WANTED Technologies étend son produit Analytics International
et lance lors de HR Tech Europe la couverture du Talent
pour la France, la Belgique et
la Russie.
LONDRES, ROYAUME-UNI, le 24 mars 2015 /CNW Telbec/ - WANTED
Technologies (TSX-V: WAN), principal fournisseur d'analyses
et de veille commerciale en temps réel pour la planification de la
main d'œuvre et le recrutement introduira aujourd'hui sur le marché
européen des ressources humaines et ce, lors de l'exposition HR
Tech Europe, son produit WANTED Analytics International.
L'événement se tiendra du 24 au 25 mars au ExCel London. WANTED
Analytics sera situé au kiosque #605 pendant la durée de
l'exposition.
« Nous sommes ravis de prendre part à l'évènement HR
Tech Europe ainsi que de dévoiler les nouvelles versions
internationales de nos bases de données et de nos solutions
analytiques de données pour les professionnels des ressources
humaines. L'acquisition et la gestion de talents exigent de
plus en plus un effort global qui nécessite de l'information de
veille stratégique et des outils de planification permettant
d'établir les meilleures stratégies pour attirer les candidats à
l'échelle mondiale, déterminer à quel endroit ouvrir de nouveaux
bureaux lors de périodes d'expansion et permettant également une
gestion efficace de la main-d'œuvre mondialement. Les entreprises
ne devraient pas agir seulement sur la base de l'instinct :
elles ont besoin de données et d'analyses factuelles en temps réel
» assure Meredith Amdur, présidente
et chef de la direction de WANTED.
De plus, WANTED Technologies a annoncé l'ajout de la Belgique,
la France et la Russie à sa gamme
de services et présentera des démonstrations de WANTED
Analytics International à son kiosque au cours de
l'évènement HR Tech Europe. Ces trois pays s'ajoutent à ceux déjà
couverts, soit l'Australie, le Canada, la Chine, Singapour, le Royaume-Uni
ainsi que les États-Unis, ces derniers pouvant également être
testés durant l'évènement.
Grâce à ces nouvelles données, WANTED a été en mesure de
déterminer que les métiers d'ingénieur R&D, de directeur des
technologies de l'information et de chef de produits sont les plus
en demande en France. La Russie a
enregistré une croissance explosive du taux d'embauche pour les
métiers de courtier en bourse et/ou en valeurs mobilières,
d'ingénieur technico-commerciaux et d'agent immobilier, tous ayant
affiché des taux de croissance dans les deux chiffres depuis le
début de l'année. Les entreprises recrutant pour ces postes dans
ces pays sont susceptibles de faire face à une compétition accrue
pour trouver des candidats qualifiés et connaître plus de
difficultés à les embaucher.
« WANTED Technologies est la première entreprise à
supporter ces marchés en leur offrant une vue détaillée de leur
marché de l'emploi et de leur économie » a commenté
Meredith Amdur. « Avoir la
capacité de maximiser l'efficacité sa main-d'œuvre mondiale
nécessite d'avoir à l'interne les compétences et connaissances
requises en moment opportun et peut procurer à une compagnie un
avantage concurrentiel significatif. WANTED Analytics
International procure cet avantage par le biais de données en temps
réel permettant aux équipes de recruteurs de cibler le talent plus
rapidement et à moindre coût. »
WANTED recueille et analyse les offres d'emploi en ligne depuis
les dix dernières années afin de modéliser le nombre de postulants
qualifiés disponibles dans chaque pays. Grâce à la collecte et à
l'analyse des annonces d'emploi en ligne dans chaque pays,
WANTED fournit des données aux départements des ressources
humaines et aux firmes de placement leur permettant d'établir
des stratégies concrètes de recrutement, tant sur une base locale
que mondiale. Les professionnels du recrutement peuvent évaluer où
se trouvent les meilleurs candidats à l'échelle internationale,
déterminer si une stratégie de relocalisation est à considérer et
comment l'exécuter, établir ce que doit comprendre une stratégie de
recrutement compétitive et à quel endroit ouvrir de nouveaux
bureaux en fonction de l'accès à une main-d'œuvre qualifiée. En
outre, les analystes, tant financiers qu'économiques, utilisent ces
données pour prendre des décisions financières stratégiques ainsi
qu'élaborer des politiques de développement économique et
éducatives.
Pour plus d'informations sur WANTED
Analytics International et pour obtenir un essai
gratuit de cette plateforme d'analyse de données, appelez
le +44 20 8123 6020 en Europe, le 1-800-530-0818 aux États-Unis
ou visitez le site www.wantedanalytics.com.
À propos de Corporation Technologies WANTED
WANTED Technologies aide les entreprises à prendre des décisions
d'embauche intelligentes. En combinant l'activité de recrutement en
temps réel avec les tendances historiques, le produit de la
société, WANTED AnalyticsMC utilise des «
mégadonnées » pour aligner les professionnels des ressources
humaines et du recrutement avec les réalités du marché mondial de
l'emploi. WANTED transforme la fonction Ressources Humaines de
l'entreprise en un outil stratégique en fournissant des
informations détaillées sur les tendances de recrutement de la
concurrence, les conditions économiques, l'offre et la demande du
talent, et d'autres statistiques pertinentes sur le marché de
l'emploi. L'intelligence d'affaires basée sur des données permet
aux recruteurs d'élaborer des stratégies globales pour la
main-d'œuvre et de trouver rapidement les meilleurs candidats pour
les postes clés. Équipés d'information de veille fondée sur des
données d'embauche exhaustives, les employeurs investissent
intelligemment dans du personnel talentueux, ce qui contribuent à
la réussite à long terme de l'entreprise.
WANTED Technologies (TSXV : WAN), fondée en 1999, a son siège
social à Québec, au Canada, et
maintient une filiale américaine ayant ses bureaux principaux à
New York. La société maintient
actuellement une base de données surpassant 1 milliard d'offres
d'emploi uniques couvrant une période de plus de 10 ans et plus de
11 000 catégories professionnelles.
WANTED AnalyticsMC, offert en nuage, est un
outil de recrutement qui combine l'activité de recrutement en temps
réel avec les tendances historiques provenant de plus d'un milliard
de documents couvrant dix années, 25 000 sources, 11 000 catégories
professionnelles, et sert 22 pays. Cette source de données
mondiales permet aux professionnels du recrutement de fonder des
décisions d'embauche critiques sur les réalités du marché du
travail, en éliminant des intuitions et des suppositions. Les
professionnels des secteurs du recrutement, des ressources
humaines, des agences de placement, des médias et des affaires
gouvernementales utilisent AnalyticsMC pour
trouver des pistes de vente, analyser les tendances en matière
d'emploi, regrouper des renseignements de veille concurrentielle,
faire des prévisions se rapportant à la conjoncture économique
ainsi qu'identifier des candidats potentiels pour des postes
difficiles à combler.
La Bourse de croissance TSX n'assume aucune responsabilité quant
à la pertinence ou à l'exactitude du présent communiqué de presse.
Toute déclaration qui semble prospective ne doit pas être
interprétée comme telle.
SOURCE Corporation WANTED Technologies