MONTRÉAL, le 21 déc. 2024 /CNW/ - Le comité de
négociation du Syndicat des agents correctionnels du Canada (UCCO-SACC-CSN) a conclu un accord de
principe avec le Conseil du Trésor pour notre convention collective
et un autre avec Service correctionnel Canada pour notre entente globale. Ces accords
représentent une nette amélioration significative de notre
rémunération et de nos conditions de travail.
Des gains significatifs
Après un long et difficile cycle de négociations qui a duré plus
de deux ans, le comité de négociation d'UCCO-SACC-CSN a réussi à
enregistrer des gains significatifs pour les membres qu'il
représente. Sur le plan salarial, les membres d'UCCO-SACC-CSN
recevront une augmentation de 15,73 % sur quatre ans. De
plus, nos membres recevront une indemnité annuelle de 6365 $
donnant droit à pension à compter du 1er juin 2025, et une allocation proportionnelle de 6240 $
à la date de signature. L'ensemble des gains monétaires
représente une augmentation d'environ 23 % pour nos membres qui
travaillent au sein de l'institution. Une indemnité annuelle
ouvrant droit à pension de 1000$ a également été négociée pour nos
formateurs de personnel à travers le pays. En outre, les membres
recevront également une indemnité unique de 2500$ ouvrant droit à
pension à la signature de leur nouvelle convention collective.
« Bien que ces accords de principe mettent sur la table des
gains financiers notables, il est important de souligner que nous
avons réalisé d'autres gains qui amélioreront les conditions de
travail de nos membres », affirme Jeffrey
Wilkins, président national d'UCCO-SACC-CSN. « Par
exemple, nous avons négocié de meilleures dispositions en matière
de congé de deuil, ainsi qu'un congé permettant aux membres de
faire face à des situations de violence domestique. Nous avons
également négocié des augmentations de différentes indemnités
telles que l'indemnité vestimentaire et l'indemnité de
responsabilité et nous sommes parvenus à augmenter les primes de
quart et de week-end. Dans l'ensemble, des améliorations
significatives des conditions de travail de nos membres ont été
négociées ».
C'est maintenant à nos membres de décider
Maintenant que ce travail a été effectué et que notre comité de
négociation a reçu le mandat des présidents de nos sections
locales, nous entamerons une série d'assemblées générales afin de
présenter ces accords aux membres pour un vote de ratification à
partir du 2 janvier 2025. Les deux accords sont maintenant
disponibles en ligne, sur notre site Web, pour que nos membres
puissent les consulter.
« Il appartient maintenant à nos membres de lire attentivement
les accords de principe et de les voter lors de leurs assemblées
respectives. C'est le processus démocratique par lequel notre
syndicat fonctionne pour s'assurer que chacun de nos membres ait la
possibilité de s'exprimer et de se prononcer en bonne et due forme
», conclut Jeffrey Wilkins.
À propos :
Le Syndicat des agents
correctionnels du Canada
(UCCO-SACC-CSN) représente plus de 7500 membres travaillant
dans des institutions fédérales à travers le Canada.
SOURCE CSN - Confédération des syndicats nationaux