GATINEAU, QC , le 28 avril 2024 /CNW/ - Aujourd'hui, le
ministre du Travail, Seamus O'Regan Jr., a émis la déclaration
suivante à l'occasion du Jour de
deuil national :
« Tout le monde a le droit d'avoir un milieu de travail sûr,
sain et respectueux. Il s'agit d'un principe largement répandu au
Canada, mais ce n'est pas encore
une réalité pour tous. En 2022, près de mille personnes ont perdu
la vie dans des accidents liés à leur travail au Canada. Il y a eu plus de 348 000 blessures
sur les lieux de travail au pays la même année. C'est terrible,
c'est inacceptable et c'est évitable. Nous devons faire mieux.
Nous avons instauré en 2022 les 10 jours de congé de maladie
payé pour près d'un million de travailleurs sous réglementation
fédérale partout au Canada. C'est
un million de travailleurs qui n'ont plus à choisir entre payer les
factures et se rendre au travail même s'ils sont malades. L'an
dernier, nous avons relevé l'âge minimum pour effectuer un travail
dangereux de 17 à 18 ans dans tous les milieux de travail privés
sous réglementation fédérale.
Nous avons dirigé l'élaboration de la convention no
190 de l'Organisation internationale du travail sur l'élimination
de la violence et du harcèlement au travail. La convention étant
maintenant en vigueur au Canada,
nous voulons que tous les milieux de travail soient libres de la
peur et de l'intimidation. Nous avons pu y arriver parce que les
syndicats ont lutté pour sa mise en œuvre et les employeurs ont
collaboré avec nous. Nous pouvons accomplir encore beaucoup plus
pour les travailleurs lorsque nous collaborons.
Ce que j'ai appris à titre de ministre du Travail, c'est que le
Canada mène le bal lorsqu'il est
question des droits des travailleurs. Lorsque nous plaçons la barre
plus haut, les pays partout dans le monde font de même. Notre
leadership compte.
Aujourd'hui, les Canadiens se souviennent des travailleurs que
nous n'avons pas pu sauver par le passé. Nous nous rappelons la
responsabilité que nous avons tous - les gouvernements, les
syndicats, l'industrie - pour assurer la santé, la sécurité et le
respect au travail pour chacun. »
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SOURCE Emploi et Développement social Canada