soins de longue durée (« SLD ») en vigueur, y compris des améliorations supplémentaires au traitement automatisé des demandes de règlement et à l'analyse prédictive pour détecter et réduire la fraude, le gaspillage et l'abus.Une distribution supérieureEn Asie, nous avons renouvelé notre partenariat de bancassurance dans les Philippines avec China Banking Corporation (« Chinabank »), prolongeant notre partenariat exclusif jusqu'à 2039. Ce partenariat stratégique, qui a débuté en 2007, renforce l'engagement commun des deux organisations visant à offrir des solutions holistiques d'assurance vie, de gestion de patrimoine et d'assurance maladie pour la sécurité financière à long terme des familles philippines.Dans Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, nous avons amélioré la plateforme Manulife iFUNDS pour en faire la première solution numérique intégrée de gestion de patrimoine de Singapour à offrir aux conseillers une vue d'ensemble des positions des clients dans les plans d'assurance en unités de compte (« ULIP »). Ces améliorations, qui permettent de regrouper les ULIP sur une plateforme unique et d'incorporer les capacités propulsées par l'IA d'analyse des données sur les ULIP, simplifient la surveillance du portefeuille, accélèrent la réalisation des transactions et aident les conseillers à offrir des conseils financiers plus personnalisés et plus éclairés.Au Canada, nous avons conclu un partenariat avec le Groupe financier M3 (« M3 ») pour offrir notre Régime Protection hypothécaire à l'intention des groupes à affinités par l'entremise du réseau de courtiers de M3 à l'échelle du Canada, en commençant par les courtiers de la Colombie-Britannique. Nos conseillers autorisés collaborent directement avec les clients hypothécaires de M3 pour les guider tout au long du processus de souscription de solutions de protection hypothécaire dont ils ont besoin, permettant aux courtiers de M3 de se concentrer sur leurs activités principales. Cette initiative renforce notre position sur le marché de la protection hypothécaire en nous permettant d'offrir une protection plus accessible avec un partenaire de confiance sur le marché de l'habitation au Canada.Aux États-Unis, nous avons amélioré notre réseau de distribution en élargissant notre équipe de souscription en gros à l'appui de stratégies de croissance plus ciblées et pour accélérer la pénétration dans les marchés des clients fortunés et des clients aisés des États-Unis, contribuant ainsi à la solide croissance des affaires nouvelles en 2025.Résultat tiré des activités de base record en 2025 attribuable à la solide croissance des activités15Résultat tiré des activités de base de 7,5 milliards de dollars en 2025, en hausse de 3 % par rapport à celui de 2024, et de 2,0 milliards de dollars au T4 2025, une augmentation de 5 % en regard de celui du T4 2024 L'augmentation du résultat tiré des activités de base en 2025 reflète la solide croissance des activités dans les secteurs Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde, Asie et Canada, ainsi que l'incidence nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles, le tout contrebalancé en partie par les résultats techniques défavorables au chapitre des demandes de règlement des produits d'assurance vie aux États-Unis en 2025, en comparaison de résultats techniques favorables à l'exercice précédent, et par la diminution des marges sur les placements.L'augmentation de 5 % du résultat tiré des activités de base au T4 2025 par rapport à celui de la période correspondante de l'exercice précédent reflète la croissance soutenue des activités dans les secteurs Asie, Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde et Canada, ainsi que l'incidence nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles, le tout contrebalancé en partie par les résultats techniques défavorables au chapitre des demandes de règlement des produits d'assurance vie aux États-Unis au T4 2025, en comparaison de résultats techniques favorables au trimestre correspondant de l'exercice précédent, par la diminution des marges sur les placements et par l'incidence de la transition vers la plateforme en ligne de caisses de prévoyance obligatoires (« CPO ») à Hong Kong.Le résultat tiré des activités de base du secteur Asie a augmenté de 24 % au T4 2025, ce qui reflète la croissance soutenue des activités et l'incidence nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles.Le résultat tiré des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde a augmenté de 7 %, ce qui s'explique par une hausse des produits d'honoraires nets reflétant l'incidence favorable des marchés au cours des 12 derniers mois et l'acquisition de Comvest, et la gestion rigoureuse continue des charges, le tout contrebalancé en partie par l'incidence de la transition vers la plateforme en ligne de CPO à Hong Kong et par la baisse des honoraires liés au rendement.L'augmentation de 6 % du résultat tiré des activités de base du secteur Canada reflète les résultats techniques favorables du sous-secteur de l'assurance individuelle, la hausse des marges sur les placements, la croissance des activités dans le sous-secteur de l'assurance collective et l'incidence nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles, le tout contrebalancé en partie par les résultats techniques moins favorables du sous-secteur de l'assurance collective.La diminution de 22 % du résultat tiré des activités de base du secteur États-Unis reflète la diminution des marges sur les placements et les résultats techniques défavorables au chapitre des demandes de règlement des produits d'assurance vie au T4 2025 en comparaison de résultats techniques favorables au trimestre correspondant de l'exercice précédent.Dans le secteur Services généraux et autres, le résultat tiré des activités de base a diminué de 20 millions de dollars, reflet de la hausse des intérêts sur le capital attribué aux secteurs d'exploitation qui a eu une incidence nette neutre à l'échelle de tous les secteurs.Résultat net attribué aux actionnaires de 5,6 milliards de dollars en 2025, en hausse de 0,2 milliard de dollars en regard de celui de 2024, et de 1,5 milliard de dollars au T4 2025, en baisse de 0,1 milliard de dollars par rapport à celui du T4 2024 L'augmentation de 0,2 milliard de dollars du résultat net de 2025 reflète la croissance du résultat tiré des activités de base et la diminution des charges de restructuration, contrebalancées en partie par une charge nette plus élevée au titre des résultats techniques du marché. La charge nette au titre des résultats techniques du marché en 2025 reflète principalement les rendements moins élevés que prévu des actifs alternatifs à long terme, découlant essentiellement des placements dans les secteurs de l'immobilier des terrains forestiers exploitables et dans des actions de sociétés fermées, et les pertes de 0,7 milliard de dollars réalisées à la vente de titres de créance en lien avec la transaction de réassurance réalisée aux États-Unis avec RGA16, le tout contrebalancé en partie par les rendements plus élevés que prévu des actions cotées. La perte réalisée attribuable à la vente de titres de créance a été contrebalancée par une variation connexe des autres éléments du résultat global, entraînant ainsi une incidence neutre sur la valeur comptable.Le résultat net du T4 2025 a diminué de 0,1 milliard de dollars par rapport à celui du trimestre correspondant de l'exercice précédent, la croissance du résultat tiré des activités de base et la baisse des charges de restructuration ayant été plus que contrebalancées par une charge nette plus élevée au titre des résultats techniques du marché. Au T4 2025, la charge nette au titre des résultats techniques du marché était liée principalement aux rendements moins élevés que prévu des actifs alternatifs à long terme en lien essentiellement avec les placements dans les secteurs de l'infrastructure et de l'immobilier et dans des actions de sociétés fermées, et aux pertes découlant des dérivés et de l'inefficacité des couvertures aux fins comptables.Croissance supérieure à 10 % des résultats des affaires nouvelles des activités d'assurance en 2025, qui témoigne de la solidité de nos activités Pour l'exercice 2025, les souscriptions d'EPA, la MSC au titre des affaires nouvelles et la VAN ont augmenté respectivement de 14 %, 28 % et 18 %, reflétant la vigueur soutenue des souscriptions à l'échelle de nos sous-secteurs de l'assurance. En Asie, nous avons généré une croissance supérieure à 10 % des souscriptions d'EPA, de la MSC au titre des affaires nouvelles et de la VAN pour l'exercice complet, qui ont augmenté respectivement de 18 %, 27 % et 20 % d'un exercice à l'autre, ce qui témoigne de la solide performance dégagée en 2025 à l'échelle de la région, Hong Kong, la Chine continentale, Singapour et le Japon venant en tête. La marge sur la VAN s'est améliorée pour se fixer à 39,5 %7.Au Canada, les souscriptions d'EPA ont diminué de 6 %, la solide croissance des souscriptions de produits d'assurance individuelle en 2025 ayant été plus que contrebalancée par la non-récurrence d'une souscription importante pour un groupe de grande taille dans le sous-secteur de l'assurance collective à l'exercice précédent. La VAN a augmenté de 7 %, ce qui s'explique par la hausse des volumes de souscriptions dans le sous-secteur de l'assurance individuelle et la composition favorable des produits dans le sous-secteur de l'assurance collective, contrebalancées en partie par la diminution des volumes de souscriptions dans le sous-secteur de l'assurance collective. La MSC au titre des affaires nouvelles a augmenté de 22 % du fait de la hausse des volumes de souscriptions dans le sous-secteur de l'assurance individuelle et de l'accroissement des marges et des volumes de souscriptions de contrats de rente.Le secteur États-Unis a généré une croissance très robuste des affaires nouvelles en 2025, les souscriptions d'EPA ayant augmenté de 24 % et la VAN, de 22 %, ce qui témoigne de la demande généralisée pour notre gamme de produits. La MSC au titre des affaires nouvelles a augmenté de 42 % du fait de la hausse des volumes de souscriptions et de la composition des produits.Pour le T4 2025, la MSC au titre des affaires nouvelles et la VAN ont augmenté respectivement de 21 % et 8 %, ce qui témoigne de la composition plus favorable des activités et de l'amélioration des marges, tandis que les souscriptions d'EPA pour le T4 2025 ont été en grande partie comparables à celles du trimestre correspondant de l'exercice précédent.En Asie, les souscriptions d'EPA pour le T4 2025 ont diminué de 3 % d'un exercice à l'autre, la croissance au Japon et dans les autres régions d'Asie17 ayant été plus que contrebalancée par la baisse des souscriptions à Hong Kong. La MSC au titre des affaires nouvelles et la VAN ont augmenté respectivement de 19 % et 10 %, ce qui s'explique par la composition des activités, contrebalancée en partie par la diminution des volumes de souscriptions. La marge sur la VAN s'est améliorée pour se fixer à 41,2 %.Au Canada, les souscriptions d'EPA et la VAN ont augmenté respectivement de 2 % et 4 %, ce qui s'explique par la croissance dans les sous-secteurs de l'assurance individuelle et des contrats de rente, contrebalancée en partie par la baisse des souscriptions de produits d'assurance collective. La MSC au titre des affaires nouvelles a augmenté de 16 % en raison de la hausse des volumes de souscriptions et de l'augmentation des marges sur les produits d'assurance individuelle.Aux États-Unis, les souscriptions ont continué d'être robustes, les souscriptions d'EPA et la VAN ayant augmenté respectivement de 9 % et 8 %, ce qui témoigne de la demande généralisée pour notre gamme de produits. La MSC au titre des affaires nouvelles a augmenté de 34 % du fait de la hausse des volumes de souscriptions et de la composition des produits.Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde a affiché des sorties de fonds nettes de 14,3 milliards de dollars en 2025, en regard d'entrées de fonds nettes de 13,3 milliards de dollars en 2024.Les sorties de fonds nettes du sous-secteur des régimes de retraite se sont chiffrées à 9,4 milliards de dollars en 2025, en regard d'entrées de fonds nettes de 0,7 milliard de dollars en 2024, du fait de la hausse des rachats de régimes de retraite et de la hausse des retraits nets par les participants reflétant les soldes plus élevés des comptes attribuables à la croissance des marchés. Ces facteurs ont été contrebalancés en partie par la hausse des souscriptions de nouveaux régimes au Canada.Les sorties de fonds nettes du sous-secteur de la gestion d'actifs pour des particuliers se sont fixées à 12,3 milliards de dollars en 2025, par rapport à des entrées de fonds nettes de 6,8 milliards de dollars en 2024, du fait du recul des souscriptions nettes par l'intermédiaire de tiers en Amérique du Nord et de notre plateforme de gestion de patrimoine à l'intention des particuliers au Canada.Les entrées de fonds nettes dans le sous-secteur de la gestion d'actifs pour des clients institutionnels se sont chiffrées à 7,4 milliards de dollars en 2025, en comparaison d'entrées de fonds nettes de 5,7 milliards de dollars en 2024, du fait des apports nets plus élevés provenant des mandats de titres à revenu fixe, y compris les contributions solides des produits de Manuvie | CQS et de l'incidence de l'acquisition de Comvest, le tout contrebalancé en partie par les rachats plus importants de mandats d'actions et le nombre moins élevé de déploiements sur les marchés privés.Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde a affiché des sorties de fonds nettes de 9,5 milliards de dollars au T4 2025, en regard d'entrées de fonds nettes de 1,2 milliard de dollars au T4 2024.Les sorties de fonds nettes du sous-secteur des régimes de retraite se sont chiffrées à 7,2 milliards de dollars au T4 2025, en regard de sorties de fonds nettes de 1,9 milliard de dollars au T4 2024, du fait de la hausse des rachats de régimes de retraite et de la hausse des retraits nets par les participants reflétant les soldes plus élevés des comptes attribuables à la croissance des marchés. Ces facteurs ont été contrebalancés en partie par la hausse des souscriptions de nouveaux régimes dans toutes les régions.Les sorties de fonds nettes du sous-secteur de la gestion d'actifs pour des particuliers se sont fixées à 5,6 milliards de dollars au T4 2025, par rapport à des entrées de fonds nettes de 1,3 milliard de dollars au T4 2024, du fait du recul des souscriptions nettes par l'intermédiaire de tiers en Amérique du Nord et de notre plateforme de gestion de patrimoine à l'intention des particuliers au Canada.Les entrées de fonds nettes dans le sous-secteur de la gestion d'actifs pour des clients institutionnels se sont chiffrées à 3,4 milliards de dollars au T4 2025, en comparaison d'entrées de fonds nettes de 1,8 milliard de dollars au T4 2024, du fait des apports nets plus élevés provenant des mandats de titres à revenu fixe attribuables surtout aux produits de Manuvie | CQS et aux mandats de fonds du marché monétaire ainsi qu'à l'incidence de l'acquisition de Comvest, le tout contrebalancé en partie par les rachats plus importants de mandats d'actions et le nombre moins élevé de déploiements sur les marchés privés.L'augmentation des affaires nouvelles continue de stimuler la croissance de la MSC liée à des facteurs internes et du solde de la MSC.La MSC18 se chiffrait à 24 969 millions de dollars au 31 décembre 2025. La MSC a augmenté de 2 842 millions de dollars par rapport à celle au 31 décembre 2024. La variation de la MSC liée à des facteurs internes correspond à une augmentation de 2 257 millions de dollars en 2025, soit une croissance de 10 %7, attribuable à l'incidence des affaires nouvelles, à la capitalisation des intérêts et aux résultats techniques nets favorables des contrats d'assurance, le tout contrebalancé en partie par l'amortissement comptabilisé dans le résultat tiré des activités de base. La variation de la MSC liée à des facteurs externes correspond à une augmentation de 585 millions de dollars en 2025, attribuable essentiellement à l'incidence nette des mises à jour de 2025 des méthodes et hypothèses actuarielles et au rendement des marchés des actions, contrebalancés en partie par les incidences des fluctuations des taux de change et les transactions de réassurance. La MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle2 était de 20 733 millions de dollars au 31 décembre 2025._______________________________1)Englobent les souscriptions d'équivalents primes annualisées (« EPA »), la marge sur services contractuels au titre des affaires nouvelles nette des participations ne donnant pas le contrôle (« MSC au titre des affaires nouvelles ») et la valeur des affaires nouvelles (« VAN »).2)Le résultat tiré des activités de base, les actifs sous gestion (« ASG ») et la marge sur services contractuels après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle (« MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle ») sont des mesures financières non conformes aux PCGR. Pour plus d'information sur les mesures financières non conformes aux PCGR et les autres mesures financières, se reporter à la rubrique ou section « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » ci-après et de notre rapport de gestion de 2025.3)Le taux de croissance ou de recul du résultat tiré des activités de base, du résultat tiré des activités de base dilué par action ordinaire (« RPA tiré des activités de base »), du résultat dilué par action ordinaire (« RPA »), de la MSC au titre des affaires nouvelles et du résultat net attribué aux actionnaires est présenté selon un taux de change constant et est un ratio non conforme aux PCGR.4)Le résultat tiré des activités de base, le RPA tiré des activités de base, la VAN, le RCP tiré des activités de base, la valeur comptable ajustée par action ordinaire et le ratio de levier financier pour les trimestres et l'exercice 2024 ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'impôt minimum mondial (« IMM ») adoptée en 2025. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus de renseignements.5)Le RPA tiré des activités de base, le RCP tiré des activités de base, la marge BAIIA tirée des activités de base, la valeur comptable ajustée par action ordinaire et le ratio de levier financier sont des ratios non conformes aux PCGR.6)Ratio du test de suffisance du capital des sociétés d'assurance vie (« TSAV ») de La Compagnie d'Assurance-Vie Manufacturers (« Manufacturers ») au 31 décembre 2025. Le ratio du TSAV est présenté selon la ligne directrice intitulée « Exigences de communication publique afférente au Test de suffisance du capital des sociétés d'assurance-vie » du Bureau du surintendant des institutions financières (« BSIF »).7)Pour plus d'information sur les remises, les souscriptions d'EPA, la VAN, les apports nets, les apports bruts, les actifs sous gestion et administration moyens (« ASGA moyens ») et la marge sur la valeur des affaires nouvelles (« marge sur la VAN »), se reporter à la rubrique « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » ci-après. Dans le présent communiqué, le taux de croissance ou de recul des souscriptions d'EPA, de la VAN, des apports nets, des apports bruts, des ASGA moyens et de la variation de la MSC liée à des facteurs internes est présenté selon un taux de change constant.8)La nouvelle OPRCNA est assujettie à l'approbation de la Bourse de Toronto. Voir la rubrique « Mise en garde au sujet des énoncés prospectifs » ci-après.9)Sous réserve de l'obtention des approbations réglementaires. Voir la rubrique « Mise en garde au sujet des énoncés prospectifs » ci-après.10)Sous réserve de l'obtention des approbations réglementaires et du respect des conditions habituelles de clôture. Voir la rubrique « Mise en garde au sujet des énoncés prospectifs » ci-après.11)L'Evident AI Index for Insurance évalue la maturité de l'IA de 30 des plus grandes sociétés d'assurance d'Amérique du Nord et d'Europe, et mesure les progrès qu'elles ont réalisés dans quatre catégories principales : talents, innovation, leadership et transparence.12)Voir la rubrique « Mise en garde au sujet des énoncés prospectifs » ci-après.13)Selon le sondage mondial annuel sur la mobilisation des employés réalisé par Gallup. Le classement est déterminé en fonction de la moyenne générale par rapport à la base de données sur les sociétés d'assurance et financières de Gallup.14)Maven Clinic, Meet Maven, 2024.15)Se reporter aux rubriques « Rentabilité » de la section 1 « Société Financière Manuvie » et de la section 8 « Faits saillants du quatrième trimestre » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus d'information sur les éléments importants attribuables au résultat tiré des activités de base et au résultat net attribué aux actionnaires.16)La transaction de réassurance avec Reinsurance Group of America, Incorporated (la « transaction de réassurance réalisée aux États-Unis avec RGA ») a été clôturée le 1er janvier 2025.17)Les autres régions d'Asie excluent Hong Kong et le Japon.18)Nette des participations ne donnant pas le contrôle.Conférence téléphonique sur ses résultats financiersManuvie tiendra une conférence téléphonique et une webémission en direct sur ses résultats financiers du quatrième trimestre de 2025 et de l'exercice 2025 le 12 février 2026 à 8 heures (HE). Vous pouvez participer à la conférence téléphonique en composant le 1-888-317-6003 ou le 1-647-846-2809 (code 1741569#). Veuillez téléphoner 15 minutes avant le début de la conférence. Vous devrez donner votre nom ainsi que le nom de l'entreprise que vous représentez. Vous pouvez accéder à la webémission à partir du site Web de Manuvie à l'adresse https://www.manulife.com/fr/investors/results-and-reports.Vous pourrez accéder à l'enregistrement de la conférence à la même adresse après la conférence téléphonique. Il sera aussi possible d'écouter l'enregistrement de la conférence téléphonique jusqu'au 12 mai 2026 en appelant au 1-855-669-9658 ou au 1-412-317-0088 (code 1920470#).Les données statistiques du quatrième trimestre de 2025 sont aussi disponibles sur le site Web de Manuvie à l'adresse https://www.manulife.com/fr/investors/results-and-reports.Le présent communiqué sur les résultats de la Société doit être lu avec le rapport de gestion de 2025 et les états financiers consolidés de la Société pour l'exercice et le trimestre clos le 31 décembre 2025, préparés selon les Normes internationales d'information financière (« IFRS ») publiées par l'International Accounting Standards Board, qui sont disponibles sur notre site Web à l'adresse https://www.manulife.com/fr/investors/results-and-reports. Le rapport de gestion de 2025 de la Société et de l'information additionnelle relative à la Société sont disponibles sur le site Web de SEDAR+ à l'adress https://www.sedarplus.ca et sur le site Web de la U.S. Securities and Exchange Commission (« SEC ») à l'adresse https://www.sec.gov.Les renseignements figurant sur les sites Web mentionnés dans le présent communiqué ou accessibles sur ceux-ci ne font pas partie du présent document, sauf s'ils sont expressément intégrés par renvoi.Communications avec les médias
Fiona McLean
437-441-7491
fiona_mclean@manulife.comRelations avec les investisseurs
Derek Theobalds
416-254-1774
derek_theobalds@manulife.comRésultatsLe tableau qui suit présente le résultat net attribué aux actionnaires, qui comprend le résultat tiré des activités de base, et des précisions sur les éléments exclus du résultat tiré des activités de base :
Résultats trimestrielsRésultats de l'exercice(en millions de dollars) T4 2025
 T3 2025
 T4 2024
2025
2024
Résultat tiré des activités de base1









Asie 785$759$640$2 969$2 466$Canada413
428
390
1 634
1 568
États-Unis319
332
412
1 206
1 690
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde490
525
459
1 932
1 673
Services généraux et autres(14)
(9)
6
(220)
(215)
Total du résultat tiré des activités de base1 993$2 035$1 907$7 521$7 182$Éléments exclus du résultat tiré des activités de base









Profits (pertes) liés aux résultats techniques du marché(441)
(2)
(192)
(1 662)
(1 450)
Mises à jour des hypothèses et méthodes actuarielles dont l'incidence est
   comptabilisée directement en résultat-
(216)
-
(216)
(199)
Charges de restructuration(12)
-
(52)
(12)
(72)
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux acquisitions2(12)
(6)
-
(18)
-
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres1(29)
(12)
(25)
(41)
(76)
Résultat net attribué aux actionnaires1 499$1 799$1 638$5 572$5 385$1)Le résultat tiré des activités de base par secteur d'activité des trimestres et du cumul de l'exercice 2024 et le résultat tiré des activités de base total pour l'exercice 2024 ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025, et des montants correspondants ont été présentés dans les éléments exclus du résultat tiré des activités de base. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus de renseignements.2)Comprend l'amortissement des immobilisations incorporelles acquises dans le cadre d'un regroupement d'entreprises, sauf l'amortissement des logiciels et des ententes de distribution. Cet élément est exclu du résultat tiré des activités de base à compter du T3 2025. Les chiffres des périodes précédentes n'ont pas été retraités étant donné que ces montants ne sont pas considérés comme étant importants et que l'analyse est effectuée en utilisant la définition du résultat tiré des activités de base en vigueur au cours des périodes en question. Se reporter à notre définition du résultat tiré des activités de base qui figure à la section « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » du rapport de gestion de 2025.Impôt minimum mondial (« IMM »)Le 20 juin 2024, le gouvernement du Canada a adopté la Loi de l'impôt minimum mondial. Au Canada, l'IMM s'applique rétrospectivement pour les exercices ouverts à compter du 31 décembre 2023. Puisque d'autres territoires ont adopté l'IMM en 2025, l'IMM a été comptabilisé en résultat net dans les secteurs à présenter dont le résultat est assujetti à cet impôt. L'IMM est présenté dans le résultat tiré des activités de base et dans les éléments exclus du résultat tiré des activités de base, conformément à notre définition du résultat tiré des activités de base qui figure à la section « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » du rapport de gestion de 2025.Pour améliorer la comparabilité des résultats de 2025 avec ceux de 2024, nous avons mis à jour certaines mesures non conformes aux PCGR et autres mesures financières de 2024 pour tenir compte de l'incidence de l'IMM, y compris le résultat tiré des activités de base, le RCP tiré des activités de base, le RPA tiré des activités de base, le ratio de levier financier, la valeur comptable ajustée par action ordinaire, la valeur des affaires nouvelles et la MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle des trimestres. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » du rapport de gestion de 2025, laquelle est intégrée par renvoi, pour plus de renseignements et une liste complète des mesures financières touchées.Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financièresLa Société prépare ses états financiers consolidés selon les Normes internationales d'information financière (« IFRS ») publiées par l'International Accounting Standards Board. Nous utilisons diverses mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières pour évaluer la performance de la Société dans son ensemble et de chacun de ses secteurs. La présente rubrique présente l'information à fournir selon le Règlement 52-112 sur l'information concernant les mesures financières non conformes aux PCGR et d'autres mesures financières à l'égard des « mesures financières déterminées » (définies aux présentes).Les mesures financières non conformes aux PCGR comprennent le résultat tiré (la perte découlant) des activités de base; le résultat tiré des activités de base compte non tenu des variations de la provision pour pertes de crédit attendues; le résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs d'actions ordinaires; le résultat tiré des activités de base avant intérêts, impôts sur le résultat et amortissements (« BAIIA tiré des activités de base »); les charges liées aux activités de base; la valeur comptable ajustée; la marge sur services contractuels après impôts; la marge sur services contractuels après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle (« MSC après impôts nette des participations ne donnant pas le contrôle »); les actifs sous gestion (« ASG »); et les produits tirés des activités de base. En outre, les mesures financières non conformes aux PCGR comprennent les mesures suivantes présentées selon un taux de change constant : les mesures financières non conformes aux PCGR dont il est question ci-dessus; le résultat net attribué aux actionnaires; et le résultat net attribué aux porteurs d'actions ordinaires.Les ratios non conformes aux PCGR comprennent le rendement des capitaux propres attribuables aux porteurs d'actions ordinaires tiré des activités de base (« RCP tiré des activités de base »); le résultat tiré des activités de base dilué par action ordinaire (« RPA tiré des activités de base »); le ratio d'efficience sur le plan des charges; la valeur comptable ajustée par action ordinaire; le ratio de levier financier; la marge BAIIA tirée des activités de base; et le taux de croissance ou de recul selon un taux de change constant des mesures financières non conformes aux PCGR et des ratios non conformes aux PCGR décrits ci-dessus, du résultat net attribué aux actionnaires, du résultat dilué par action ordinaire (« RPA »), de la MSC et de la MSC au titre des affaires nouvelles.Les autres mesures financières déterminées comprennent la VAN; les souscriptions d'EPA; les apports bruts; les apports nets; les actifs sous gestion et administration moyens (« ASGA moyens »); la marge sur la VAN; et le taux de croissance ou de recul de ces mesures financières déterminées. En outre, des explications sur les composantes de la variation de la MSC, autre que celle de la MSC au titre des affaires nouvelles, sont fournies dans le rapport de gestion de 2025.Les mesures financières non conformes aux PCGR et les ratios non conformes aux PCGR sont des mesures financières qui ne sont pas définies selon les PCGR et qui, par conséquent, pourraient ne pas être comparables à des mesures financières similaires présentées par d'autres émetteurs. Par conséquent, ces mesures ne doivent pas être utilisées seules ou en remplacement d'autres données financières préparées selon les PCGR. Pour plus d'information sur les mesures financières non conformes aux PCGR, y compris celles dont il est fait mention
ci-dessus, se reporter à la section « Mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières » de notre rapport de gestion de 2025, qui est intégré par renvoi.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
2025
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat4 129$1 736$(708)$2 251$(314)$7 094$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(389)
(429)
(275)
(350)
204
(1 239)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(327)
45
456
9
22
205
(Charges) recouvrements d'impôt(716)
(384)
181
(341)
226
(1 034)
Résultat net (après impôts)3 413
1 352
(527)
1 910
(88)
6 060
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle270
-
-
10
(2)
278
Titulaires de contrats avec participation171
39
-
-
-
210
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (après impôts)2 972
1 313
(527)
1 900
(86)
5 572
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base
   (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché136
(374)
(1 498)
22
52
(1 662)
Mises à jour des méthodes et hypothèses actuarielles dont
   l'incidence est comptabilisée directement en résultat(39)
58
(235)
-
-
(216)
Charges de restructuration-
(3)
-
(9)
-
(12)
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux
   acquisitions-
-
-
(8)
-
(8)
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres(94)
(2)
-
(27)
82
(41)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)2 969$1 634$1 206$1 932$(220)$7 521$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)389
429
275
350
(204)
1 239
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)3 358$2 063$1 481$2 282$(424)$8 760$Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
2025
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)2 969$1 634$1 206$1 932$(220)$7 521$Ajustement selon un taux de change constant1(20)
-
(5)
(4)
1
(28)
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts)2 949$1 634$1 201$1 928$(219)$7 493$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux
   de change constant2386
429
274
349
(203)
1 235
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (avant impôts)3 335$2 063$1 475$2 277$(422)$8 728$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis






Résultat tiré des activités de base (après impôts)3, en
   dollars US2 126$

862$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1(11)


-






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts), en dollars US2 115$

862$





1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.2)Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur utilisés pour préparer le compte de résultat au T4 2025.3)Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat des quatre trimestres respectifs qui composent le résultat tiré des activités de base de 2025.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - 20241
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
2024
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat3 197$1 679$132$1 747$335$7 090$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(390)
(399)
(408)
(234)
121
(1 310)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(70)
46
411
86
(375)
98
(Charges) recouvrements d'impôt(460)
(353)
3
(148)
(254)
(1 212)
Résultat net (après impôts)2 737
1 326
135
1 599
81
5 878
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle241
-
-
2
4
247
Titulaires de contrats avec participation141
105
-
-
-
246
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   actionnaires (après impôts)2 355
1 221
135
1 597
77
5 385
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base
   (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(178)
(384)
(1 327)
4
435
(1 450)
Mises à jour des méthodes et hypothèses actuarielles dont
   l'incidence est comptabilisée directement en résultat(5)
2
(202)
-
6
(199)
Charges de restructuration-
(6)
-
(66)
-
(72)
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux
   acquisitions-
-
-
-
-
-
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres72
41
(26)
(14)
(149)
(76)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)2 466$1 568$1 690$1 673$(215)$7 182$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)390
399
408
234
(121)
1 310
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)2 856$1 967$2 098$1 907$(336)$8 492$1)Ce rapprochement et les rapprochements connexes du résultat tiré des activités de base ci-après ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion 2025 pour plus de renseignements.Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - 2024
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
2024
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)2 466$1 568$1 690$1 673$(215)$7 182$Ajustement selon un taux de change constant132
-
31
20
3
86
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts)2 498$1 568$1 721$1 693$(212)$7 268$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux
   de change constant2397
399
415
235
(121)
1 325
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (avant impôts)2 895$1 967$2 136$1 928$(333)$8 593$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis






Résultat tiré des activités de base (après impôts)3, en
   dollars US1 799$

1 234$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1(7)


-






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
constant (après impôts), en dollars US1 792$

1 234$





1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.2)Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur utilisés pour préparer le compte de résultat au T4 2025.3)Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat des quatre trimestres respectifs qui composent le résultat tiré des activités de base de 2024.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - T4 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T4 2025

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat899$354$101$542$9$1 905$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(101)
(111)
(75)
(93)
52
(328)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(102)
25
55
10
30
18
(Charges) recouvrements d'impôt(203)
(86)
(20)
(83)
82
(310)
Résultat net (après impôts)696
268
81
459
91
1 595
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle26
-
-
7
-
33
Titulaires de contrats avec participation47
16
-
-
-
63
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (après impôts)623
252
81
452
91
1 499
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(121)
(158)
(238)
(1)
77
(441)
Mises à jour des méthodes et hypothèses actuarielles dont
   l'incidence est comptabilisée directement en résultat-
-
-
-
-
-
Charges de restructuration-
(3)
-
(9)
-
(12)
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux
   acquisitions-
-
-
(2)
-
(2)
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres(41)
-
-
(16)
28
(29)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)785$413$319$490$(14)$1 993$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)101
111
75
93
(52)
328
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)886$524$394$583$(66)$2 321$Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - T4 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T4 2025
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)785$413$319$490$(14)$1 993$Ajustement selon un taux de change constant1-
-
-
-
-
-
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts)785$413$319$490$(14)$1 993$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux de
   change constant2101
111
75
93
(52)
328
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (avant impôts)886$524$394$583$(66)$2 321$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis






Résultat tiré des activités de base (après impôts)3,
   en dollars US564$

229$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1-


-






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts), en dollars US564$

229$





1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.2)Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur utilisés pour préparer le compte de résultat au T4 2025.3)Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat du T4 2025.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - T3 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T3 2025
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat1 268$551$(109)$606$(87)$2 229$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(93)
(119)
(79)
(82)
91
(282)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(140)
(5)
113
1
3
(28)
(Charges) recouvrements d'impôt(233)
(124)
34
(81)
94
(310)
Résultat net (après impôts)1 035
427
(75)
525
7
1 919
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle128
-
-
2
-
130
Titulaires de contrats avec participation12
(22)
-
-
-
(10)
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires
   (après impôts)895
449
(75)
523
7
1 799
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base
   (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché173
(37)
(172)
18
16
(2)
Mises à jour des méthodes et hypothèses actuarielles dont
   l'incidence est comptabilisée directement en résultat(39)
58
(235)
-
-
(216)
Charges de restructuration-
-
-
-
-
-
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux
   acquisitions-
-
-
(6)
-
(6)
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres2
-
-
(14)
-
(12)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)759$428$332$525$(9)$2 035$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)93
119
79
82
(91)
282
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)852$547$411$607$(100)$2 317$Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - T3 2025
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T3 2025
Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)759$428$332$525$(9)$2 035$Ajustement selon un taux de change constant12
-
4
3
1
10
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts)761$428$336$528$(8)$2 045$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux de
   change constant294
119
79
82
(90)
284
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (avant impôts)855$547$415$610$(98)$2 329$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis






Résultat tiré des activités de base (après impôts)3,
   en dollars US550$

241$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1(5)


-






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts), en dollars US545$

241$





1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.2)Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur utilisés pour préparer le compte de résultat au T4 2025.3)Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat du T3 2025.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du résultat net attribué aux actionnaires - T4 20241
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T4 2024

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat avant impôts sur le résultat781$579$112$419$222$2 113$(Charges) recouvrements d'impôt











Résultat tiré des activités de base(97)
(97)
(98)
(83)
30
(345)
Éléments exclus du résultat tiré des activités de base(59)
(20)
89
48
(119)
(61)
(Charges) recouvrements d'impôt(156)
(117)
(9)
(35)
(89)
(406)
Résultat net (après impôts)625
462
103
384
133
1 707
Moins : résultat net (après impôts) attribué aux :











Participations ne donnant pas le contrôle18
-
-
-
4
22
Titulaires de contrats avec participation24
23
-
-
-
47
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires
   (après impôts)583
439
103
384
129
1 638
Moins : éléments exclus du résultat tiré des activités de base
   (après impôts)











Profits (pertes) sur les résultats techniques du marché(83)
55
(309)
(23)
168
(192)
Mises à jour des méthodes et hypothèses actuarielles dont
   l'incidence est comptabilisée directement en résultat-
-
-
-
-
-
Charges de restructuration-
(6)
-
(46)
-
(52)
Amortissement des immobilisations incorporelles liées aux
   acquisitions-
-
-
-
-
-
Transactions de réassurance, éléments fiscaux et autres26
-
-
(6)
(45)
(25)
Résultat tiré des activités de base (après impôts)640$390$412$459$6$1 907$Impôts sur le résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)97
97
98
83
(30)
345
Résultat tiré des activités de base (avant impôts)737$487$510$542$(24)$2 252$1)Ce rapprochement et les rapprochements connexes du résultat tiré des activités de base ci-après ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus de renseignements.Résultat tiré des activités de base selon un taux de change constant et en dollars US - T4 2024
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
T4 2024

Asie
Canada
États-Unis
Gestion de
patrimoine
et d'actifs,
Monde
Services
généraux
et autres
Total
Résultat tiré des activités de base (après impôts)640$390$412$459$6$1 907$Ajustement selon un taux de change constant1(4)
-
(2)
(1)
-
(7)
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts)636$390$410$458$6$1 900$Impôts sur le résultat tiré des activités de base, selon un taux de
   change constant298
97
97
83
(31)
344
Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (avant impôts)734$487$507$541$(25)$2 244$Résultat tiré des activités de base (en dollars US) - secteurs Asie et États-Unis






Résultat tiré des activités de base (après impôts)3,
   en dollars US457$

294$





Ajustement selon un taux de change constant, en dollars US1(1)


-






Résultat tiré des activités de base, selon un taux de change
   constant (après impôts), en dollars US456$

294$





1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.2)Impôts sur le résultat tiré des activités de base ajusté pour tenir compte des taux de change en vigueur utilisés pour préparer le compte de résultat au T4 2025.3)Le résultat tiré des activités de base (après impôts) en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat du T4 2024.Résultat tiré des activités de base disponible pour les porteurs d'actions ordinaires1
(en millions de dollars, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de l'exercice
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
T4 2024
2025
2024
Résultat tiré des activités de base1 993$2 035$1 726$1 767$1 907$7 521$7 182$Moins : dividendes sur actions privilégiées et
   distributions sur autres instruments de
   capitaux propres103
58
103
57
101
321
311
Résultat tiré des activités de base disponible
   pour les porteurs d'actions ordinaires1 890
1 977
1 623
1 710
1 806
7 200
6 871
Ajustement selon un taux de change constant2-
10
1
(39)
(7)
(28)
86
Résultat tiré des activités de base disponible
   pour les porteurs d'actions ordinaires, selon
   un taux de change constant1 890$1 987$1 624$1 671$1 799$7 172$6 957$1)Les rapprochements de 2024 ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025.2)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.RCP tiré des activités de base1
(en millions de dollars, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de l'exercice
T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
T4 2024
2025
2024
Résultat tiré des activités de base disponible pour
   les porteurs d'actions ordinaires1 890$1 977$1 623$1 710$1 806$7 200$6 871$Résultat tiré des activités de base disponible
   pour les porteurs d'actions ordinaires
   annualisé (après impôts)7 498$7 844$6 510$6 935$7 185$7 200$6 871$Moyenne des capitaux propres attribuables
   aux porteurs d'actions ordinaires (voir ci-après)43 759$43 238$43 448$44 394$43 613$43 709$42 288$RCP tiré des activités de base (annualisé) (%)17,1%18,1%15,0%15,6%16,5%16,5%16,2%Moyenne des capitaux propres attribuables aux porteurs d'actions ordinaires






Total des capitaux propres des actionnaires et
   des porteurs d'autres instruments de
   capitaux propres50 121$50 716$49 080$51 135$50 972$50 121$50 972$Moins : actions privilégiées et autres instruments
   de capitaux propres6 660
6 660
6 660
6 660
6 660
6 660
6 660
Capitaux propres attribuables aux porteurs
   d'actions ordinaires43 461$44 056$42 420$44 475$44 312$43 461$44 312$Moyenne des capitaux propres attribuables
   aux porteurs d'actions ordinaires43 759$43 238$43 448$44 394$43 613$43 709$42 288$1)Les rapprochements de 2024 ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus de renseignements.Information sur la MSC et la MSC après impôts1
(en millions de dollars, avant impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)Aux31 déc. 2025
30 sept. 2025
30 juin 2025
31 mars 2025
31 déc. 2024
MSC26 568$26 283$23 722$23 713$23 425$Moins : MSC attribuable aux participations ne
   donnant pas le contrôle1 599
1 565
1 406
1 417
1 298
MSC nette des participations ne donnant pas le
   contrôle24 969$24 718$22 316$22 296$22 127$Ajustement selon un taux de change constant2-
(387)
(93)
(834)
(684)
MSC nette des participations ne donnant pas le
   contrôle, selon un taux de change constant24 969$24 331$22 223$21 462$21 443$MSC par secteur









Asie17 750$17 580$15 786$15 904$15 540$Participations ne donnant pas le contrôle - Asie1 599
1 565
1 406
1 417
1 298
Canada4 459
4 490
4 133
4 052
4 109
États-Unis2 760
2 649
2 386
2 329
2 468
Services généraux et autres-
(1)
11
11
10
MSC26 568$26 283$23 722$23 713$23 425$MSC - Ajustement selon un taux de change
   constant2









Asie-$(348)$(104)$(724)$(566)$Participations ne donnant pas le contrôle - Asie-
5
40
(16)
(5)
Canada-
-
-
-
-
États-Unis-
(39)
11
(111)
(118)
Services généraux et autres-
-
1
-
-
Total-$(382)$(52)$(851)$(689)$MSC, selon un taux de change constant









Asie17 750$17 232$15 682$15 180$14 974$Participations ne donnant pas le contrôle - Asie1 599
1 570
1 446
1 401
1 293
Canada4 459
4 490
4 133
4 052
4 109
États-Unis2 760
2 610
2 397
2 218
2 350
Services généraux et autres-
(1)
12
11
10
Total de la MSC, selon un taux de change
   constant26 568$25 901$23 670$22 862$22 736$MSC après impôts









MSC26 568$26 283$23 722$23 713$23 425$Taux d'imposition marginal sur la MSC(4 403)
(4 347)
(3 940)
(3 929)
(3 928)
MSC après impôts22 165$21 936$19 782$19 784$19 497$MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle24 969$24 718$22 316$22 296$22 127$Taux d'imposition marginal sur la MSC nette des
   participations ne donnant pas le contrôle(4 236)
(4 181)
(3 789)
(3 772)
(3 774)
MSC après impôts nette des participations ne
   donnant pas le contrôle20 733$20 537$18 527$18 524$18 353$1)Les rapprochements de 2024 ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus de renseignements.2)Incidence de la prise en compte de la MSC et de la MSC nette des participations ne donnant pas le contrôle au moyen des taux de change utilisés pour préparer le compte de résultat du T4 2025.Information sur la MSC au titre des affaires nouvelles1, selon un taux de change constant
(en millions de dollars, avant impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de l'exercice

T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
T4 2024
2025
2024
MSC au titre des affaires nouvelles













Hong Kong244$287$286$316$299$1 133$921$Japon159
76
74
81
66
390
290
Autres régions d'Asie2294
349
303
318
221
1 264
937
Division internationale des clients fortunés









189
187
Chine continentale









356
270
Singapour









619
391
Vietnam









22
17
Autres marchés émergents









78
72
Asie697
712
663
715
586
2 787
2 148
Canada135
109
100
91
116
435
357
États-Unis188
145
119
101
140
553
382
Total de la MSC au titre des affaires nouvelles1 020$966$882$907$842$3 775$2 887$MSC au titre des affaires nouvelles - Ajustement selon un taux de change constant3




Hong Kong-$4$2$(8)$(1)$(2)$13$Japon-
(3)
(4)
(3)
(1)
(10)
2
Autres régions d'Asie2-
3
3
(1)
2
5
32
Division internationale des clients fortunés









1
4
Chine continentale









2
10
Singapour









3
19
Vietnam









-
(1)
Autres marchés émergents









(1)
-
Asie-
4
1
(12)
-
(7)
47
Canada-
-
-
-
-
-
-
États-Unis-
2
1
(3)
-
-
6
Total de la MSC au titre des affaires nouvelles-$6$2$(15)$-$(7)$53$MSC au titre des affaires nouvelles, selon un taux de change constant




Hong Kong244$291$288$308$298$1 131$934$Japon159
73
70
78
65
380
292
Autres régions d'Asie2294
352
306
317
223
1 269
969
Division internationale des clients fortunés









190
191
Chine continentale









358
280
Singapour









622
410
Vietnam









22
16
Autres marchés émergents









77
72
Asie697
716
664
703
586
2 780
2 195
Canada135
109
100
91
116
435
357
États-Unis188
147
120
98
140
553
388
Total de la MSC au titre des affaires nouvelles,
   selon un taux de change constant1 020$972$884$892$842$3 768$2 940$1)La MSC au titre des affaires nouvelles est présentée déduction faite des participations ne donnant pas le contrôle.2)La MSC au titre des affaires nouvelles des autres régions d'Asie est présentée par pays annuellement pour l'exercice complet. Les autres marchés émergents dans les autres régions d'Asie comprennent l'Indonésie, les Philippines, la Malaisie, la Thaïlande, le Cambodge et le Myanmar.3)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.Mesures financières du résultat net selon un taux de change constant
(en millions de dollars CA, après impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de l'exercice

T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
T4 2024
2025
2024
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires :






Asie623$895$830$624$583$2 972$2 355$Canada252
449
390
222
439
1 313
1 221
États-Unis81
(75)
36
(569)
103
(527)
135
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde452
523
482
443
384
1 900
1 597
Services généraux et autres91
7
51
(235)
129
(86)
77
Total du résultat net attribué (de la perte nette
   imputée) aux actionnaires1 499
1 799
1 789
485
1 638
5 572
5 385
Dividendes sur actions privilégiées et
   distributions sur autres instruments de capitaux
   propres(103)
(58)
(103)
(57)
(101)
(321)
(311)
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   porteurs d'actions ordinaires1 396$1 741$1 686$428$1 537$5 251$5 074$Ajustement selon un taux de change constant1













Asie-$18$6$(28)$12$(4)$71$Canada-
-
-
-
-
-
11
États-Unis-
1
-
15
(2)
16
10
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde-
7
3
(13)
(1)
(3)
22
Services généraux et autres-
-
4
6
-
10
-
Total du résultat net attribué (de la perte nette
   imputée) aux actionnaires-
26
13
(20)
9
19
114
Dividendes sur actions privilégiées et
   distributions sur autres instruments de capitaux
   propres-
-
-
-
-
-
-
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   porteurs d'actions ordinaires-$26$13$(20)$9$19$114$Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires selon un taux de change constant






Asie623$913$836$596$595$2 968$2 426$Canada252
449
390
222
439
1 313
1 232
États-Unis81
(74)
36
(554)
101
(511)
145
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde452
530
485
430
383
1 897
1 619
Services généraux et autres91
7
55
(229)
129
(76)
77
Total du résultat net attribué (de la perte nette
   imputée) aux actionnaires, selon un taux de
   change constant1 499
1 825
1 802
465
1 647
5 591
5 499
Dividendes sur actions privilégiées et
    distributions sur autres instruments de capitaux
    propres, selon un taux de change constant(103)
(58)
(103)
(57)
(101)
(321)
(311)
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   porteurs d'actions ordinaires, selon un taux
   de change constant1 396$1 767$1 699$408$1 546$5 270$5 188$Résultat net attribué aux actionnaires du secteur Asie, en dollars US






Résultat net attribué aux actionnaires du
   secteur Asie, en dollars US2447$649$600$435$417$2 131$1 717$Ajustement selon un taux de change constant,
   en dollars US1-
6
1
(9)
9
(2)
23
Résultat net attribué aux actionnaires du
   secteur Asie, en dollars US, selon un taux de
   change constant1447$655$601$426$426$2 129$1 740$Résultat net attribué (perte nette imputée) aux actionnaires (avant impôts)






Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   actionnaires (après impôts)1 499$1 799$1 789$485$1 638$5 572$5 385$Impôts sur le résultat net attribué aux
   actionnaires292
283
307
47
388
929
1 102
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   actionnaires (avant impôts)1 791
2 082
2 096
532
2 026
6 501
6 487
Ajustement selon un taux de change constant1-
5
1
(11)
(2)
(5)
75
Résultat net attribué (perte nette imputée) aux
   actionnaires (avant impôts), selon un taux de
   change constant1 791$2 087$2 097$521$2 024$6 496$6 562$1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.2)Le résultat net attribué aux actionnaires (après impôts) du secteur Asie en dollars canadiens est converti en dollars américains au moyen du taux de change du dollar américain utilisé pour préparer le compte de résultat pour la période de présentation de l'information financière.Valeur comptable ajustée1
(en millions de dollars)Aux31 déc. 2025
30 sept. 2025
30 juin 2025
31 mars 2025
31 déc. 2024
Capitaux propres attribuables aux porteurs d'actions
   ordinaires43 461$44 056$42 420$44 475$44 312$MSC après impôts nette des participations ne donnant
   pas le contrôle20 733
20 537
18 527
18 524
18 353
Valeur comptable ajustée64 194$64 593$60 947$62 999$62 665$1)Les rapprochements de 2024 ont été mis à jour pour se conformer à la présentation de l'IMM adoptée en 2025. Se reporter à la rubrique « Impôt minimum mondial » de notre rapport de gestion de 2025 pour plus de renseignements.Rapprochement du résultat tiré des activités de base et du BAIIA tiré des activités de base de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde
(en millions de dollars, avant impôts et selon les taux de change en vigueur au cours de la période de présentation de l'information financière applicable, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de l'exercice

T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
T4 2024
2025
2024
Résultat tiré des activités de base de Gestion
   de patrimoine et d'actifs, Monde (après
   impôts)490$525$463$454$459$1 932$1 673$Ajouter : impôts, frais d'acquisition, autres frais et
   commissions de vente différées













(Charges) recouvrements d'impôts sur le
   résultat tiré des activités de base (voir ci-dessus)93
82
89
86
83
350
234
Amortissement des frais d'acquisition différés et
   autres amortissements61
44
51
46
49
202
188
Amortissement des commissions de
   vente différées24
21
20
22
20
87
78
BAIIA tiré des activités de base668$672$623$608$611$2 571$2 173$Ajustement selon un taux de change constant1-
6
3
(13)
(2)
(4)
24
BAIIA tiré des activités de base, selon un taux
   de change constant668$678 $$626$595$609$2 567$2 197$1)Incidence de la mise à jour des taux de change pour tenir compte des taux qui ont été utilisés au T4 2025.Marge BAIIA tirée des activités de base et produits tirés des activités de base
(en millions de dollars, sauf indication contraire)
Résultats trimestriels
Résultats de l'exercice

T4 2025
T3 2025
T2 2025
T1 2025
T4 2024
2025
2024
Marge BAIIA tirée des activités de base













BAIIA tiré des activités de base668$672$623$608$611$2 571$2 173$Produits tirés des activités de base2 285$2 175$2 069$2 140$2 140$8 669$8 016$Marge BAIIA tirée des activités de base29,2%30,9%30,1%28,4%28,6%29,7%27,1%Produits tirés des activités de base de
Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde













Autres produits, selon les états financiers2 147$2 145$1 851$1 986$2 003$8 129$7 588$Moins : autres produits des secteurs, à
   l'exclusion de Gestion de patrimoine et d'actifs,
   Monde28
121
(53)
11
(2)
107
149
Autres produits de Gestion de patrimoine et
   d'actifs, Monde (produits d'honoraires)2 119$2 024$1 904$1 975$2 005$8 022$7 439$Revenus de placement selon les états financiers5 358$4 682$4 740$4 234$5 250$19 014$18 249$Profits réalisés et latents (pertes réalisées et
   latentes) sur les actifs servant de soutien aux
   contrats d'assurance et de placement selon les
   états financiers1 106
3 784
2 377
(992)
(622)
6 275
2 210
Total des revenus de placement6 464
8 466
7 117
3 242
4 628
25 289
20 459
Moins : revenus de placement des secteurs, à
   l'exclusion de Gestion de patrimoine et
   d'actifs, Monde6 300
8 275
6 924
3 089
4 550
24 588
19 877
Revenus de placement de Gestion de
   patrimoine et d'actifs, Monde164$191$193$153$78$701$582$Total des autres produits et des revenus de
   placement de Gestion de patrimoine et
   d'actifs, Monde2 283$2 215$2 097$2 128$2 083$8 723$8 021$Moins : total des produits présentés dans les
   éléments exclus du résultat tiré des activités
   de base













Profits (pertes) sur les résultats techniques
   du marché(1)
24
20
(14)
(28)
29
4
Produits liés à l'intégration et aux acquisitions(1)
16
8
2
(29)
25
1
Produits tirés des activités de base de
   Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde2 285$2 175$2 069$2 140$2 140$8 669$8 016$MISE EN GARDE AU SUJET DES ÉNONCÉS PROSPECTIFSDe temps à autre, Manuvie fait des énoncés prospectifs verbalement ou par écrit, y compris dans le présent document. En outre, nos représentants peuvent faire des énoncés prospectifs verbalement, notamment auprès des analystes, des investisseurs et des médias. Tous ces énoncés sont faits au sens des règles d'exonération des lois provinciales canadiennes sur les valeurs mobilières et de la Private Securities Litigation Reform Act of 1995 des États-Unis.Les énoncés prospectifs du présent document comprennent, notamment, des énoncés portant sur notre capacité à atteindre nos cibles financières et d'exploitation à moyen terme, les avantages prévus des acquisitions de Comvest et de Schroders Indonesia, notre entrée sur le marché de l'assurance de l'Inde et ses avantages prévus, et portant également, notamment, sur nos objectifs, nos buts, nos stratégies, nos intentions, nos projets, nos convictions, nos attentes et nos estimations, et se caractérisent habituellement par l'emploi de termes tels « pouvoir », « devoir », « probable », « soupçonner », « perspectives », « s'attendre à », « entendre », « estimer », « prévoir », « croire », « projeter », « objectif », « chercher à », « viser », « continuer », « but », « restituer », « entreprendre » ou « s'efforcer » (ou de leur forme négative) et par l'emploi du conditionnel, ainsi que de mots et expressions semblables, et ils peuvent inclure des énoncés relatifs aux résultats futurs possibles ou présumés de la Société. Bien que, selon nous, les attentes ainsi exprimées soient raisonnables, le lecteur ne devrait pas s'appuyer indûment sur les énoncés prospectifs en raison des incertitudes et des risques inhérents qu'ils supposent, ni les interpréter comme une quelconque confirmation des attentes des marchés ou des analystes.Les énoncés prospectifs sont fondés sur des hypothèses ou des facteurs importants. Les résultats réels peuvent être très différents des résultats qu'ils expriment explicitement ou implicitement.Parmi  les principaux facteurs susceptibles d'entraîner un écart important entre les résultats réels et les attentes, notons la conjoncture commerciale et économique (notamment le rendement et la volatilité des marchés des actions ainsi que les corrélations entre ces derniers; les taux d'intérêt; les écarts de taux et de swaps; les taux d'inflation; les taux de change; les pertes sur placements et les défaillances; la liquidité du marché et la solvabilité des garants, des réassureurs et des contreparties); les changements apportés aux lois et à la réglementation; les modifications apportées aux normes comptables applicables dans tous les territoires où nous exerçons nos activités; les modifications aux exigences en matière de fonds propres réglementaires; la capacité d'obtenir l'approbation des augmentations de primes sur les contrats en vigueur; la capacité à mettre en œuvre et à modifier des plans stratégiques; la baisse de nos notes de solidité financière ou de crédit; notre capacité à préserver notre réputation; la dépréciation du goodwill ou d'immobilisations incorporelles ou la constitution de provisions à l'égard d'actifs d'impôt différé; l'exactitude des estimations relatives à la morbidité, à la mortalité et aux comportements des titulaires de contrats; l'exactitude des autres estimations utilisées dans l'application des méthodes comptables et actuarielles ainsi que de la valeur intrinsèque; notre capacité à mettre à exécution des stratégies de couverture efficaces et à faire face aux conséquences imprévues découlant de ces stratégies; notre capacité d'obtenir des actifs appropriés au soutien de nos passifs à long terme; le niveau de concurrence et les regroupements; notre capacité de mettre en marché et de distribuer des produits par l'intermédiaire de réseaux de distribution existants et futurs; les passifs imprévus ou les dépréciations d'actifs découlant d'acquisitions et de cessions d'activités; la réalisation de pertes découlant de la vente de placements classés à la juste valeur par le biais des autres éléments du résultat global; notre liquidité, y compris la disponibilité du financement nécessaire pour satisfaire aux obligations financières existantes aux dates d'échéance prévues, le cas échéant; les obligations de nantissement de garanties additionnelles; la disponibilité de lettres de crédit afin d'assurer une gestion souple des fonds propres; l'exactitude de l'information reçue de contreparties et la capacité des contreparties à respecter leurs engagements; la disponibilité et le caractère abordable et approprié de la réassurance; les instances judiciaires et réglementaires, y compris les vérifications fiscales, les litiges fiscaux ou d'autres instances semblables; notre capacité à adapter les produits et services pour suivre l'évolution du marché; notre capacité à attirer et à maintenir en poste les principaux membres de la direction, employés et agents; l'utilisation et l'interprétation appropriées de modèles complexes ou les défaillances des modèles utilisés; les risques politiques, juridiques, opérationnels et autres liés aux activités de la Société; l'incertitude géopolitique, y compris les conflits à l'échelle internationale et les différends commerciaux; les acquisitions et notre capacité à les mener à terme, y compris à obtenir le financement par emprunt ou par actions nécessaire; les perturbations et les changements touchant des éléments essentiels du système de la Société ou des infrastructures publiques; les préoccupations environnementales, y compris les changements climatiques; notre capacité à protéger notre propriété intellectuelle et l'exposition aux recours pour violation; notre incapacité à retirer des liquidités de nos filiales; les avantages prévus des transactions décrites aux présentes; l'obtention des approbations réglementaires et le respect des conditions de clôture relativement à l'acquisition de Schroders Indonesia; l'obtention des approbations réglementaires relativement à l'entrée sur le marché de l'assurance de l'Inde et les avantages prévus de cette entrée; notre capacité à réaliser nos plans numériques et à déployer les cas d'utilisation numérique futurs, y compris en ce qui a trait à l'IA; l'obtention de l'approbation de la TSX à l'égard de notre nouvelle OPRCNA, notre incapacité à retirer des liquidités de nos filiales, et le fait que le montant et le moment des rachats d'actions ordinaires futurs seront tributaires des résultats, des besoins de liquidités et de la situation financière de Manuvie, des conditions du marché, des exigences de fonds propres (y compris selon les normes de fonds propres aux fins du TSAV), des exigences en matière d'émission d'actions ordinaires, des lois et règlements applicables (y compris les lois en valeurs mobilières au Canada et aux États-Unis et la réglementation canadienne régissant les sociétés d'assurance). Des renseignements supplémentaires à l'égard des facteurs de risque importants susceptibles d'entraîner un écart notable entre les résultats réels et les attentes exprimées ainsi qu'à l'égard des facteurs et hypothèses importants sur lesquels sont fondés les énoncés prospectifs sont présentés aux sections « Gestion du risque et facteurs de risque » et « Principales méthodes actuarielles et comptables » de notre rapport de gestion de 2025 et à la note intitulée « Gestion du risque » des états financiers consolidés pour l'exercice clos le 31 décembre 2025, ainsi que dans d'autres documents que nous avons déposés auprès des organismes de réglementation des valeurs mobilières au Canada et aux États-Unis.Les énoncés prospectifs figurant dans le présent document sont, sauf indication contraire, formulés à la date des présentes et présentés dans le but d'aider les investisseurs et autres personnes à comprendre notre situation financière et nos résultats d'exploitation, nos activités futures, de même que nos objectifs et nos priorités stratégiques, et pourraient ne pas se prêter à d'autres fins. Nous ne nous engageons pas à réviser nos énoncés prospectifs, sauf si la loi l'exige.SOURCE Société Financière Manuvie

Original: Manuvie présente ses résultats pour l'exercice et le quatrième trimestre de 2025

Manuvie augmente de 10,2 % le dividende sur les actions ordinairesFebruary 11, 2026 5:03 PM
PR Newswire (Canada)

En dollars canadiens, sauf indication contraire                             TSX/NYSE/PSE: MFC   SEHK: 945TORONTO, le 11 févr. 2026 /CNW/ - Le conseil d'administration de Manuvie a annoncé aujourd'hui une augmentation de 10,2 %, soit 4,5 cents par action, du dividende trimestriel, ce qui porte le dividende à 0,485 $ par action ordinaire de Manuvie. Ce dividende sera versé au plus tôt le 19 mars 2026 aux actionnaires inscrits en date du 25 février 2026 à la clôture des marchés.







En ce qui a trait aux régimes canadiens de réinvestissement des dividendes et d'achat d'actions de la Société, ainsi qu'à ses régimes américains de réinvestissement des dividendes et d'achat d'actions, la Société achètera des actions ordinaires sur le marché libre dans le cadre du réinvestissement des dividendes et à l'achat facultatif d'actions en espèces dans le cadre de ces régimes. Le prix d'achat de ces actions ordinaires sera établi en fonction de leur coût d'achat réel moyen. Aucune réduction ne s'applique.À propos de ManuvieLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide ses clients à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Notre siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Nous exerçons nos activités sous le nom de Manuvie au Canada, en Asie et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Nous fournissons des conseils dans les domaines de la finance et de l'assurance aux particuliers, aux groupes et aux entreprises. Par l'entremise de Gestion de patrimoine et d'actifs Manuvie, nous offrons des services de placements mondiaux, des conseils financiers et des services relatifs aux régimes de retraite aux particuliers, aux institutions et aux participants à des régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin de 2024, la Société Financière Manuvie comptait plus de 37 000 employés, plus de 109 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 36 millions de clients. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ».Les produits ne sont pas tous offerts dans tous les pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site manuvie.com.Communications avec les médias :Relations avec les investisseurs :Fiona McLeanDerek TheobaldsManuvieManuvie437 441-7491416 254-1774fiona_mclean@manulife.comderek_theobalds@manulife.com



SOURCE Société Financière Manuvie

Original: Manuvie augmente de 10,2 % le dividende sur les actions ordinaires